角色转换是一个艰苦而长期的过程,需要坚持不懈的努力。同时,在角色转换过程中需要注意以下几条原则:
(一)热爱本职工作,甘于吃苦
热爱本职工作,甘于吃苦是学生角色向职业角色转换的基础。刚刚走上工作岗位的大学生,应当尽快从学生生活的模式中解脱出来,全身心地投入到工作岗位中去。如果“身在曹营心在汉”,经过几个月甚至一年的适应还静不下心来,这不仅对角色转换不利,而且会影响职业兴趣的培养和工作成绩的取得。甘于吃苦是角色转换的重要条件。只有甘于吃苦,才能更快适应工作,及时进入角色并实现角色的顺利转换。
(二)虚心学习,提高能力
虚心学习,提高能力是角色转换的重要手段。由于专业课程设置的相对狭窄和大学生活的短暂,一个人在校学习期间学习到的知识毕竟是有限的,尤其是随着科学的发展和技术的进步,新的知识和技能的不断出现,很多知识和能力需要在工作实践中去学习、锻炼和提高。大学毕业生在校期间虽然学到了不少知识和技能,但面对全新的职业,还需要像小学生那样从头学起,虚心向有丰富经验的技术人员、领导、师傅、同事学习,学习他们观察问题、分析问题和解决问题的方法和能力,不断丰富自己的专业知识,提高自己的专业技能,最终达到自我完善,尽快实现角色转换。(www.xing528.com)
(三)善于观察,勤于思考
善于观察,勤于发现和思考问题是角色转换的有利保障。大学生进入职业角色,只有善于观察,勤于思考,才能发现问题,并运用自身掌握的知识努力去解决问题,真正探索到职业对象的内部结构,掌握第一手资料。也只有勤于思考,在工作中才会有自己的独立见解,逐步具备独立开展工作的能力,更好地承担角色责任。
(四)勇挑重担,乐于奉献
勇挑重担,乐于奉献是完成角色转换的重要标志。大学毕业生走上工作岗位之后,应当从一开始就严格要求自己,树立主人翁意识,增强社会责任感,培养无私奉献精神,任劳任怨,不计较个人得失,努力承担岗位职责,主动适应工作环境,促使自己更好、更快地完成角色转换。
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