成为团队中最受欢迎的人

要想成为优秀团队中的优秀人物,就要成为团队中最受欢迎的人。怎样使自己成为团队中最受欢迎的人呢?

(一)出于真心,主动关心帮助别人

个人可以去拒绝别人的销售、拒绝别人的领导,却无法拒绝别人对自己出于真心的关心。大多数人都在期望着别人对自己的关心,所以你要做到别人做不到的事情,如果别人不肯去关心其他人,那你要付出更多去关心他们。每一个职场人士都希望与同事融洽相处、团结互助。因为人们深知,同事是和自己朝夕相处的人,彼此和睦融治,工作气氛好,工作效率自然也就会更好。反之,同事关系紧张、相互拆台、发生摩擦,正常工作和生活不但会受到影响,就连事业发展也会受到阻碍。

(二)要谈论别人感兴趣的话题

每个人一生中都在寻找一种感觉,这种感觉是什么呢?就是重要感。在和别人沟通的时候,你是一直不断地在讲还是认真地在听别人讲呢?如果你认真地在听别人讲,同时你又再问一些别人感兴趣的话题,别人就会对你非常有好感,因为人们都喜欢谈论自己。如果你愿意拿出时间来关心他人,谈论感兴趣的话题,你愿意了解他人所讲出来的他非常感兴趣的话题,那你一定会成为一个非常受欢迎的人。

(三)赞美你周围的同事

赞美被称为语言的钻石,每个人一生都在寻找重要感,所以人们都希望得到别人的赞美。人们希望获得很大的成长和成就感,如果团队能为成员提供空间,使他们很好地获得成就感,大多数情况下团员都会留在团队,而且全力以赴,认真地为之付出。(www.xing528.com)

不断地赞美、支持、鼓励周围的朋友和同事是使自己成为团队中受欢迎的人的有效办法。每一个人都有优点和独特性,所以要找到每个人独特的优点去赞美他。比如,一个成员取得了一些绩效,当你希望这种绩效再一次被延伸的时候,就要去赞美他,然后这种结果就会再一次发生,受赞美的行为也会持续不断地出现。如果有一个销售人员刚刚签了一个很大的合同,团队当中的每一个成员都应去赞美他,都应该认为他是团队当中的英雄,因为只有当他受到了这种赞美和鼓励,才会愿意下一次再去采取同样的行为,为这个团队付出。

(四)对别人的成就感到高兴,并真心地予以祝贺

如果真心地祝福获得财富的人,你也会慢慢地获得财富。如果你忌妒别人或者说你为别人取得成就而感到不舒服,那是因为你的心胸不够宽广。如果你的心胸宽广,你会为别人取得成就而感到高兴,并且会向他祝贺,因为你是个对自己非常有自信的人。做一个能够为别人取得成就而祝福的人,你就会取得跟他一样的成就。

(五)激发别人的梦想

人最重要的一个能力就是使别人拥有能力,所以人际关系当中最重要的就是要敢于激发别人的梦想。当你激发了别人的梦想,别人通过你的激发和鼓励取得成就时,他就会衷心地感谢你。每一个人都期望别人给他十足的动力,帮他做出人生的决定,所以你要去激发别人,使他产生梦想,让他拥有应该拥有的“企图心”和上进心,激发他去获得最想要的结果。