现代有轨电车安全管理技术

有轨电车运营安全管理手段是对员工安全生产积极性和创造性的保护、调动手段，同时也是对不安全的人和事进行制约和限制的手段，是人与人、人与事之间关系的调节手段。安全管理手段主要有经济手段、行政手段、思想工作和法律手段。

（1）经济手段 经济手段是当社会生产力发展水平不高、人们的思想觉悟和道德水准尚未达到高标准要求时，普遍用来协调平衡社会关系的一种重要手段。在有轨电车运营过程中，每一个人对完成任务和实现安全目标所付出的劳动、做出的贡献是不同的，一旦人为事故发生，造成损失或影响任务完成时，这种差异更有质的区别。对在运营安全中成绩显著或防止事故有功的人员，应该给予精神或物质奖励；对违章违纪或因违章违纪导致事故和潜在事故发生的人员，应给予经济处罚。实事求是、严肃认真、客观公正地用好经济调节手段，有利于促进广大员工自觉遵章守纪，做好本职工作，激励他们勤学苦练，不断提高业务素质，形成人人尽心尽责保安全的主动局面。

（2）行政手段 行政手段是通过一定的行政隶属关系从上而下地对运营活动中个人、群体和管理行为表示肯定和否定的认可，以协调人们之间的关系，保持相对平衡的一种重要的调节手段。它主要依靠行政领导机关的职能和权力，采取行政命令、指示、规定、表彰或处分等，规范人的行为，指导和干预有轨电车的运营安全。关于有轨电车行车组织的命令、指示、安全管理条例，规章制度及政策性指令等，因事关运营安全，广大员工必须无条件服从。行政手段有明显的强制性和权威性。

（3）思想工作 要把有轨电车运营安全工作做好，思想工作不能放松，应充分发挥思想工作的优势、威力和思想保证作用。要针对新情况、新问题，加强研究，改进思想工作的方式方法，有针对性地做好员工的思想工作，理顺思想情绪，化解思想矛盾消除潜在的不安全因素，把加强思想教育与解决实际问题结合起来，增强思想工作的实效。通过思想工作，教育广大员工把本职工作与运营安全紧密结合起来。(www.xing528.com)

（4）法律手段 法律是统治阶级意志的一种表现形式，用它来规定人们必须遵循的行为准则，具有明显的规范性、相对的稳定性和严格的强制性。用法律保护有轨电车运营企业的合法权益，对运营过程中，人为破坏有轨电车设施和危及行车安全的恶性事件必须依法整治。对严重危害运营安全的违法行为，由执法部门依据法律法规执行相应的惩处。法律手段必不可少，但是经常、大量的安全工作是要培养员工高度的使命感和责任感，坚持高标准、严要求，令行禁止、听从指挥。

（5）各种手段的综合运用 运营安全管理手段可分为两类：一类是柔性调节手段，如思想工作、情感手段、心理手段、奖励、表彰、晋级、提升等；二类是刚性调节手段，包括经济处罚、行政规定和处分、追究刑事责任等。从调节的作用看，各管理手段都不是孤立的，更不是互相排斥的，而是紧密联系、相辅相成的。在有轨电车运营安全管理工作中，应实事求是、综合运用好各种复杂关系，化消极因素为积极因素让员工的安全生产积极性得到更充分的发挥。

有轨电车系统的安全风险管理是一项系统工程，必须发挥系统的安全保障体系和安全监督体系的综合作用，结合各自的管理职责和工作特点，按照“谁主管，谁负责”的原则，形成各个专业“互相配合、各负其责”的安全风险控制机制。各综合部门必须承担安全风险控制措施的综合保障责任，保证监督检查、安全投入、资源配置、队伍建设、组织作用等控制措施的有效落实。