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宝鸡市渭滨区老干部工作成果与管理制度

时间:2023-10-08 理论教育 版权反馈
【摘要】:1988年6月,中共宝鸡市渭滨区委组织部老干部工作局成立,隶属区委组织部,编制5人。2002年8月,更名为中共宝鸡市渭滨区老干部工作局,为区委组织部内设机构,编制6人,实有5人,其中局长1人。2004年11月,制定《渭滨区老干部活动中心管理制度》,使老干部管理工作有章可循。至年底共慰问遗属94人,慰问老干部200多人次。每年春节、中秋节前,老干局均代表区委、区政府对全区老干部进行慰问,发放慰问品和慰问金。

宝鸡市渭滨区老干部工作成果与管理制度

1988年6月,中共宝鸡市渭滨区委组织部老干部工作局成立,隶属区委组织部,编制5人。2002年8月,更名为中共宝鸡市渭滨区老干部工作局,为区委组织部内设机构,编制6人,实有5人,其中局长1人。主要是对离休干部和县处级退休干部的医疗费报销、离休费及补贴的按时发放、老干部信访处理等做好督促、协调、落实及遗属节日慰问等服务性管理工作。

一、老干部管理

管理制度

1991年4月,区委组织部制定了《关于进一步加强老干部工作的通知》,要求各级组织和区委老干部管理单位,积极创造条件做好老干部工作,落实老干部生活待遇,加强老干部思想政治工作。1999年5月,区委办制定《渭滨区离休干部管理工作办法》,明确老干局和基层单位关于离休老干部的管理职责。2002年9月,区委办、区政府办制定《渭滨区离休干部医疗保障实施细则(试行)》,为离休干部实行医保后,对购药、门诊就医、定点医院、报销标准均做出明确规定。2004年11月,制定《渭滨区老干部活动中心管理制度》,使老干部管理工作有章可循。并建立渭滨区离休干部信息库,实行电子信息化管理。2006年,建立离退休干部党支部学习党费收缴、党员分层管理等制度。2007年8月,区委组织部先后印发《关于贯彻落实中共中央组织部〈关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见〉几项具体规定的通知》《渭滨区离休干部及科级以上退休领导干部丧事办理意见》,使离休干部党支部的成立、党费缴纳、隶属管理、组织活动等许多问题得以解决,深受离退休领导干部的欢迎。2009年6月,区委制定《关于进一步加强新形势下离休干部工作的实施意见》,为新时期管理离休老干部提供了政策依据。同年8月,建立副科级以上退休领导干部信息库,到次年12月30日,共录入退休领导干部信息242人,完成一般退休干部信息380人,全面掌握退休干部的生平简历、特长、家庭情况,便于老干部的管理。至2010年12月,全区共建立离退休党支部3个,有离退休党员729人。各党支部每月召开例会一次,组织老干部开展学习,阅读区委、区政府有关文件,参观调研、双评、捐款、缴纳党费等活动。

信访处理

2001年,接待来访5人(次),反映药费报销不及时、降温费未发等问题。2002年,接待老干部来访15人(次),解决问题9个,其余问题按政策予以解决。2003年,接待老干部来访21人(次),解答问题10人(次),有4人由陈仓区移交渭滨区,区医保办协助办理解决。2004年,接待老干部12人(次),反映药费、医保、工资发放不及时等问题均督促有关单位限期解决。2005年,接待老干部来访33人(次),协调解决老干部药费报销、离休费调标、公用水管维修费、党刊发行等问题。2006年,接待老干部来访32人(次),协调解决12名企业离休干部每人每月增加180元补贴问题。2007年,接待来访老干部23人(次),其中党刊、党报收不到有5人,均协调解决。2008年3月,区老干局完善了《五必访制度(思想有情绪必访、家庭闹矛盾必访、邻居闹纠纷必访、与单位有意见必访、生病治疗必访)》《老干部遗属探访制度》《老干部住院探望制度》。是年,接待到访老干部45人(次),其中反映党刊、党报收不到的有27人,改制企业离休干部管理归属问题,协调妥善予以解决。2009年,接待来访老干部22人(次)。2010年,接待来访老干部39人(次),对反映的问题均协同有关单位予以解决,并当面答复,为离休老干部服好务。(www.xing528.com)

二、老干部活动

从2004年起,老干部活动逐渐开展,是年5月,渭工路老干部党支部,在全市离退休老干部党支部建设经验交流会上重点发言。2006年,组织县处级以上离休干部参观华东5市城市建设情况。2007年,举办“老年人与和谐渭滨”征文活动;组织老干部参观姜谭工业园区建设和视察经一路商业步行街改造项目,征求意见18条。2008年,渭工路老干部党支部组织28名老干部为汶川灾区捐款14310元。2009年,组织老干部参观西安和桂林;参加实践科学发展观活动调查问卷;先后举办60周年《花甲情怀》征文活动;科学发展观知识答题活动;中老年健康知识大赛等活动。是年9月,区委老干部工作局,组织老干部参观区工业园区二期建设;石鼓镇张家沟村无公害蔬菜生产基地、炎帝陵改道工程;石鼓公园建设情况。区委领导向老干部通报全区经济运行情况。2010年,组织老干部在植树节开展植树活动。5月,组织老干部参观青岛天水城市建设。

三、老干部待遇

1998年区老干局成立后,重点落实离休干部人员归属、离休费及各项补贴的按时发放,药费报销等问题及遗属节日慰问,落实离休干部政治、生活待遇。2002年,全区离休干部均参加医疗保险,在12县(区)率先由财政承担企业离休干部参保费,受到省市表彰。2004年,提高落实离休干部无工作遗属补贴标准。2006年,落实老干部新的工资政策。2010年调整老干部生活补贴标准,开展遗属节日慰问。至年底共慰问遗属94人,慰问老干部200多人次。每年春节、中秋节前,老干局均代表区委、区政府对全区老干部进行慰问,发放慰问品和慰问金。随着区域经济迅猛发展,节日慰问标准也随之提高,让老干部充分享受到改革开放的发展成果。

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