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《南开大学年鉴.2018》学科改革进展速度显著

时间:2023-10-04 理论教育 版权反馈
【摘要】:进一步优化研究生招生名额分配机制。召开“双一流”建设和学科建设工作会议。推进全国重点马克思主义学院建设,建设具有南开特色的哲学社会科学体系。积极组织教师申报各类课题,做到应报尽报,争取年度课题申报数量翻一番,中标数量有较大提升。设立“全球南开”奖学金,出台学生海外交换管理办法与资助办法。推动文明校园建设常态化。召开共青团南开大学第十五次代表大会。落实共青团改革实施方案。

《南开大学年鉴.2018》学科改革进展速度显著

11.深化本科教育教学改革。召开本科教育教学工作会议,推动课程教学、实验教学和考试评价机制改革,探索学术创新拔尖人才培养规律,提升“立公增能、创新创造”辅学体系,完善“三全育人”体制机制。强化教学质量监督和保障体系建设,落实本科教学基本工作量管理办法。探索建立学业指导委员会,完善督导听课评课系统。加强课程思政建设,完善哲学社会科学本科专业马克思主义理论类课程。对理科基础学科本科拔尖人才培养工作进行总结,探索对相关学科本科拔尖人才、特色专业的培养方式改革。启动按学院大类招生、“通识+专业”培养模式改革,继续完善“通用+非通用”等教改工作。增设创新创业课程,完善创新创业教育体系。

12.优化研究生培养机制。召开研究生教育和学位工作会议。加强马克思主义在研究生教育中的指导地位。加强研究生导师队伍培训与考核,提升研究生指导水平,落实研究生导师立德树人职责。完善博士招生“申请考核制”,形成普通招考、直接攻博、硕博连读、申请考核制并存的多元化招生体系。进一步优化研究生招生名额分配机制。扩大研究生国际交流规模与范围,以南开大学英国格拉斯哥大学联合研究生院等项目为载体,探索国际合作培养研究生的新模式。通过“产教融合、校企合作”等多种举措,积极推进工程硕士专业学位研究生教育综合改革。制定符合南开实际的本硕博贯通培养方案。

13.深化人事制度改革。召开人才工作会议,落实中央《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《关于深化人才发展体制机制改革的意见》《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,加大人才工作力度,提高人才工作实效。坚持党管人才原则,大力加强人才队伍建设,坚持一手抓引进、一手抓培养,强化领军人才的引进与培养,下大力气推进中青年专任教师队伍建设。提高博士后待遇,打造高质量博士后队伍。积极建设海外人才基地。以更加优化的措施,吸引更多的海外专家学者长期、短期来校工作。完成定岗定编工作。升级完善“三百”计划。改进职称评定、教师招聘机制。发挥“人才特区”的示范作用。实行分类管理和分类考核评价激励,建立淡化身份、贡献导向的薪酬激励体系。建立科级机构的审批机制和科级干部任免机制。

14.大力加强学科建设。召开“双一流”建设和学科建设工作会议。认真分析研判全国第四轮学科评估结果,以“7+8+X”的学科布局规划为基础,以学科建设为龙头,加强对“率先冲击世界一流学科”“巩固发展学科高原”“新型交叉学科与新增学科”三个层次的支持和建设。构建基于一级学科的绩效评价指标体系,对部分重点学科实施评价。推进全国重点马克思主义学院建设,建设具有南开特色的哲学社会科学体系。探索新兴学科、新兴学院、新兴机构建设,进一步完善学科布局。积极推进医学学科体系建设,推动学校医学相关学科与附属医院开展深度融合和跨学科交叉。加快南开大学附属医院(天津市第四医院)基本建设与提质增效。完成与天津市第一中心医院的整合。探索新的医学机构合作模式,促进医教研协同科技创新。推进“新工科”建设,组建复合型科研队伍,打造集科学研究与工程制造于一体的校级工程科研平台。

15.建设一流科研平台。落实工作责任制,坚持“谁管理、谁负责”。发挥国家、教育部重点实验室、协同创新中心、工程中心、省部级科研基地等现有学科平台的作用。加强“大平台、大团队、大项目、大成果”的培育、建设和管理,培育新的重点研究平台和交叉学科研究平台。完善国防科研项目管理,大力推动军民融合发展。加大科技管理改革力度,修订《南开大学促进科技成果转化管理办法》及相关实施细则,修订《南开大学学科创新引智计划实施办法》等。聚焦国家重大急需,整合现有优质智库资源,集中优势打造南开高端智库品牌联盟,着力提升承担重大科研项目能力。落实中央构建中国特色社会主义哲学社会科学指标精神,通过综合改革,完成对经济研究所等传统优势科研机构整合提升,落实文科校内一级教授制度,完善人文社科科研评价制度分类指标体系和动态评价机制。提高应用社会科学学科研究工作的社会服务能力。积极组织教师申报各类课题,做到应报尽报,争取年度课题申报数量翻一番,中标数量有较大提升。

