服装色彩分类与效果分析

服装色彩按不同的性质进行对比分类，各类对比都有它自己的独特效果。

（一）明度对比

因色彩明度而形成的色彩对比称为明度对比。服装色彩由于明度之间的差别不同，对比的效果也不一样。

色彩明度的差别一般以现有色立体的明度步度为基础，我们以蒙赛尔色立体为例来进行讨论。蒙赛尔色立体的明度轴由步度均匀的白到黑的11个色阶组成（图4-1）。

图4-1　明度基调的划分与对比

把明度轴一分为三。处在明度7以上的明度级（7、8、9、白）为高明度阶段；处在明度3以下的明度级（黑、1、2、3）为低明度阶段；其他的三分之一明度轴（4、5、6）为中明度阶段。明度的对比按其强度也分为三大类，即把3个级差以内的明度差别称为短对比；把8个明度级差以上的对比称为长对比；把5个级差左右的明度差称为中对比。这样，我们把高、中、低三种明度阶段作为服装色彩组合中的大面积色彩，与加入服装组合色组的其他明度差别的长、中、短对比状态组合构成服装色彩明度的基本调，如高长调、高中调、高短调等。不同的明度基调有不同的感情效果。现把服装明度基调的名称及其具有的效果列于表4-1、表4-2中。

（二）色相对比

因色相的差别而形成的色彩对比称为色相对比。在色彩的色相对比讨论中，不能以波长的差距为依据，因为红与紫波长距离最大，而色相对比相反很弱。因此，一般以色相环中各色的间隔为依据来讨论服装色相的不同对比及其效果。

1.同种色相对比

同种色相对比是一种色相的不同明度与不同纯度的比较。在蒙赛尔色立体中是一个单色相面内任意色的组合对比。这种服装色彩的对比效果主要依靠明度来支撑对比差别，总体表现为微弱、呆板、单调、无兴趣，但色调感强，表现为一种静态、含蓄、稳重的美感，是中老年服装常用的色彩组合。

2.邻近色相对比

邻近色相对比是色环上相邻的3～4色的对比，大约在30°，也有人称它为同类色相对比。这种色彩的服装色相单纯，对比差小，效果和谐、柔和、高雅、素静，但易单调、平淡无力、模糊、呆板、无兴趣，必须调节明度差来加强效果，是受中年妇女欢迎的服装色彩组合之一。

3.类似色相对比

色相距离在60°左右的差别叫类似色相对比，也有人称之为近似色相对比。这类服装色彩对比差较小，但较前述两种对比有了较明显的改善，效果较丰富、活泼，既能弥补同种、同类色相对比的不足，又能保持统一和谐、单纯、雅致、柔和、耐看等特点, 也是受中年妇女欢迎的服装色彩组合。

以上三种对比使用在服装上，均能保持较明显的服装色彩色相倾向与统一的色相情感特征，远效果更鲜明、醒目，易见度较高，感情个性明确有力。它们都属服装色相对比中对比差小的对比。

4.中差色相对比

中差色相对比是色环中相距90°左右的色彩对比，是介于色相对比强、弱之间的中等差别的对比。这种服装色彩组合效果具有较鲜明、明快、活泼、热情、饱满的特点，是使人兴奋、感兴趣的色相对比组合，是运动服装最适宜的服装色彩效果之一。

5.对比色相对比

色环上相互距离在120°左右的色相组成对比，叫对比色相对比。这种对比效果强烈、醒目、活泼、丰富，引人注目，使人兴奋激动，但容易造成视觉的疲劳，不易统一，而易杂乱、刺激，倾向性复杂，不容易具有色相的主色调，远效果的视觉效应一般较差。应用于服装色彩组合需采用多种调和手段来改善对比效果。

