1.更新观念
广大教师的观念急待更新和改变,建议学校多进行一些改革思路的参观、学习、培训等活动,开阔视野,变换思维,尤其对于中青年教师,能为他们创造条件去学习先进技术思想,鼓励他们突破原有的陈旧知识体系和故步自封的思维观念,加快知识更新的步伐,培养超前意识,为今后学校的改革和发展做好准备。
2.变革教学
首先,应该围绕纺织新技术与装备的核心技术,如新型纺织材料的应用、纺纱新技术、纺织机电一体化等,从师资、技术装备等方面加强专业建设,在资源有限的条件下,突出重点;其次,教学目标应在充分论证的基础上重新定位,直接指向新型纺织工艺与装备的一线应用岗位;第三,教学体制与模式应根据人才需求发展的需要作出重大调整,走弹性学制、联合办学的新路;第四,教学内容建议强化技能教育,简化专业基础理论与实验,拓宽专业课知识面,减少专业课的门类,增加综合技术课数量,提倡适度的专业交叉,加强应用技术动手技能的训练。
3.产、学、研一体(www.xing528.com)
将教学与生产、科研活动紧密结合起来,是尽快提高教学质量(特别是实践教学)的有效途径;建议学校将科研、实习、生产三方面统一起来,进行集中管理,提高资源利用率,更好地发挥现有的装备和人员的潜力;或针对不同专业领域成立研究中心,以科研、生产推动教学向更高层次发展。
4.素质教育
继续加强素质教育力度,以诚信、责任、奉献为主线,培养学生的人生观、敬业精神和社会责任感。纺织企业的竞争日趋激烈,学生必须具有较强的创新意识,以满足企业自主开发产品的要求。
课程体系与模式的改革是实现“以就业为导向”的职业教育办学思路的转变,通过调研,企业非常赞同课程体系的改革,从课程体系、课程模式、教学内容和教学方法等方面进行深刻地改革,使课程体系与企业生产相协调,与岗位要求相协调,与用人标准相协调。加快培养国民经济建设急需的纺织高技能人才。
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