大学生就业市场展望：建筑类专业就业前景乐观

（一）当前就业市场的趋势

据麦可思《2016年中国大学生就业报告》的数据统计，2015届大学生毕业半年后的就业率为91.70%，与2014届和2013届基本持平，近三届毕业生就业率呈稳定态势。麦可思研究院创始人王伯庆表示，从近三届的趋势可以看出，大学生毕业半年后就业率呈略有上升的趋势说明，在目前经济增速放缓，新增劳动力增速同样放缓的背景下，劳动力市场可消化大学毕业生人数在持续增长，所以大学生毕业半年后就业率呈稳定状态。

（二）未来就业市场的发展趋势

随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的不断完善，以及大学生就业市场的进一步发展，今后几年大学生就业市场呈现以下发展趋势。

1.中小企业和非公有制单位将是大学生就业的主要渠道

我国中小企业占企业总数的99%以上，吸纳了75%以上的就业人员。随着我国市场经济的不断完善和发展，中小企业发展十分迅速，和国有大型企业相比，中小企业更渴望人才，更欢迎大学毕业生的加盟。谁先去占领，谁就会拥有主动权，谁就会拥有更多的发展机遇。这就要求大学生积极转变就业观念，不要将目光仅仅局限在大公司、大企业上，要适应形势发展，投身到充满生机活力的中小企业和非公有制企业中去。

2.第三产业将是大学生就业的重要选择

当前我国正处于工业化和信息化并行的阶段，一、二、三产业的结构正在加速调整，今后第三产业将会快速增长，第三产业的就业容量和就业弹性较大，所以第三产业将是今后大学生就业的不错选择。

3.社区、农村、基层为大学生就业开辟了新渠道

目前，政府相继出台了一系列鼓励措施，帮助实施毕业生面向基层的就业项目，努力探索政府开发基层公共服务岗位的新机制。通过认真做好“三支一扶计划”“西部计划”“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”等项目的组织实施，积极引导毕业生到农村、基层就业。

4.通过实施小城镇建设和城市社区建设战略，加快劳动力的开发利用

在实施小城镇建设和城市社区建设过程中，需要大量的专业技术人才，国家将通过进一步深化改革，包括人事制度改革、工资制度改革，吸纳更多的大学生投身到小城镇建设和城市社区建设中去。

5.国家将继续加大对中、西部地区的开发和东北老工业基地建设的投入为缓解就业压力

目前，中央对中、西部和东北地区已经出台了或正在出台一系列优惠政策吸引人才，同时，中、西部和东北地区也都制定了一系列吸引毕业生的优惠政策，这些都将对大学生的就业去向产生重大影响。

6.实行灵活的就业形式

长期以来，大学生普遍认为只有找到稳定工作才算就业，这种观念还是计划经济的思维模式，不能适应社会主义市场经济的需要。事实上，采取非全日制的、临时性的、阶段性的弹性工作已经成为现代人就业的一种形式。

7.宏观调控将进一步加强

通过市场机制实现毕业生的最佳配置是大势所趋，但要实现人才的合理流向控制，还离不开宏观调控手段，尤其是在向关系国计民生的国有骨干企业、重点教学科研单位、国防、军工及边远、艰苦地区输送优秀人才方面，国家将会加强以市场为导向的宏观调控力度，积极引导、吸引毕业生到这些地区和单位就业。

（三）未来各专业就业前景

实践证明，没有永远的热门专业，也没有永远的冷门专业。当今世界，科技发展迅速，国际化程度越来越高，就业市场风云变幻，没有人能准确断定，三五年后什么专业是热还是冷。在解读《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020年）》等资料的基础上，教育专家们试图对未来几年各专业的就业前景做出预判，我国今后几年内急需人才主要有以下八大类：以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源、新材料为代表的高新技术人才；信息技术人才；机电一体化专业技术人才；农业科技人才；环境保护技术人才；生物工程研究与开发人才；国际贸易人才；律师人才。(www.xing528.com)

（四）哪些专业易于就业

1.机械类专业供不应求

机械类专业毕业生在人才市场上仍然“热销”。国家近几年加大力度强化装备制造业，今后一段时间，社会对机械类人才仍有较大需求。具有开发能力的数控人才将成为各企业争夺的对象，近年来，机械设计制造与加工专业人才供不应求。从当前机械行业的发展来看，印刷机械、数控机床、发电设备、工程机械等就业前景仍然较好。