6.补色对比

色环上色相相距180°左右的对比，称为互补色相对比（简称“补色对比”）。补色对比的色相极端相对，效果响亮、强烈、眩目，富有刺激感，醒目抢眼，极有号召力。补色对比具有满足心理补色的条件，因此，具有视觉生理与心理的平衡条件；但如处理不当，就表现为一种幼稚、原始、粗俗，单调的不安定及不协调的刺激效果。因此，许多人研究利用补色的优点，设法克服它的弱点，以取得完美的服装色彩效果。这种对比效果是热情、开放型的时髦女郎比较喜爱的服装色彩组合之一。

一色与相对的补色相邻的一组色，称为分裂补色。分裂补色对比应用于服装也可取得上述心理平衡的满足。

7.全色相环色相对比

全色相环上组织24色或12色的对比，称为全色相环色相对比。服装色彩组合运用这种对比，可显示出五彩缤纷、富丽花哨的效果。这种对比，既有丰富的色彩，又符合人的视觉生理、心理平衡，故常使人感兴趣。但由于色相很多，容易产生杂乱、不安定及难于形成统一效果的缺点，故必须采用多种手法来改善对比状况。它也是喜庆、节日礼服常用的服装色彩组合。

8.全色相环等差色相对比

全色相环等差色相对比是指在全色相环上取等差距之色相组成的对比，如取等间隔为8的三色对比，等间隔为6的四色对比等。如果全色相环取等间隔组成二色对比即为补色对比，取12色以上形成全色相对比。全色相环等差色相对比效果明快、活泼、丰富，也符合人的视觉生理、心理之需求，是运动服常用的色彩组合。如果在色相环内做正三角形、四边形、五边形等的内切形，它们的顶点所指的色相可分别组成色相对比组合，这些组合因其对比强度适中，故可称为中差对比（图4-2、图4-3）。

图4-2　色相对比示意图

图4-3　色相对比分类示意图

9.无彩色零度对比

无彩色虽然无色相，但在实用方面很有价值。例如黑与白、白与灰、黑与灰、深灰与浅灰、黑与白与灰、黑与中灰与浅灰等。服装色彩对比效果给人的感觉大方、庄重、高雅而又富有现代感，但有时也易产生过于素净的单调感。这种配色类型，不管年轻、年老、男性、女性都很适合，穿着覆盖面很广（彩图15）。

10.无彩色与有彩色零度对比

例如黑与红、白与紫、黑与白与红、白与灰与蓝等（彩图16）。服装色彩对比效果给人的感觉既大方又有一定的活泼感。如大面积为无彩色时，较适合年龄稍大的人穿着；反之，大面积为有彩色时，则较适合青年人穿着。因此，这是一种适应、覆盖面最广的大众化配色方案。

11.无彩色与同种色相零度对比

例如白与深蓝与浅蓝、黑与橘与咖啡（橘+灰）等。服装色彩对比效果综合了无彩色与有彩色对比、同种色相对比两个类型的优点，给人的感觉既有一定层次，又显大方、单纯、活泼，也是深受大众欢迎的稳定配色类型。

（三）纯度对比

因纯度差别而形成的色彩对比称为纯度对比。一般以色立体的色彩纯度级别来加以讨论。如某色彩的纯度为9级，把它一分为三，接近纯色的部分称为鲜色，接近黑白轴的部分称为灰色，它们之间的部分称为中间色，这样构成色彩纯度的三个阶段。纯度的对比也分为三大类，即纯度级差在3以内的对比称为纯度弱对比，纯度级差在7以上的对比称为纯度强对比，纯度级差在4～6之间的对比称为纯度中对比（图4-4）。如同明度对比一样，也可把纯度对比组成不同的10种纯度基调。但是，在实际服装配色中，由于纯度的单项对比效果微弱，往往只采取以灰衬鲜的强对比，其他纯度基调的服装色彩构成不十分强调，故基调的划分不很拘谨。纯度对比的要点一般可归纳如下：(www.xing528.com)

