安全员：预防人的不安全行为，杜绝事故风险

人既是管理的对象，又是管理的动力，人的行为是安全控制的关键。人与人之间的不同，即便是同一个人，在不同地点，不同时期，不同环境，他的劳动状态、情绪、注意力、效率也会有变化，这就决定了管理好人是难度很大的问题。因为受到政治、经济、文化技术条件的制约和人际关系的影响，以及受企业管理形式、制度、手段、分工、生产组织、条件等的支配，所以，要管好人，避免产生人的不安全行为，应从人的生理和心理特点来分析人的行为，必须结合社会因素及环境条件对人的行为影响进行研究。

人的不安全行为是指能导致事故的人为错误，是人为地使系统发生故障或发生性能不良事件，是违背设计及操作规程的错误行为。

人的不安全行为，通俗地用一句话讲，就是指能导致事故的人的失误。

（1）不安全行为在施工现场的类型 按《企业职工伤亡事故分类标准》（GB 6441—1986），不安全行为可分为十三类：

1）操作失误、忽视安全、忽视警告。包括未经许可开动、关停以及移动机器，开动、关停机器时未给信号，开关未锁紧，导致意外转动、通电或泄漏等，忘记关闭设备，忽视警告标志、警告信号，操作错误（指按钮、阀门、扳手以及把柄等的操作），奔跑作业，供料或者送料速度过快，机器超速运转，违章驾驶机动车，酒后作业，客货混载，冲压机作业时，手伸进冲压模，工件固定不牢，通过压缩空气吹铁屑及其他情况。

2）造成安全装置失效。包括拆除了安全装置，安全装置堵塞失掉了作用，调整的错误导致安全装置失效及其他情况。

3）使用不安全设备。包括临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备和其他情况。

4）用手代替工具操作。包括用手代替手动工具，用手将切屑清除，不用夹具固定、用手拿工件进行加工。

5）物体（指成、半成品、材料、工具、切屑以及生产用品等）存放不当。

6）冒险进入危险场所。

7）攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板以及吊车吊钩）。

8）在起吊物下作业、停留。

9）机器运转时加油、修理、检查、调整以及焊接、清扫等工作。

10）分散注意力行为。(www.xing528.com)

11）在必须使用个人防护用品、用具的作业或者场合中，忽视其使用。包括未戴护目镜或面罩、未戴防护手套、未穿安全鞋、未戴安全帽、未佩戴安全带、未佩戴呼吸护具、未戴工作帽及其他情况。

12）不安全装束。

13）错误处理易燃、易爆等危险物品。

（2）人的行为与事故 据统计资料分析，88%的事故是由人的不安全行为所导致。而人的生理和心理特点又直接影响人的不安全行为。由于整个劳动过程是依靠人的骨骼、肌肉的运动和人的视觉、听觉、思维、意识，最后表现为人的外在行为过程。但由于人存在着某些生理及心理缺陷，都有可能发生人的不安全行为，从而造成事故。

1）人的生理疲劳与安全。人的生理疲劳，表现出动作紊乱和不稳定，不能够正常支配状况下所能承受的体力，易产生重物失手、手脚发软，导致人和物从高处坠落等事故。

2）人的心理疲劳与安全。人的心理疲劳是指劳动者因为动机和态度改变引起工作能力的波动，或从事单调、重复劳动时的厌倦，或者遭受挫折后的身心乏力等。这就会使劳动者感到心情不安、身心不支、注意力转移而产生操作失误。

3）人的视觉、听觉与安全。人的视觉是接受外部信息的主要通道，80%以上的信息是通过视觉获得，但人的视觉存在视错觉，而外界的亮度、色彩以及对比度，物体的大小，形态、距离等又支配视觉效果。当视器官将外界环境转化为信号输入时，有可能产生错视、漏视的失误而造成安全事故。同样，人的听觉亦是接受外部信息的通道。但常因为机械轰鸣，噪声干扰，不仅使注意力分散，听力减弱，听不清信号，还会使人产生头晕、头痛、乏力失眠，造成神经紊乱而致心率加快等病症，若不治理和预防均会有害于安全。

4）人的性格、气质、情绪与安全。人的气质、性格不同，所产生的行为各异。意志坚定，善于控制自己，注意力稳定性好，行动准确，不受干扰，安全度就高；喜怒无常，感情激昂，易动摇，对外界信息的反应变化多端，常易导致不安全行为。自作聪明，自以为是，常常会发生违章操作；遇事优柔寡断，行动迟缓，则对突发事件应变能力差。此类不安全行为，都和发生事故密切相关。

5）人际关系与安全。群体的人际关系直接影响到个体的行为。当彼此遵守劳动纪律，重视安全生产的行为规范，相互友爱和信任时，无论做什么事都充满信心及决心，安全就有保障；如果群体成员把工作中的冒险视为勇敢予以鼓励、喝彩，无视安全措施与操作规程，在这种群体动力作用下，不可能形成正确的安全观念；个人某种需要未得到满足，带着愤懑与怨气的不稳定情绪工作，或上下级关系紧张，产生疑虑、畏惧以及抑郁的心理，注意力发生转移，也极容易发生事故。

产生不安全行为的主要原因，既有思想上责任心的原因，也有系统组织上的原因，还有工作上的原因。而主要的工作上的原因有工作知识的不足或者工作方法不适当，技能不熟练或经验不充分，作业的速度不适当，工作方法不当，但是又不听或不注意管理提示。

综上所述，在施工项目安全控制中，一定要将人的不安全行为这一关键因素抓住；而在制定纠正和预防措施时，又必须针对人的生理及心理特点对不安全的影响因素，培养提高劳动者自我保护能力，能结合自身生理、心理特点来预防不安全行为发生，增强安全意识，乃是搞好安全管理的十分重要的环节。

（3）必须重视及防止产生人的不安全行为 随着科学技术的发展，施工现场劳动条件的改善，机械设备的进一步完善，在导致事故的原因比例中，由于人的不安全因素造成的事故比例还会有所增加。所以，我们就更应该重视人的因素，预防和杜绝出现人的不安全行为。