（一）拒交各种名义的费用
任何招聘单位，以任何名义收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等收费行为，都属于违法行为。
（二）不轻信许诺到外地上岗
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，无论其待遇多好，求职者要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到人社部门咨询。否则会吃大亏，被骗工、骗钱，甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
（三）不要将重要的证件作抵押
不要将自己的身份证、学生证、毕业证等相关重要证件作抵押。有的用人单位以保证学生实习时间等为由扣住学生的证件，根据相关的规定，任何单位都不能扣押证件。
（四）掌握劳动法规和相关政策(www.xing528.com)
主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
（五）多种途径了解公司的背景
在求职者正式进入公司之前，想方设法加强对企业的了解，以免误入骗子设下的陷阱。比如：上网查找该招聘单位的相关资料，注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位的招聘一般会设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
（六）谨慎签订劳动合同
与用人企业签订合同是要注意“三看”：一看企业是否经过工商部门的登记以及企业注册的有效期限，否则所签的合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能使用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备的内容。劳动合同的一般内容包括：1.合同期限；2.工作内容；3.劳动条件和劳动保护；4.劳动报酬；5.劳动纪律；6.劳动合同终止的条件；7.社会保险和福利待遇；8.违反劳动合同者应承担的责任；9.双方认为需要规定的其他事项。其中前8项为法定条款，必须具备；第9项为协商条款。
（七）发觉被骗应及时报案，报告给辅导员（班主任），应拨打110与公安部门取得联系，以保护自己的人身和财产安全
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