优势与潜力学科评估-企业价值评估类型借鉴

企业价值评估类型的概念出现，是出于一个基本的事实，即不同的人们对企业的价值有不同的理解和判断，即使同一主体，为着不同的目的，也可能得出不同的价值判断。在价值评估活动当中，有些基本问题是绕不过去的。比如，对企业的价值判断是基于企业资产的价值，还是企业资本的价值？如果是资产的价值，那么是有形资产的价值还是包括无形资产在内的所有价值？比如对企业价值的评估是针对持续经营的企业还是进入清算的企业？被评估的企业其产权形态和治理状况是否也当纳入考量？

在企业价值评估中，从一些普遍性概念的表述可以反映其价值的指向性。比如，“账面价值”，它是一种静态的价值标准，并不考虑市场的变化和资产收益状况。“市场价值”则将企业置于流动的市场中，根据供求关系来确定其价值。而“公允价值”是在市场条件下，由交易双方公平协商达成一致的结果。又如，企业评估的“清算价值”，是基于企业的非持续经营条件，不考虑企业未来的潜在收益；而“内在价值”则基于企业的持续经营条件，强调的是企业的盈利能力，注重潜在收益、产出效益。

从中我们可以看到，资产与资本、静态与动态、实物与声誉、组织与治理等不同维度或视角的区分，人们将这些区别性因素加以聚合，就构成了企业评估的价值类型。“价值类型就是从不同的角度说明被评估企业评估价值的不同属性和内涵。不同的价值类型能反映企业不同性质的价值内涵，不同的价值类型所反映的企业价值在量上也是不同的。”提炼出价值类型的意义就在于，防止评估的简单化、机械化，增强评估的科学性和合理性。(www.xing528.com)

实际上，在学科评估领域，作出不同视角、不同维度的区分也是非常必要的，是可行的。首先，学科评估从一定角度看，也是对组织的评估。学科的现实存在是负载于一定的知识共同体组织的，知识共同体的运行和效能就不是能够简单地作出评估的。这和对企业的评估不能简单化一样。其次，学科评估主体的价值取向不同，就会采取不同的标准，得出有不同的判断。这与企业评估也是一致的，价值取向的异趣决定了评估特质和评估结果的适用性。再次，学科评估中的知识资产与资本、学术活动的静态与动态、学术产品有形与无形、学术组织的构建与治理等，都存在着价值的选择问题，这与企业评估中的价值选择问题有着许多的共同性。正因为有这样一些共同点，借鉴企业价值评估的方式，通过价值类型的区分来化解简单化的审核评估和水平评估可能带来的负面影响，具有一定的可行性，值得在理论和实践上进行必要的探索。