智能和技能构成：职业能力、专业能力、综合能力

由于智能和技能是多种能力的综合，因此，我们可以把智能和技能分为一般职业能力、专业能力和职业综合能力。

1.一般职业能力

一般职业能力主要指一般的学习能力、文字与语言运用能力、数学运算能力、空间判断能力、形体知觉能力、颜色分辨能力、手的灵巧度、手眼协调能力等；此外，任何职业岗位的工作都需要与人打交道，因此，人际交往能力、与他人良好协作的团队合作能力、生活与工作环境的适应能力，以及面对失败和挫折的心理承受能力也是与职业能力相关的、不可缺少的能力。

2.专业能力

专业能力主要是指从事某一职业的能力。在求职中，招聘和录用单位最重视的是求职者是否具备胜任工作岗位的专业能力。从事某一职业领域工作的专业知识与技能要通过专门教育和培训来获得，如在各类学校中接受的专门教育或参加专门的职业培训。

3.职业综合能力(www.xing528.com)

这里主要指的是国际上普遍注重培养的“关键能力”，概括起来说包括以下四个方面。

（1）跨职业的专业能力。一是运用数学与测量方法的能力，因为许多职业岗位都离不开数学运算和逻辑分析，比如产品设计、工业识图、商品统计、收发款项、生产制作、保管、营销、销售、管理等涉及的职业都需要数学运算。如果是开办中小企业，自谋职业出路，则更离不开市场预测、价格比率、收支预算、使用消耗等方面的计算。二是计算机应用能力，能够使用计算机处理和解决各种问题。三是对某些职业来说，还要有运用外语解决技术问题和进行交流的能力。这些都是跨职业的重要能力。

（2）方法能力。一是信息收集和筛选能力，人类进入信息化社会，离开信息寸步难行，信息不准或错误就会导致决策失误。二是要掌握制订工作计划和独立策划与实施的能力，并且能根据客观变化了的情况不断进行修正计划和安排部署。三是掌握学习技巧，具备正确地自我评价能力和接受他人评价的承受力，能总结提高，从成功和失误中吸取经验教训的能力。

（3）社会能力。现代社会已经部分或完全地脱离了传统生产与经营的模式，小作坊、小手工业、小农经济的时代已经过去，人们从事的职业劳动不再是一个人单枪匹马地承揽生产全过程的方式了。因此，职业工作方式更加广泛地加强了人与人之间的联系与合作，要求人们必须能与社会融合，善于与他人合作。社会能力主要是指人的团队合作能力、人际交往能力、协作共事的能力。在工作中联络协调，协同其他人员共同完成计划或做好工作；对他人公正宽容，体谅合作者；正确裁定事物的判断力与分析力等，这是胜任岗位职责和在职业中开拓进取的重要条件。

（4）个人能力。在当前，随着经济体制改革的健全发展和法制观念的增强，人的社会责任心和信誉越来越被重视，假冒伪劣越来越无藏身之地，具有崇高职业道德和社会责任感的人越来越受到全社会的尊重和赞赏，敬业爱岗、工作负责、态度认真、全身心专注和投入工作的人，容易被他人肯定。在职业岗位上具有不同于他人的风范，这些个人表现以及工作热情所表现出来的努力奉献的能力，或者说个人魅力，对职业发展与创造有着极大的促进作用。职业人格由此而得到社会肯定，有利于继续开拓进取，在更为广阔的职业领域中发展。