（一）认真贯彻落实党建工作责任制。
学校党委认真履行管党治党、办学治校主体责任，党委书记认真履行党建第一责任人职责，党委其他成员认真履行“一岗双责”，形成党委负总责、层层抓落实、上下联动、齐抓共管的党建工作格局。尤其是在专职党委副书记空缺11个月、纪委书记空缺长达一年的情况下，学校党委不等待、不懈怠，勇于担当，主动作为，做到岗位空缺责任不空缺，始终按照党要管党、全面从严治党的要求，大力推动党建工作落到实处。
（二）深入学习宣传贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识” 。
通过组织观看党的十九大开幕会直播、组织专题学习、举行宣讲报告、开展研讨交流等方式，迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。学校党委明确要求，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务，要在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。
（三）落实意识形态工作责任，守好意识形态阵地。
加强学校党委对意识形态工作的领导和统筹协调，落实意识形态工作责任制。健全意识形态工作机制，守牢意识形态阵地。开展专项排查行动，消除意识形态领域苗头性安全隐患。加强意识形态培训，高度重视网络意识形态安全。
（四）以问题为导向，全面加强党风廉政建设。(www.xing528.com)
认真落实党风廉政建设“两个责任”，签订党风廉政建设责任书，建立干部廉洁档案。运用监督执纪“四种形态”，做好干部管理监督工作，全年没有发现新的违纪现象。认真落实巡视整改任务并按计划完成。对“贯彻落实中央八项规定精神‘回头看’存在的问题”进行整改，修订完善6项有关制度，清退经费16万余元。
（五）全面推进基层党组织建设，助推脱贫攻坚工作。
实施“强基固本”工程，推动全面从严治党向党支部延伸。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。加强党组织建设，按规定和程序做好增补学校党委委员和党总支、党支部委员补选工作。做好党员组织关系集中排查、党组织和党员信息采集、党费收缴及使用管理等工作。在人员选派、落实经费与项目、结对帮扶等方面做好安排，为扶贫点精准扶贫工作提供强有力的后援支持和服务。
（六）加强人才队伍建设，严格干部选拔任用工作。
加强培训教育工作，举办各类专题培训报告会20余场，选派参加校外各级各类培训班学习80余人次。严格干部选拔任用工作，坚持工作原则，严格工作程序，规范工作流程，选好用好干部。2017年上半年，学校党委根据岗位空缺情况和工作需要，拟提拔5名副处级领导干部。在“凡提必查”中，有2名拟提拔对象未能如实报告个人有关事项，其中1人被取消本次提拔任用资格，1人暂缓提拔任用，实际提拔副处级领导干部3名。扎实推进人才队伍建设，加强新进教师入口关的政治审核和师德师风建设，通过培训、进修、访学、挂职锻炼、岗位交流、人才引进、选拔专业带头人、设立优势特色专业建设项目、鼓励教师开展科学研究等方式，不断提高人才队伍的专业化水平和综合能力。对获得省部级以上人才称号的拔尖人才进行配套奖励，鼓励优秀人才脱颖而出。
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