大学生职业生涯规划及分类

（一）职业生涯的内涵

“生涯”一词由来已久，“生”原意为“活着”，“涯”为“边际”。“生涯”连起来就是“一生”的意思。“职业生涯”（Career）一词是由“职业”拓展而来的，主要是指一个人一生之中的职业道路和发展途径。

尽管不同学者对职业生涯的内涵有不同的认识，但作为一种客观存在，职业生涯有其基本含义，其主要包括如下内容：一是职业生涯是个个体的概念，是指个体的行为经历，而非群体或组织的行为经历。二是职业生涯是个职业的概念，实质是指一个人一生之中的职业历程。三是职业生涯是个时间的概念，意指职业生涯期。职业生涯期始于最初工作之前的专门的职业学习和训练，止于完全结束或退出职业工作。实际的职业生涯期在不同个体之间差别很大，有长有短。四是职业生涯是个发展和动态的概念，寓意着个人具体职业内容和职位的发展和变化。职业生涯不仅表示职业工作时间的长短，而且包含着职业变更与发展的经历和过程，包括从事何种职业、职业发展的阶段、职业的转换、职务的晋升等具体内容。

（二）职业生涯分类

一般来讲，职业生涯可分为内职业生涯和外职业生涯。

1.内职业生涯(www.xing528.com)

内职业生涯是指职业发展中通过提升自身素质与职业技能获得的个人综合职业素质的总和。它主要反映出从事职业时所具备的知识、经验、观念、心理素质、能力、内心感受等因素的组合及其变化过程。

2.外职业生涯

外职业生涯是指职业生涯中所经历的职业角色（职位）及获取的物质财富的总和。它主要反映出从事职业时的工作单位、工作内容、工作职务、工作环境、工作地点、工作成就、社会地位、荣誉待遇等因素的组合及其变化过程。

3.内职业生涯和外职业生涯的关系

内职业生涯和外职业生涯两者是既相区别又相联系的辩证关系。两者的区别为：一是两者获取的途径不同。内职业生涯构成的各要素虽然可以借助外界的帮助，但主要是通过自己主观努力获得的，不随外职业生涯的获得而具备，也不会因为它的失去而自动丧失。外职业生涯的构成要素通常是由别人决定、给予和认可的。二是两者的稳定性不同。内职业生涯构成的各要素一旦获得，便不会被收回或剥夺，而外职业生涯构成的各要素在一定条件下可能会失去。两者的联系是内职业生涯的发展是外职业生涯发展的前提，内职业生涯的发展带动外职业生涯的发展，它在人的职业生涯中具有关键作用；而外职业生涯是内职业生涯发展的外在条件，反过来也会促进内职业生涯的顺利发展和完善。