沈阳农业大学首次研究生导师工作会

1992年5月20日至26日，学校召开了研究生导师工作会议。校党政领导、博士生硕士生导师、博士生、各部处负责人、各系研究生秘书等160多人参加了会议。会议就如何提高学位课教学质量，怎样做好博士硕士生导师，学校在研究生培养上存在哪些问题、还有哪些差距，今后改进的方向和目标等问题做了研讨。会上6位导师：戴俊英、陈维新、刘维志、杜鸣銮、张治良、姚德炳教授先后发言。主管研究生教育的副校长须湘成教授做了《坚持方向、深化改革、努力提高我校研究生教育和学位质量》的报告。校长朱道华、党委书记罗青岩在会上讲话。这次会议是建校以来第一次以研究生工作为主题的大会。

大会记录了当时研究生指导教师队伍的状况：有研究生学历的导师19名，占导师总数的16.2%，平均年龄由过去的60岁，降至58岁；导师的素质和学术水平以及指导研究生的能力也不断提高。从1988年开始，确定了遴选研究生指导老师的制度，校学位评定委员会严格把关，按学校制订的导师遴选条例规定的条件，不搞平衡照顾，以保证导师队伍的素质。从1985年起，一些学科专业按研究方向成立了以导师为主的研究生指导工作小组，有的还跨专业、学科，发挥了集体指导研究生优势，这不仅增加了指导力量，也锻炼了中青年骨干教师。有的专业建立了学术梯队，在学术带头人的带领下，形成了老中青三结合的学术集体，共同负责研究生的培养工作。

这次会议面临的问题是：今后十年，是原有教授、副教授大批退休，具有研究生学历的新教师刚刚毕业新老交替的关键时期。会议决定：“现在应该特别着重加强研究生指导教师队伍建设，特别是博士生导师队伍的建设，导师队伍要年轻化，并逐步改善学科梯队结构，通过加强国内外学术交流，充分发挥现在学科中的传帮带作用，建立一支政治、业务素质好，群体结构合理，能够适应社会主义农业现代化建设和我校研究生教育发展需要的研究生导师队伍。十年来，我校青年教师逐渐成长，已涌现出一批政治素质好、专业水平高的青年教师，他们将成为研究生导师队伍的青年骨干。学校将根据农业部的指示精神，在提职工作中采取破格拔尖等措施，解决他们的职称问题，为他们担任研究生导师创造条件。系和研究室应积极吸收他们参加研究生指导工作，锻炼培养。”

会议对研究生导师提出了多项具体要求：一是教书育人，以身作则，严格要求。导师要为人师表，帮助研究生树立正确的人生观、道德观，坚持党的基本路线。对学生高标准严要求，导师既要教会学生怎样做学问，又要教学生怎样做人。有的课程学生不认真学也能考试通过，这只能败坏学校的学风，这样的教师不可能赢得学生的真正尊敬。二是关心研究生的政治学习，认真组织和指导他们参加社会实践，保证学生的公益劳动时间。三是严格请假制度，不能过分迁就。四是定期听取研究生的汇报，了解研究生的思想和业务情况，认真负责地对研究生进行学年评定和毕业鉴定。五是导师要根据学科发展需要开设课程，不得随意设课。教学中着重培养学生掌握科学的思维方法和研究方法，压缩讲授学习，增加自学时间，但不能把自学变成放任自流。六是科研和论文中要特别重视开题报告，论文写作要规范化。七是抓好学生的科研实践，既要学生独立完成，又要加强指导，不能使研究生养成上靠导师当保姆，下靠临时工出力的少爷作风。八是抓好学位论文，注意对研究生进行多种能力的培养，从文献检索、文献综述到自学能力、文字和写作能力培养，必须认真抓好。那些立题简单，分量不大，参考文献不多，水平不高的论文，不能通过学位论文答辩。

学校为鼓励肯定研究生导师所做出的贡献，于1990年，对1979年以来毕业分配到全国20多个省市自治区的毕业生和毕业留校任教的毕业生做了调查。调查数据显示：41%的毕业生“学用结合评价”表现为很好和较好；50%学用基本结合；80%知识水平和实际能力适应现岗位工作需要；89%表现好或较好。总体素质评价为85%好或较好。主要表现为工作认真、工作能力转强、有原则性，为人正派、文字功夫较强。(https://www.xing528.com)

1979年至1990年，有108位博士硕士生留校任教。其中，有11人为研究生开出10门课程，4门为学位课；有85人为本科生开课，讲授80门课程。从1989年至1991年，全校的省部级以上科研项目中，有149名研究生参加了113个项目的工作。1985年以来，有146名研究生在学校学报上发表论文 146篇。其中，1992年就有12名研究生或毕业生发表论文10篇。硕士毕业生王伯伦、林祥荣获1991年国家和国务院学位委员会颁发的“做出突出贡献的中国硕士学位获得者”称号。

会议之后，学校下发了《沈阳农业大学关于开题报告的几点意见》等相关规定。当时学校经费紧张，执行的业务费标准还没有达到教育部和财政部1982年规定的标准，而且十年来在试验强度不断提高、物价上涨等条件下，研究生经费显得严重不足。学校在遴选导师条例中增加了导师必须有稳定的研究方向（足够的科研经费）一项，同时要求导师开源节流，加强管理。

1991年，学校开始在中青年教师中破格选拔副教授，张玉龙、依艳丽、王伯伦、张宝石、高德山、马传普破格晋升为副教授。

1994年，学校在住房分配方案中规定：“获得博士学位的教职工可优先解决1.5-2间住房”（见《沈阳农业大学家属宿舍分配调整条例》），1994年6月25日《沈阳农业大学年鉴》，同年出台《关于研究生指导教师离退休年龄及有关问题的规定》和《返聘教学科研人员暂行规定》。文件提出：硕士导师离退休年龄男性为60周岁，女性为55周岁，但按规定经本人申请，可延至60周岁；博士生导师可延至70周岁（暂定）。同时规定，个别硕士点虽导师年龄偏大，但无年轻导师接替，可延长至学生毕业，94级招收计划外研究生的导师，对研究生业务费和导师返聘费均能自筹者（委培生除外），其招生年龄可适当放宽，但所招研究生的培养工作不作为延退的条件，并履行招生手续报研究生部。每次返聘时间不得超过一学年。