我国现行体制下的人工单价-《工程估价第3版》

我国现行体制下的人工单价，即预算人工工日单价，又称人工工资标准或工资率。合理确定人工工资标准是正确计算人工费和工程造价的前提。

人工工日单价是指一个建筑安装工人一个工作日（8小时）在工程估价中应计入的全部人工费用。目前我国的人工单价均采用综合人工单价形式。综合人工单价的计算方法，是根据综合取定的不同工种、不同技术等级的工人的人工单价，结合相应的工时比例，将二者加权平均。综合人工单价用以反映施工过程中生产工人的一般价格水平，是估算拟建工程人工费的重要依据。

根据我国现行的有关工程造价的费用划分标准，人工单价的费用组成如下：

1）生产工人的计时或计件工资

计时工资是指按计时工资标准和工作时间计算支付给个人的劳动报酬；计件工资是指对已做工作按计件单价计算支付给个人的劳动报酬。

2）奖金

奖金是因超额劳动和增收节支而支付给个人的劳动报酬，包括节约奖、劳动竞赛奖等。

3）津贴补贴(www.xing528.com)

津贴补贴是指为了补偿工人额外或特殊的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证工人的工资水平不受物价变动影响而支付给个人的物价补贴，包括按规定标准发放的流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等。

4）加班加点工资

加班加点工资是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。

5）特殊情况下支付的工资

特殊情况下支付的工资是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家和社会义务等原因，按计时工资标准或计件工资标准的一定比例计算支付的工资。

目前我国人工工日单价各组成内容的费用水平，各部门、各地区之间并不完全相同，但其中每一项内容的费用水平，都是根据有关法规、政策文件的精神，结合本部门、本地区的特点，通过反复测算最终确定的，代表的是本部门、本地区的综合平均水平。