大学生职业能力倾向测量表及评定

在我国，人们对能力的评价，对择业者个体来说，主要是采用自我体验、他人作评价的方式进行，即所谓的“听其言，观其行”。这样的方法所得到的关于能力的评价多停留在主观印象阶段，常呈现模糊、片面的特征。最近几年通过引进或介绍，更多地使用测量的方法，开发出了适应我国使用的测量工具，如《BEC职业能力测验（Ⅰ）型》和《BEC职业能力测验（Ⅱ）型》、劳动和社会保障部的《CETTIC职业素质测评》、很多高校正在使用的北森公司开发的朗途职业规划测评系统等。这些量表操作便捷，能较全面地反映被测者的实际状况。下面介绍一种常用的自测量表。

职业能力倾向自测量表

该测试的评定用五级量表：强、较强、一般、较弱、弱。测试分为9组，每组均相应测试一项职业能力。每组均有6题，按上述5个等级为各题打分。能力强的打1分，较强的为2分，依次递增，弱的打5分。最后总计各组得分除以6可得该组所测职业能力最后得分。各题能力评定等级为，最后得分为1的，表明该项能力强，随分值增加依次为较强、一般、较弱，若为5分则表明为弱。

（一）语言能力

强：1分　　较强：2分　　一般：3分　　较弱：4分　　弱：5分

（1）善于表达自己的观点。

（2）阅读速度快，并能抓住中心内容。

（3）清楚地向别人解释难懂的概念。

（4）对文章中的字、词、段落和篇章的理解和综合能力。

（5）掌握词汇量的程度。

（6）中学时你的语文成绩。

（二）数理能力

强：1分　　较强：2分　　一般：3分　　较弱：4分　　弱：5分

（1）做出精确的测量。

（2）解算术应用题的能力。

（3）笔算能力。

（4）心算能力。

（5）使用工具（如计算器）计算的能力。

（6）中学时你的数学成绩。

（三）空间判断能力

强：1分　　较强：2分　　一般：3分　　较弱：4分　　弱：5分

（1）美术素描画的水平。

（2）画三维度的立体图形能力。

（3）看几何图形的立体感。

（4）玩拼图游戏。

（5）对盒子展开后平面图的想象力。

（6）中学时你的立体几何成绩。

（四）察觉细节能力

强：1分　　较强：2分　　一般：3分　　较弱：4分　　弱：5分

（1）发现相似图形中的细微差异。

（2）识别物体的形状差异。

（3）注意到多数人所忽视的物体的细节部分。

（4）检查物体的细节。

（5）观察图案是否正确。

（6）中学时善于找出数学作业的细小错误。

（五）书写能力

强：1分　　较强：2分　　一般：3分　　较弱：4分　　弱：5分

（1）快而准确地抄写资料。

（2）在阅读中发现错别字。

（3）发现计算错误。

（4）发现图表中的细小错误。

（5）在图书馆很快查找编码卡片。(www.xing528.com)

（6）自我控制能力。

（六）运动协调能力

强：1分　　较强：2分　　一般：3分　　较弱：4分　　弱：5分

（1）劳动技术课中操作机器一类的活动。

（2）玩电子游戏机或瞄准打靶。

（3）在广播体操中集体的协调灵活性。

（4）打球姿势的平衡度。

（5）打字比赛或算盘比赛的成绩。

（6）闭眼单脚站立的平衡能力。

（七）动手能力

强：1分　　较强：2分　　一般：3分　　较弱：4分　　弱：5分

（1）灵巧地使用手工工具（如锤子等）。

（2）灵巧地使用很小的工具（如镊子等）。

（3）弹乐器时手指的灵活度。

（4）做小手工艺品的动手能力。

（5）很快地削水果。

（6）修理、装配、编织、缝补等活动能力。

（八）社会交往能力

强：1分　　较强：2分　　一般：3分　　较弱：4分　　弱：5分

（1）善于在陌生的场合发表自己的意见。

（2）新场所结交新朋友。

（3）口头表达能力。

（4）善于与人友好交往并协同工作。

（5）助人。

（6）做别人的思想工作。

（九）组织管理能力

强：1分　　较强：2分　　一般：3分　　较弱：4分　　弱：5分

（1）参加集体活动。

（2）活动中能关心他人。

（3）想出好点子。

（4）果断地处理突发事件。

（5）合作的水平。

（6）解决同事或同学间的矛盾。

案例导读

高秉，市场部经理，29岁，大学毕业时赶上网络蓬勃发展时期，作为年轻人的他庆幸自己闯进了事业发展的快车道。因此，刚开始他觉得自己将来在网络方面会干出一番天地。由于基础知识扎实，他很快进入了一家网络公司，作为新人的他勤奋努力，因而得到了领导的器重。在这家公司里他学到了新的技能和许多很好的工作方法，感觉很充实。

然而不到两年，随着他对周边行业的认识和了解，他渐渐发现自己在市场营销方面更有天赋和兴趣，他开始认真思考自己的职业发展规划。最后，他选择了另外一家公司，干起了市场营销。如今，他在一家海底世界娱乐公司做市场推广，这是一个需要层出不穷的想象力与热情、实干充分结合的发展空间，而且更容易获得自信和成就感。置身于这样一个事业与兴趣的契合点，干劲冲天的他每天都像幽蓝海水中快活遨游的鱼！

对于刚刚工作的人来说，干好第一份工作是自己的首要目标，因为工作是实现其他愿望的必经之路。可干了一段时间后你可能发现，自己与这份得来不易的工作有一种与生俱来的抗拒。你的天赋、能力、兴趣以及工作的持久力慢慢在丧失，整天处于惯性工作状态，你变得懈怠并且烦恼。你问自己，这到底是不是正确的职业道路呢？从这个起点，能不能登临事业的顶峰？

这个时候建议你，最应着手的就是要好好了解和评估你的人生发展计划，确定具体的实现步骤，尽量选择和接近适合自己能力和理想的目标，千万不要满足于“我已经找到了工作”。

我们要做自己的职业策划师，为未来制定中长期发展计划，说来简单，但很少有人一蹴而就。

看过青蛙在碧绿的荷叶上面优雅地起跳吗？在不断跳跃的过程中，聪明的青蛙总可以准确地落到下一片挺实的叶面上，在最短的距离以最快的速度捕捉到美味的虫子。

我们也是这样。当我们开始铺设职业之路时，同样也需要科学地选择和设定自己的目标顺序，一方面注意寻找新的目标，另一方面不断积累阅历，逐步实现人生发展计划。