2.经济类专业热度不减

经济类职位是人才市场需求榜上不落的冠军，有关统计数据显示，经济类人才未来几年需求总量仍然很大。根据收入调查显示，金融业高薪引才，整体薪金水平总是在众多行业中排名靠前。这与金融业的人才需求和其不断调整及推出的增值服务有关系，一些新兴的金融服务机构也逐渐成为吸纳金融人才的大户。

3.建筑类专业依然乐观

虽然近期房地产行业面临较大压力，但在人才市场上，与房地产相关的专业，包括建筑、土木、规划、销售等人才需求仍然较旺。随着国家和各地对基础设施投资力度的加大，建筑类专业毕业生就业前景依然乐观。

4.医学类专业潜力无限

随着医疗体制改革的不断深化，将会有更多的私立医院，这使医学类专业人才更为抢手。而且，由于人们工作、生活的压力不断增大，患病率也在增加，现有的医疗系统不能完全满足社会的需要。所以，医学类专业人才将会走俏。据有关部门分析，将来从事老人医学的人才紧缺，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。

5.艺术类专业不断提升

传统的美术、音乐、表演等专业已经渐渐显露出就业面狭窄现象。传统艺术正与计算机技术、工业、建筑、管理等学科交叉，衍生出新的专业，这些专业也相应地成了近年来的热门。目前，广告设计、工业设计、环境艺术设计、公关策划、动漫制作、游戏策划、游戏设计等专业人才紧缺。艺术专业正朝多学科综合的方向发展，实用艺术的应用范围越来越广。不懂物理和建筑，就无法搞建筑、装潢设计；不懂计算机就做不出数字化影音作品。文化课缺失的“跛脚”艺术类毕业生就业压力加大。

6.外语类专业就业方向多元化

随着我国与世界交流的逐渐深入，外语类人才需求旺盛。从近几年需求情况看，需求量最大的是英语、日语。此外，俄语、德语、法语、西班牙语、意大利语的需求也较大。这些语种的毕业生就业较为容易，高层次的外语人才供不应求。有专家预测，小语种将走向热门。近年来，外语类毕业生去向已完全呈现多元化态势，除了传统的外交外事领域，越来越多的毕业生到金融、通信、传媒、咨询、体育、物流等领域就业。就业领域的扩大无疑意味着就业机会的增加。那些具有扎实的语言功底，同时具备金融、法律、经贸、外交、新闻、中文等知识背景的外语类毕业生，契合社会对于复合型人才的需求，直接推动着外语类人才培养模式的变革。

7.法学专业大有可为

从近几年的国家公务员录用可知，政府部门对法学专业毕业生的需求依然旺盛。从绝对数量来看，我国对该专业的人才需求较大。立法机关、行政机关、司法机关、仲裁机构每年都要从应届毕业生中招聘法学专业毕业生，而企业对法学专业人才也越来越重视，中国的律师行业更急需补充大量高素质的律师人才。

8.师范类专业持续走俏

调查显示，工作的稳定性和待遇节节拔高促使教师成为最受欢迎的职业之一。从大城市的就业状况来看，师范类学生的供求量趋近平衡，其中民办教育机构（包括培训机构）对师范类人才的需求量占了很大比例。而在师范类各专业中，需求较大的专业有教育学、特殊教育、教育技术、数学、汉语言文学、英语、日语、物理、计算机等专业。由于我国教育政策的调整，近几年民办学校、职业学校大量兴起，这使得师范生就业机会增多。

9.复合型人才更能抢占先机

文科类毕业生（如文、史、哲专业）就业困难，由于社会对这类人才的需求有限，而且此类学科专业技能不强、替代性较大，所以这些专业的学生就业受到限制。同样的问题也出现在侧重基础研究的纯理科专业毕业生身上。因此，文科类专业的学生不能只是简单掌握文案写作技能，还应掌握其他技术，如计算机知识、经济学知识、外语等，方能胜任未来相对要求较高的工作岗位。在择业过程中，除了重视传统的求职项目，如企业行政助理、文秘等工作岗位外，也应关注媒体、出版、广告、市场营销等工作岗位。这类岗位文科生占有优势。而对做基础学科研究的纯理科专业的学生来说，如果平时善于积累，也有后天优势：基本功扎实，入手快。这些专业的毕业生可向相关热门转型，比如转向IT、金融、教育等行业。