（1）一般鲜艳色，其色相明确，视觉有兴趣，引人注目，色相心理作用明显，是受活泼、热情的青少年欢迎的服装色彩组合，但长时间注视易引起视觉疲劳。一般灰色的色相不明确，含蓄、柔和，不易分清楚，视觉兴趣少，能持久注视，是性格文静的人及中年妇女爱用的服装色彩组合，但有平淡无力、单调而易生厌的缺点。

图4-4　 色彩纯度对比示意图

（2）用同明度、同色相条件下的纯度对比组织，其服装色彩效果柔和。纯度差越小，对比越弱，清晰度也越差。

（3）纯度对比的另一特点是增强用色的鲜艳感，即增强色相的明确感。纯度对比越强，鲜色一方的色彩越鲜明，从而增强服装配色的鲜艳、生动、活泼、注目及情感方面的倾向。

（4）纯度对比不足时，往往会出现配色的粉、脏、灰、黑、闷、火、单调、软弱、含混等状况，这些都是服装配色时应该避免的问题。

（5）在色彩属性的三种对比中，同样面积的色彩，纯度对比不如色相对比、明度对比效果强烈，因此，服装的配色往往重视明度的对比效果。实践证明，色彩视觉的一个明度差等于三个纯度差的刺激量。

（四）冷暖对比

因色彩冷暖差别而形成的色彩对比称冷暖对比。关于色的冷暖，在前文已有介绍，这里讨论的是用冷与暖的色彩组织服装色彩时的对比效果（图4-5）。一般要理解以下几点。

图4-5　色彩冷暖对比示意图

1.冷暖对比的分类

图4-5中1～10为暖色，暖极为3（橙色），12～18为冷色，冷极为15（蓝色），11、22为中性色（绿、紫）。按图示，服装色彩如果以冷暖两极组成对比（即橙与蓝组成对比）为冷暖强对比，反差大；两极与中性色的对比为中对比，反差适中，例如3∶10、3∶22，15∶10、15∶22；冷暖色各自内部的组合为冷暖弱对比，反差小，例如7∶3、15∶17等。

2.服装色彩冷暖对比的特点

（1）服装色彩冷暖对比主要由色相因素决定。虽然色相由于纯度和明度的改变，冷暖倾向会略有改变。

（2）服装色彩冷暖对比与色彩其他属性的对比有关。

（3）服装色彩冷暖对比将增强对比双方的色彩冷暖感，使冷色更冷，暖色更暖。

（4）冷暖对比越强，即对比双方冷暖差别越大，双方冷暖倾向越明确，刺激量越大；对比双方差别越小，双方倾向越不明确，但服装色彩总体色调的冷暖感增强（彩图15、彩图16）。

日本学者大智浩把冷暖对比的作用以相对语言表示，现介绍如下，以供进行服装配色时参考：

冷色——阴影、透明、镇静的、稀薄的、淡的、远的、轻的、女性的、微弱的、湿的、理智的、圆滑、曲线型、缩小、流动、冷静、文雅、保守。暖色——阳光、不透明、刺激的、稠密、深的、近的、重的、男性的、强性的、干的、感情的、方角、直线型、扩大、稳定、热烈、活泼、开放。

（五）综合对比

前面所述都是单性对比，这是为研究色彩的方便而特意设置的。实际上，服装色彩的单项对比很难成立，它只不过是服装色彩对比中的一个侧面，有时可能是对比色彩的一个主要侧面，而服装色彩的对比总是被综合思考的。这种色彩多属性、多差别的对比共存于同一服装，称为综合对比。

综合对比显然比单项对比复杂得多，而且效果更为丰富多样。正因为服装色彩综合对比的复杂性和多样性，故对其对比效果的掌握较其他对比困难得多。

一般综合对比，只要结合色立体来讨论就易于理解。在色立体中，距离越远的色彩对比越强，这种对比在很多情况下是多属性的，最强的对比色彩是通过圆心直径两端的互补关系色。距离越近的色彩对比越弱，同一区域的色彩综合对比最弱。

