（一）证件与证书的类型
证件通常指身份证、学生证、工作证等。证书一般指学历证书（毕业证）、学位证书、职业资格证书、专业技术职务资格证书、荣誉证书等。
（二）学历证书与职业资格证书
1.学历证书
学历证书是指在学校学习了规定的课程后，通过考试合格，由学校颁发的证书。如通过小学、初中、高中的学习所获得的小学、初中、高中毕业证书均是学历证书，在大学毕业时获得的就是受高等教育的学历证书。
2.职业资格证书
在求职应聘的道路上，多一种职业资格证书，就可能多一条就业门路。职业资格证书表明持证者接受该职业所需要的职业知识与技能的教育，并具备了这方面的能力，如电工证书、驾驶证、律师资格证书、教师资格证书等都是职业资格证书。
（1）获得职业资格证书的途径。要获得职业资格证书就需要通过职业资格鉴定。当前，大学生通过职业资格鉴定获取职业资格证书的途径有两条：校内途径和校外途径。
校内途径就是参加学校组织的职业资格鉴定过程，学校根据劳动与社会保障部门的安排，通过出告示，由系里或班主任、辅导员做具体的组织安排来进行，学生只需按照学校的安排认真及时参与，包括交纳一定的费用，填写表格，准备好制作证书的照片等，然后按时到指定地点参加考试，考试通过后由学校通知学生领取证书。
校外途径是指学生如果想在学校组织的职业资格鉴定活动之外再获得其他的职业资格证书，这需按当地职业技能鉴定指导中心的安排认真按时参与。
（2）职业技能鉴定。职业技能鉴定是指按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范的评价与认证的活动。职业技能鉴定包括：职业资格一级（高级技师）、职业资格二级（技师）、职业资格三级（高级）、职业资格四级（中级）、职业资格五级（初级）的资格考评。
（3）参加职业技能鉴定的步骤。参加职业技能鉴定的步骤为：决定申报填写职业技能鉴定申请表，领取准考证，参加考试，领取职业资格证书，妥善保管证书。
（三）就业推荐表
1.毕业生就业推荐表的作用
（1）权威性。高校毕业生就业推荐表一般是由省、自治区、直辖市毕业生就业主管部门统一制作的，是说明毕业生是“合格产品”的重要依据，具有权威性。毕业生就业推荐表是由学校毕业生就业主管部门出具的、具有代表校方向用人单位推荐毕业生的作用的一种推荐表。它是用人单位在供需见面、双向选择过程中，了解毕业生在校期间德、智、体等方面的综合情况的唯一书面材料，其可信度高。(www.xing528.com)
（2）唯一性。毕业生就业推荐表一般由学校统一编号，每一位毕业生只有一份原件，所以，它具有唯一性。通常，对毕业生来讲，只能用原件和一个单位来洽谈并签订协议。为避免重复签约现象发生，毕业生要注意用人单位一般坚持只有原件才能签约的原则，所以使用就业推荐表要慎重，要考虑成熟后再用。
2.毕业生就业推荐表的内容
目前，高校毕业生使用的就业推荐表主要内容一般包括以下几部分：
（1）基本情况。包括姓名、性别、民族、出生年月、政治面貌、健康状况、专业名称、学历、修业年限、入学时间、通信地址、联系电话、邮政编码、外语水平、特长等。
（2）学生在校期间奖惩情况。学生自己按时间先后顺序如实填写。
（3）自我鉴定。学生对自己在大学几年来的思想、学习、生活、工作能力等各方面做简短评价。
（4）院系推荐意见。由系代表学校进行审核，表明情况是否属实、是否同意推荐等，并盖章。
3.填写毕业生就业推荐表的注意事项
（1）要求填写的内容要实事求是，恰到好处，切忌弄虚作假。
（2）填写推荐表，要用钢笔或中性笔书写，切忌用铅笔和圆珠笔。
（3）字迹书写要求工整，切忌字迹潦草、难以辨认，不得涂改。
（4）所有填写内容应准确无误，无错别字。
（5）毕业生在双向选择过程中，可以使用就业推荐表的复印件进行“自我推销”。但是毕业生一旦与用人单位签订协议时，则必须向用人单位或人事主管部门交出就业推荐表的原件，以维护其就业推荐表的严肃性、唯一性，确保用人单位的用人计划工作得以落实。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
