大学生就业制度及政策是国家就业制度及政策的一个重要组成部分,是大学生求职择业的前提和依据。了解大学生就业制度及政策的内涵和基本内容,对大学生面对现实、调整自我、树立正确的择业观念、提升择业基本素质、提高执行国家就业政策的自觉性有着十分重要的意义。
(一)就业制度
就业制度是指国家对人们合法取得就业岗位、维护就业行为的根本性规定,是国家根据不同时期社会人才、人力供需状况及社会经济、政治状况,为充分利用劳力、人才资源和实现供需平衡而确定的指导劳动就业工作的行为规范和工作标准体系。大学生就业制度是国家整体劳动人事制度的一个重要组成部分,其产生、发展、改革与经济体制的变化密切相关。
(二)就业政策(www.xing528.com)
就业政策是指国家和各级地方政府及高等院校,为促进大学生就业工作而制定的基本原则、具体的实施程序、实施办法、权益和义务等方面的规定。就业政策主要包括教育部及其他有关部委和各级地方政府、培养学校为大学生就业工作颁布的有关文件。
(三)就业制度及政策的主要作用
大学生就业实行的是中央和地方两级管理、以地方管理为主的工作体制。国家制定的就业政策是针对全国毕业生就业工作进行宏观调控,它虽然会随着时间的推移而不断调整变化,但在相当长的一段时间内,国家的就业政策具有较高的稳定性。大学生就业制度及政策的主要作用包括:①导向作用,即可以引导毕业生走正确的择业道路,少走弯路,提高就业成功率。②保护作用,它将成为毕业生就业中的保护伞,维护毕业生的合法权益,保证就业的公正性。③规范作用,毕业生就业涉及用人单位、毕业生本人及所在学校三方,通过就业制度及就业政策约束各方在毕业生就业工作中的行为,明确各方的权利、义务及法律责任,更好地推进就业工作。
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