综合配色时还应注意几个方面：

（1）服装配色时选择的色彩不宜太多，除选用花色面料外（通常花色面料算一色），一般选用3个左右色彩即可，否则色彩过多易产生“花里胡哨”、“杂乱无章”的弊病。

（2）多种色彩组合时，色相选择更不宜多，一般不要超过2个。如使用4个色彩时，则色相选择2个即可。例如粉红、大红、墨绿、白4色相配，其中实际只用了红和绿2个色相，粉红和大红为同一色相，而白为无彩色（即无色相）。

（3）无论哪种色调的配色，尽量与无彩色多加配合，因为无彩色稳定性强，适应面广，能扩大所配服装色彩在销售、穿着时的覆盖面。

（4）尽量多采用姐妹色（即同一色相对比），因为姐妹色层次感强，色调易统一调和。例如在朱红、血牙（朱红+白）、蓝、黑、白等色的组合中，朱红与血牙色即为姐妹色应用。

（5）在综合对比时，还要注意各色之间在色相、明度、纯度对比方面分别都要有适当的距离。例如浅黄、浅咸菜色、淡紫、白4色相配，其中色相距离为120°（与无彩色对比），明度距离层次为淡紫→浅咸菜色→浅黄→白，纯度距离层次为白→浅咸菜色→淡紫→浅黄。青少年服装、童装、运动服、舞台服对比强烈，距离可拉大些；而中老年服、常用服对比适中，距离可小些。因为如前所述，缺少距离的配色就没有层次，由于不丰满、缺乏立体感而显得平淡、乏味。

（六）色调倾向

前述综合对比是指多种色彩组合后，由于它们的色相、明度、纯度、面积等对比要素都不相同，最后所产生的总体效果也不同。因此，为了强调这种配色效果各异的个性特点，往往又突出某种要素，使总体倾向十分明确，也就是形成所谓的色调倾向。

1.色调的分类

通常从实用角度出发，大致把色调归纳成鲜色调、灰色调、浅色调、深色调、中色调等基本类型。服装色彩的搭配组合也是如此，只有突出强调并充分显示所配服装与众不同的特性，才能达到吸引消费者的目的。

2.色调的配色特点

（1）鲜色调：配色以强烈的高纯度鲜艳色为大面积的基调色，以小面积的中、低纯度色为对比色；同时，一般都要用金、银、黑、白、灰作为阻隔色以求调和。色调感觉强烈、健康、积极、活泼、亮丽而富有时代感，一般宜作童装、运动装、舞台装、表演装及某些礼服、时装的配色。

（2）灰色调：配色以含灰量较多的色或无彩色中的灰色做大面积的基调色，以小面积的中、高纯度色作对比色。色调感觉含蓄、质朴、高雅、庄重、细腻，一般宜作礼仪服、传统服、职业服、时装等的配色。

（3）深色调：配色以深暗色彩或无彩色中的黑色为大面积的基调色，以小面积的中、浅色作对比色。色调感觉深沉、强硬、雄厚、庄重，一般宜作礼仪服、传统服、冬季服及某些时装等的配色。

（4）浅色调：配色以高明度色彩或无彩色中的白色作为大面积的基调色，以小面积的中、深色作为对比色。色调感觉轻快、淡雅、明亮、开朗、甜蜜，一般宜作童装、内衣、夏季服、轻便装及某些时装、礼服等的配色。

（5）中色调：配色以不鲜、不灰、不深、不浅的中明度、中纯度的色彩作为大面积的基调色，以小面积的鲜色、灰色或深色、浅色作对比色。色调感觉舒适、稳重、大方，平和而有生气，大众化而适应面广，宜作四季服装、便装及除了某些童装、运动服、礼服外几乎所有服装的配色（彩图17～彩图20）。