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大学生职业规划的关键步骤

时间:2023-10-04 理论教育 版权反馈
【摘要】:职业生涯规划设计的步骤一般可以分为以下几步:(一)正确认识和评价自我认识自己是人生准确定位的前提。有效的职业生涯设计,必须是在充分认识自身条件与相关环境的基础上进行的。对自我及环境的了解越透彻,越能做好职业生涯设计。(四)确定职业目标有效的生涯设计需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现。因为在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。

大学生职业规划的关键步骤

职业生涯规划设计的步骤一般可以分为以下几步:

(一)正确认识和评价自我

认识自己是人生准确定位的前提。不同的人有不同的职业适应范围,不同的职业对人有不同的职业要求。认识自我就是由“我想干什么”到“我能干什么”,认识自我并不容易,它难在以主体的我去认识客体的我。自我评估就是对自我做全面分析,就是对自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、德商、组织管理、协调、活动能力等作出全面而深刻的分析,找出自己的优势、劣势、优点、缺点,为选定生涯路线、目标、制定生涯规划提供依据。

有效的职业生涯设计,必须是在充分认识自身条件与相关环境的基础上进行的。对自我及环境的了解越透彻,越能做好职业生涯设计。

自我条件可以从以下四个方面评估:第一,生理自我,主要是对自己相貌、身材、穿着等方面的观察与认识;第二,心理自我,主要是对自我性格、气质、意志、情感、能力等方面优缺点的评判与评估;第三,理性自我,主要是对自我的思维方式和方法、知识水平、道德水准等因素的评价;第四,社会自我,主要是对自己在社会上所扮演的角色,在社会中的责任、权利、义务、名誉、他人对自己的态度以及自己对他人的态度等方面的评价。

(二)找准职业定位

在进行职业生涯设计时,在了解自己的已有“资源”后,应对自己的职业进行定位,合适的定位对于你取得职业成功是非常重要的。这里应着重考虑以下几个问题:

(1)你想从生活中得到什么,换句话说,什么对你最重要,例如家庭、名誉、事业或者金钱。

(2)有何特长,所谓特长,是指你的特殊才能,这在规划职业生涯时应予以重点考虑。你有何才能?把它们全部列出来,选择三种最重要的才能,然后把每种才能用一两个词来表达,例如,“我最重要的三个才能是我的听力创造力表达能力”。如果你没有特长,那么就应尽早去“充电”。

(3)你的追求是什么?什么是你梦寐以求的,使你希望为之付出更多的精力?在哪些事情上你愿意一展才华?在哪些主要领域你愿意投入自己的精力?

(4)什么样的环境让你感到如鱼得水?什么样的工作和生活环境最适合你发挥才能?例如,“我经常在随意的学习环境或与别人一起游览自然风景时,展现出我的才华。”

(5)判断现状。此时你正处于哪个阶段?这一阶段有些什么特别之处?重要的事有哪些?尽量以“局外人”身份进行判断,然后对原计划作出相应调整。

(6)确保你的目标在任何时候都适用。心中牢记你的职业目标对你大有裨益,尤其是当你处在生活转变时期时更是如此。通过这种方式,工作中的种种压力也就变得更加合乎情理,而且你能更好地将生活中的变化同全新的视野及明智的选择联系起来。当你明确你的目标后,就能更加容易地规划时间和找出生活中各事的优先顺序。

(三)确定生涯路线

生涯路线按照修业(学习)、就业创业三个阶段,分等级由低到高,成功概率由小到大,形成宝塔型。

(1)修业阶段,分为文史、理工、边缘学科三条修业路线。凡逻辑思维能力强、偏内向性格、黏液质和抑郁气质、爱好理工者可攻读理工科。凡形象思维能力强、外向性格、多血质、胆汁质气质、爱好文史科者可攻读文史专业。凡逻辑、形象思维能力相当,中性性格,混合气质者可攻读边缘学科,如经济、管理等。

(2)就业阶段,分专业技术、行政管理、专业管理三条路线。钻研能力强,爱静不爱动的内向性格,黏液质、抑郁质的人适合从事专业技术工作。组织协调能力强,爱动不爱静的外向性格,多血质、胆汁质的人可从事行政管理工作。既有一定专业技术水平、善于研究,又有一定组织协调能力,中性性格,混合气质者可从事专业管理工作。

