职业生涯规划：发掘职业兴趣的作用

兴趣是职业选择的一个基本方面，可以为职业选择提供有效的信息。兴趣可以用来预测你的工作满意感和工作稳定性，工作满意是职业适应的一大标志。

兴趣不代表能力，你对某一特定职业有兴趣并不意味着你能干好这个职业；同样，如果你具有从事某项工作的能力但缺乏兴趣，那么你在该职业生涯上成功的可能性也是非常小的。你只有对某一种职业感兴趣，并且具有该职业所要求的能力才能做好这项工作。

具体来说，兴趣对你职业的影响主要表现在以下三个方面。

1.职业兴趣影响职业的定向和选择

英国著名女人类学家古道尔从小就喜欢生物。她中学毕业后没有选择继续读书或就业，研究黑猩猩的强烈兴趣促使她只身进入热带森林，对黑猩猩进行了长期深入的观察和研究。最后，她写成了《人类的近亲》《我在黑猩猩中的生活》等著作，成为著名人类学家。研究表明，人的早期兴趣对其未来的职业活动起着准备作用。许多人日后的职业选择正是其早期兴趣影响的结果。

2.职业兴趣促进智力的开发和潜能的发掘

大科学家爱因斯坦从小被学校认为是“小傻瓜”“不会有出息”，老师甚至不允许他上学。但他对数学有着浓厚的兴趣，后来又发展到对物理产生兴趣。正是这种兴趣催发了爱因斯坦的智慧之光，开发了他的潜能，使他26岁就在物理学方面创立了举世瞩目的新理论，成为科学巨星。(www.xing528.com)

3.职业兴趣能提高工作效率

有关资料表明，对自己从事的工作有兴趣的人，一般能够发挥其才能的 80%—90%，并且能较长时间保持高效率而不感到疲劳；而对工作缺乏兴趣的人，只能发挥其全部才能的20%—30%，且很容易筋疲力尽。无数的事实证明，职业兴趣是职业成功的动力和源泉。

【阅读材料】

古往今来，很多事业的成功者最初确定志向和选择职业是从个人兴趣出发的。我国著名的戏剧家曹禺在入中学前就热衷于看“文明戏”和京剧，也爱看地方戏和电影。他升入天津南开中学以后，成了南开新话剧团的演员。通过演戏实践，他对戏剧产生了浓厚的兴趣。

虽然父亲希望他学医，但他的兴趣在戏剧上。中学毕业后，曹禺进入清华大学学习西方语言和文学，他的兴趣进一步发展，他开始从事长篇小说和剧本创作。在大学的最后一年，他写出了第一个剧本《雷雨》，后成了我国著名的戏剧家。

据研究，一个人怀着兴趣从事工作，能发挥全部才能的80%—90%，而且在工作过程中，能够有主动性、创造性，效率高，不易疲劳。诺贝尔奖获得者丁肇中教授说：“任何科学研究，最重要的是要看对自己所从事的工作有没有兴趣。换句话说，也就是有没有事业心，这不能有丝毫的强迫。比如搞物理实验，因为我有兴趣，我可以两天两夜，甚至三天三夜待在实验室里，守在仪器旁，我迫切地需要我所要探索的东西。”相反，从事自己无兴趣的工作，只能发挥人全部才能的20%—30%，且在工作时表现被动，效率低。