以色列创业精神：全球赞誉、开放合作、文化创新

除美国之外，以色列是在纳斯达克拥有最多上市公司的国家。拥有“创业的国度”“第二硅谷”美誉的以色列，以其良好的创业生态系统享誉全球。有数据显示，10%以上的本科生和30%以上的以色列的研究生拥有自己的公司，而在这个国家的初创企业中，有五千多家公司是由高校毕业生创办的^[20]。

在以色列，一个年轻人开办了新创公司，不是因为他没有就业机会，而是因为这是一种标准的职业选择。这种职业选择会得到家庭的支持，也会得到社会的认可。尽管能成功的创业者是少数，但年轻人努力尝试创业的精神力量不可低估。这种创业精神，按照来自东欧的说法，被称为“Chutzpa”精神^[21]，即有胆量、激进、敢作敢为。这种不受传统纪律的约束，对世界充满好奇、不墨守成规、有合作精神和团队精神，都源于以色列创业创新的文化氛围。创业创新不仅体现在一个个创业的主角、创新的实践者身上，成千上万的创业者将这种精神融入血液中，成为以色列人的精神，亦成为这个国家的一种精神。这种独特的创业文化是其成为创业国的关键因素。

犹太人世代的压迫与屈辱感驱使得以色列养成了奋发和团结的习惯，同时也把追求卓越融入骨血。凡事就要做好，做事就要做强。长期以来，以色列拥有非常好的创新创业文化^[22]： （1）希望成为自己的老板，掌握自己的命运；（2）不会羞于谈论个人的差异，会说犯错是可以被原谅的，在商业方面的失败是可以获得补偿的，是可以东山再起的；（3）非常鼓励人们去冒险，因为失败是一个非常有价值的学习经验；（4）非常鼓励并且激发创新，鼓励人们去表达，去把新理念转变为产品；（5）不注重形式，大部分行动都是非常直接开门见山的，因为开诚布公地讨论非常重要；（6）关注实际行动，很擅长于临机应变，会跳出思维桎梏，能够灵活地修订规则；（7）对真理永远追求，对能力永远追求；（8）“在整个人生中坚持学习”“与一切有知识的人交朋友，也可以从朋友那里学习知识”。以色列也是公认的人均读书量较多的国家之一，每年平均每人要读十几本书。在以色列的海边、公园、公交车、咖啡厅等地方，随处可见读书的人。这种文化特质不断促进和启发创新，同时，这样的文化又与创新创业不断融合，形成了以色列独特的创新创业生态环境。

以色列布劳德工程学院校长阿利·马哈沙克在一次专访中也谈到了以色列大学创业教育中对创业素养的理解。(https://www.xing528.com)

问：贵校认为什么样的人才是符合未来社会需要的？需要具备什么能力和素质？

阿利·马哈沙克：符合未来社会需要的人才应当是开放的、能理解国内外社会需求、能意识到特定发展趋势、能认识到工作环境是在不断变化的、保持终身学习、善于表达与沟通、拥有团队合作精神与能力、能有效应对失败的人。

首先，我认为终身学习的能力十分重要，即“活到老，学到老”。未来社会，技术的革新将会越来越快，因此，即使从学校毕业后，一个人也需要有意识、有能力继续学习。其次，一个人必须有能力在团队中工作。当今社会，一个“爱因斯坦式的天才”（Einstein-like genius）不会独自在“黑暗的房间”（dark room）里工作，团队合作至关重要。再次，未来人才必须掌握有效的表达和沟通技巧，要能流畅地运用不同的语言表达自身想法并参与沟通——雄辩是关键。最后，同样重要的是，我们接受失败。我们相信，有时候为了成功，为了从错误中吸取教训，需要允许失败存在，失败是生活中常见的组成部分^[23]。