16.大力提升国际交流合作质量和水平。召开国际交流与合作工作会议。对接“一带一路”教育行动发展战略,加强同沿线国家的教育互联互通,继续扩大留学生招生规模,提高层次,改善结构,优化质量。推动“留学生”趋同化管理,推动全英文专业课程体系建设,改善留学生及外国专家在校生活服务设施。实施国际名师名家来访讲学计划。多措并举,积极对接国际一流大学和研究机构,成立国际合作实验室、研究中心、研究所等,利用国际大学联盟(IAU)、达沃斯论坛(World Economic Forum)以及全球公立大学论坛(IFPU)秘书处等平台,实化同世界一流大学的交流合作。设立“全球南开”奖学金,出台学生海外交换管理办法与资助办法。提升国际交流工作服务水平,简化专家学者出国参加国际学术交流的审批手续。激励各学院主动开展和参与国际交流活动,积极举办各类国际学术会议。(www.xing528.com)

17.繁荣校园文化建设。启动百年校庆筹备工作,开展迎庆南开百年主题系列活动。举办纪念毛泽东主席视察南开60周年、周恩来总理诞辰120周年、习近平总书记给南开8名新入伍大学生回信一周年以及改革开放40周年系列主题活动,将社会主义核心价值观融入校园文化建设各个方面,构建具有南开特色的新时代校园文化。传承南开红色文化和优秀传统文化,使南开校训、容止格言、“爱国、敬业、创新、乐群”光荣传统深入人心。推动文明校园建设常态化。建设节约型、环境友好型绿色校园。

18.提升学校治理能力。健全学校治理体系。修订党委全委会、党委常委会议事规则。完成南开大学理事会组建、校务委员会换届。召开共青团南开大学第十五次代表大会。落实共青团改革实施方案。出台工会改革实施方案。改进教代会、学代会、研代会代表提案的征集和办理。定期召开部处长联席会、院长联席会,狠抓工作的督查落实。做好信访和信息公开工作。充分发挥各类校友组织和南开大学教育基金会对学校发展的支持作用,开好第五届全球南开校友会会长论坛。建立重要捐赠人定期联络走访制度。落实军工保密资格认定整改要求,推进保密工作转型升级。加强对预算管理、内部控制、经济责任、工程管理等的审计,发挥内部审计“免疫系统”作用。规范经营性国有资产管理。完成八里台校区公房调整,启动模拟定额核算,开展定额核算收费。出台接待服务工作管理体制和运行机制调整方案。整合八里台校区物业服务。

19.提升服务师生的能力和水平。进一步完善学校服务支撑保障体系。转变机关工作作风,出台《加强和改进机关部门工作作风的八项意见》,面向师生、服务基层、简化流程,主动探索“最多跑一次”的服务方式,提高领导班子、党政机关和后勤保障部门的管理服务能力,切实做到“为师生员工服务,让师生员工满意”。出台《南开大学困难教职工补助办法》,实施大病医疗保险,减轻患病职工经济负担。完善财务报销信息化建设,推出报销凭证电子影像化。启动津南校区二期建设。新建“南开百年周恩来纪念讲堂”等一批基建项目。优化校园基础设施建设,美化校园环境。为八里台校区学生宿舍安装空调,提升宿舍硬件条件。完成全校文献信息资源共建共享,提升图书信息数据支撑服务水平。

20.做好对口支援、定点扶贫、援疆援藏和国内合作工作。将定点扶贫工作作为重大政治任务,落实《南开大学定点扶贫工作实施方案》,认真做好甘肃庄浪、武清韩指挥营村等单位的帮扶工作。选派优秀年轻干部到对口帮扶地区开展挂职锻炼。遴选优秀师生党支部与对口帮扶地区的基层党组织开展组织共建活动。不断探索和研究对口支援喀什大学、延边大学工作的新方法、新途径,坚持以“干实事、务实效、共发展”为原则,紧紧依托对口支援合作平台,在学科和师资队伍建设、人才培养、科研合作等领域开展支援工作。认真选配好援疆援藏干部。制定《南开大学国内合作管理办法》,加强和规范国内合作工作。

21.维护校园安全稳定。完善学校安全管理体系,做好“大安全观”下的校园安全治理。部门联动、系统防范在意识形态、人身财产、膳食卫生、网络信息、交通消防、宿舍及实验室等方面的校园安全风险。建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系,落实安全责任追究制度。落实《南开大学安全事故隐患大排查大整治实施办法》,加强隐患排查,做好隐患治理,对可能影响学校稳定的苗头和动向,做好矛盾化解工作。

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