企业家从事“创造性破坏”的动机，不一定是出自个人发财致富的欲望，他们与只想赚钱的普通商人或投机者不同，个人致富充其量仅是他的部分目的，而最突出的动机来自追求“个人实现”的心理，即“企业家精神”。企业家精神是企业家思维模式的抽象表达，其核心是创造或识别机会并抓住机会。这种精神加快了新事物的原创力，也塑造了一批又一批优秀的企业家。作为时代的弄潮儿，你应承接这种精神，并将它运用到未来的学习、生活、工作与创业之中。其特征主要有以下八个方面。
（一）创新是企业家的灵魂
创业过程的核心是不断发扬创新精神。企业家都善于运用已知信息、有限资源，突破常规、打破旧俗，创造性地解决问题与创造价值。他们愿意并且有能力将一个新想法或新发明变成一场成功的创新，同时创造出新的产品和商业模式，引领着整个行业和经济的长期发展。
（二）冒险是企业家的天性
英国经济学家马歇尔教授认为，企业家是不同于一般职业阶层的特殊阶层，他们最大的特殊性是敢于冒险和承担风险。就像《美国企业家宣言》卷首语说的那样：“我是不会选择去做一个普通人的。如果我能够做到的话，我有权成为一位不寻常的人。我寻找机会，但我不寻求安稳。我不希望在国家的照顾下成为一名有保障的公民，那将被人瞧不起而使我感到痛苦万分。我要做有意义的冒险。我要梦想，我要创造，我要失败，我也要成功。”然而，企业家更多的都是倾向于冒险的适度风险承担者。他们并不是疯狂，而是对于不确定性的接受程度相较于普通人更高。
（三）合作是企业家的智慧
创业之路是艰苦的，一定要结伴而行。相信很多人都可以从电影《中国合伙人》里看到创业团队的重要意义。俞敏洪创办新东方，除了自身的努力和奋斗外，很大程度上和“三驾马车”的另外两名成员（徐小平和王强）有着紧密的关联。同样，暴雪娱乐的三名创始人麦客·莫怀米（Michael Morhaime）、艾伦·阿德汉（Allen Adham）和弗兰克·皮尔斯（Frank Pearce）也是团队协作的典范。
（四）执着是企业家的本色
失败的考验，是每一个人都会经历的，有的人会轻言放弃，有的人会在困境中寻找希望。创业路途风雨莫测，坚持下来总会有成功的可能性。(www.xing528.com)
（五）诚信是企业家的品格
从儒商鼻祖子贡到红顶商人胡雪岩，再到当代的李嘉诚和马云，中国历史上不断出现一个又一个杰出的企业家。在他们身上拥有一个共同值得我们学习的优秀品格──诚信。端木赐，复姓端木，字子贡。他所独有的才能不但使他成为儒商鼻祖，更使他成为中国历史上的第一个“通人”，从而达到了亦官亦商，亦儒亦商的最高境界，可以说子贡是我国历史上最早的儒、官一体的儒商。史书记载子贡在终身侍奉孔子的学友子路过世以后，便承担起侍奉孔子的责任来。孔子弟子三千，而子贡有幸成为陪伴老师走完生命旅程的人。可见，他对孔子的真诚。特别令人感动的是，孔子过世三年之后，守灵的弟子们收拾行囊向子贡道别，而子贡则回到灵地，在孔子墓旁搭起茅屋，独居守灵三年才不舍地离开。要知道孔子推崇的三代之礼，父母过世，守灵也不过三年，而子贡守孝六年，不可谓不重情重义也。他这种重情重义的精神也贯彻到经商之中，坚持“义以求利”。“己所不欲，勿施于人”，讲求价格公道，诚信为先，展示了儒商的大家风范。
（六）敬业是企业家的品质
“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”敬业精神决定对待事情的态度，“做不做”与“做得好不好”是有区别的。具体来说，想要成功创业，首先你要百分之一百地认可你的产品与服务，坚信你的产品给社会创造的独特价值，然后再去思考如何做大做强的问题。
（七）学习是企业家的关键
荀子曰：“学不可以已。”日本的企业家向爱德华兹·戴明（William Edwards Deming）学习质量和品牌管理；向约琴夫·M·朱兰（Joseph M.Juran）学习组织生产；向彼得·德鲁克（Peter F.Drucker）学习市场营销及管理。同样，美国的企业家也在虚心学习，企业流程再造和扁平化组织，正是学习日本的团队精神结出的硕果。企业家都有强烈的求知欲与学习能力，他们不仅学习和掌握创业所需的各种知识与技能，还善于从其他创业者的成功与失败中获得经验与教训。
（八）责任是企业家的境界
“我始终认为，无论是做父母还是做生意，无论是经营企业还是经营社团机构，虽然扮演的角色不同，但敢于担当、勇于承担责任的人会最接近成功，在你成就他人和社会的同时，他们也成就了你。”马来西亚华裔女企业家协会总会长谢叔珍接受新华社记者专访时说道。如果企业家没有对社会的使命感和责任感，那就成了一部赚钱的机器；而一个对社会负有使命感和责任感的企业家，不会被单一的逐利牵着走，他一定有自己的理想，立足于有益于社会的理想。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
