承担单位：水利部水资源管理中心、四川省节约用水办公室、四川省水利电力技术咨询开发公司
承担时间：2005年
验收情况：通过验收
研究成果简介：
建立节水型社会是一场深刻的社会变革，其中制度的确立与改进是最具根本性的问题。该专题研究剖析了我国现行保障体制存在的弊端；着重探讨了解决上述问题的基本方略和可能的操作途径。运用国内外相关理论，结合我国节水型社会建设现状，明确提出了我国节水型社会管理与经济保障体制改革的主要内容与方略。该项研究以新制度经济学的理论方法为工具，对节水型社会建设的保障体制变迁进行理性的定量分析，为节水型社会建设的制度创新和体制改革提供可操作的范式和途径。
该专题研究指出：节水型社会是水资源集约高效利用、经济社会快速发展、人与自然和谐相处的社会，建设节水型社会的核心是正确处理人和水的关系，通过水资源的高效利用、合理配置和有效保护，实现区域经济社会和生态的可持续发展。建立节水型社会是一场深刻的社会变革，其核心是通过大规模的制度建设，降低水治理的各种成本，建立促进节水和精心用水管水的激励机制，完备的制度体系是节水型社会持续深入和良性运行的根本保障。完备的制度体系主要包括健全的法制体系、管理制度、运行机制、投入机制、水权交易制度、参与制度等。完备的新型制度体系建设是理顺生产关系、保障节水型社会有序推进的关键内容。
同时，建立节水型社会保障体制，一是要建立水资源统一管理体制；二是建立涉水水务统筹管理体制，实现城乡水务统一管理；三是建立产权明晰、补偿合理的节水工程管理体制；四是建立节水投入和收益主体统一的节水经济体制，善用价格杠杆，建立科学的水价形成机制，引导经济结构和产业结构调整，促进全社会节约用水。
该专题研究结合我国当前节水型社会的实践，对其保障体制进行专门、深入的研究，对于促进我国节水型社会建设的系统性、科学性和深入性都具有十分重要的意义。(www.xing528.com)
完成人员：陈 明 万育生 杨怀泽 田玉龙 高 镔 万鹏龙 万永其 齐兵强 刘永攀
白 莹 罗 蓉 许 涛 胡振苏 王华成 赖应龙 张春红
单位地址：四川省成都市文武路69号
联 系 人：高 镔
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