城市轨道交通安全生产责任制管理

建立健全和贯彻实施安全生产责任制，就是要将企业安全纳入城市轨道交通运营管理活动的各个环节，实现全员参与、全面、全过程的安全管理，保证城市轨道交通运营企业实现安全运营。

（一）安全生产责任制的内容

1.城市轨道交通运营企业各级管理者的职责

主要职责是：企业负责人安全职责、主管安全工作主要负责人安全职责、企业其他主要负责人安全职责。

其中，企业负责人安全职责的重点要求如下。

（1）作为公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作负全责。支持分管安全工作的公司领导开展工作，督促分管其他工作的公司领导做好分管范围内的安全工作。

（2）根据国家法律法规的要求，建立健全公司安全组织体系，强化公司整体安全生产的管理。

（3）审核公司的年度安全生产规划、计划和资金预算，确定年度公司整体安全生产指标。

（4）监督其他公司领导和公司部门负责人安全生产责任制落实情况。

（5）组织建立和落实公司应急体系并监督运作情况。

（6）定期主持召开公司安全工作委员会会议，听取安全生产工作情况汇报，分析当前的安全生产工作形势，研究改进措施，做出决定。决定事项应有正式文字记载，并检查决定的执行情况。

（7）组织对危险性以上事故的调查处理，落实事故管理“四不放过”原则，坚决贯彻重大事故行政责任追究的有关制度，发生重特大事故时按规定向上级汇报。

2.城市轨道交通运营企业其他人员的主要职责

主要职责是：安全管理部门负责人安全职责、设备管理部门负责人安全职责、行车组织部门负责人安全职责、客运组织部门负责人安全职责、人事管理部门负责人安全职责等。

其中，安全管理部门负责人安全职责，重点要求如下。

（1）贯彻执行国家、地方政府及公司安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，负责组织开展本部门的整体安全生产工作。

（2）结合公司制订的应急预案及事故处理程序，组织制订部门内部应对突发事件的组织程序。

（3）组织监管公司安全检查，及时整改检查中发现的问题，对存在重大安全隐患的设备设施要停止使用。(www.xing528.com)

（4）协同企业管理部对员工进行安全教育培训。

（5）负责对特种设备的监督管理，对特种作业人员的资质监督检查。

（6）组织开展各种安全活动，制订安全活动计划。

（7）组织制订公司安全管理制度，监督检查执行情况。

（8）负责制订员工劳动防护用品的发放标准，并监督实施。

（9）监督指导基层安全管理工作，及时召开公司专（兼）职安全人员会议

（10）负责部门内部岗位安全责任制的落实，并负责考核一般事故、安全事件的调查处理情况，落实事故管理“四不放过”原则，坚决贯彻重特大事故行政责任追究的有关制度，发生重特大事故时必须及时向上级领导汇报。

3.其他人员安全职责

主要职责是：各级安全员安全职责、班组长安全职责、其他人员安全职责等。

（二）建立、健全和贯彻执行安全生产责任制

1.修改完善安全生产责任制

提高各级管理者对安全运营的思想意识，增强其贯彻执行安全生产责任制的自觉性；要根据本企业、部门、班组及岗位的实际情况制订并修改完善，既明确、具体，又具有可操作性；在执行过程中，要随着生产的发展和科学技术水平的提高，不断地修改和完善。

2.检查修订安全生产责任制

认真总结安全生产工作的经验教训，按照不同人员、工作岗位和生产活动情况，明确规定其具体的职责范围。对各级安全生产责任要定期、不定期进行检查，尤其在企业结构发生变化时应及时修订岗位安全职责。

3.全员参与，认真总结

制订和贯彻执行过程中，要发动全员参与讨论，广泛听取大家意见。在制度审查批准后，要使全体工作人员都知道，以便监督检查。对执行好的单位和个人，应当给予表扬。对不负责或由于失误而造成人员伤亡事故的单位和个人，应予以批评和处置。