(3)创业阶段,分为创新、创效、创建三条路线。有一定知识、技能和创新精神,内向性格,具有抑郁、黏液质者可走创新之路,研制、发明科技成果,开展技术革新。有一定组织领导能力和交际能力,外向性格,具有多血质、胆汁质者,可充当管理参谋,要借助原有事业进行改造、提高,创出高效。组织领导能力强、业务技术水平高,中性性格,具有胆汁、黏液质,有一定的经营管理才能者可选择创建新业。

(四)确定职业目标

有效的生涯设计需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现。如果没有切实可行的目标作为驱动力,就很容易对现状妥协。目标是灯塔、是动力,确立目标就是设立人生使命。确立目标要根据社会和组织需求、个人生理特点、心理特点和自身能力,结合当前社会经济形势和发展趋势,制定出未来发展目标。选择目标要保证目标适中,不可过高或过低,还要把长远目标和短期目标结合起来,通过不断实现短期目标最终实现长远目标。职业目标选择应把握四条原则:择世所需,择己所爱,择己所能,择人所利。

我们要成为一个成功的职业人,就要学会在社会、他人和自己之间,选择一个平衡点,以实现人生价值的最大化。

(五)制定规划

在确立志向、自我测评、认识自己、分析生涯背景、选择生涯路线、确立生涯目标的基础上,制定十年生涯规划、五年计划、三年计划、一年计划,作出月、周、日具体安排,以推动职业生涯进程。

(1)确定一生奋斗总体设想,主要确定今生今世你想干什么、想成为什么样的人、想取得哪些成就等。

(2)制定十年生涯规划,规划在此十年中要干哪几件大事、取得什么样的社会地位、获得多少收入等。

(3)作出五年、三年、一年计划,将十年规划分阶段进行计划、细分,分阶段实施推进,并列出每个计划的实施步骤、方法和时间表。

(4)作出月、周、日具体安排,将计划细分,具体安排在月、周、日内,提出完成任务、质量和数量及财务收支要求,安排学习哪些知识、技能、干哪几项工作、交哪些朋友等,并按照轻重缓急进行先后顺序排列,有条不紊地围绕总体目标进行学习、工作、创业,进而实现目标,走向成功。

(六)实施和调整

有效的生涯设计需要有确实能够执行的生涯策略,这些具体且可行性较强的行动方案策略会帮助其一步步走向成功,实现目标。因为在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动,目标就难以实现,也就谈不上事业的成功。这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如,为达成目标,在工作方面,你计划采取什么措施,提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划学习哪些知识,掌握哪些技能,提高你的业务能力?在潜能开发方面,你计划采取什么措施开发你的潜能?这些都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体,以便于定时检查。

俗话说:“计划赶不上变化。”影响职业生涯规划的因素很多(身心状况、教育、家庭负担、性别、社会环境、机遇等)。有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就要不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括:职业的重新选择、职业生涯路线的选择、人生目标的修正、实施措施与计划的变更等。

大学生职业生涯规划设计书范文

一、引言

作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?在这个机遇与挑战并存的时代,强手如林,一旦自己失去了目标,就无法抵达彼岸。一个明确的目标就如同黑夜中矗立的灯塔,引领我们走向成功。职业生涯规划是帮助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具。我要很好地规划自己的职业生涯,使自己以后回首时不会感到后悔。

二、自我分析

1.个人简介

我性格热情开朗,为人诚实谦虚,比较内敛,但是也有着活泼的一面,属于胆汁质的人,比较平易近人,富有同情心,待人诚信,责任心强。

在工作上,积极,富有责任心,忍耐力比较强。在思想上,感性大于理性。对事物的分析较注重侧面,但往往能恰到好处,思想过于丰富,天马行空。在做事上,有时过于墨守成规,但是做事从来不拖沓,喜欢当前事情当前做,不喜欢把今天的事留到明天做,将所想落实于实践,从不打无把握之仗,正所谓运筹帷幄。

此外,我还积极参加课外实践活动。加入了学校的营销协会和青年志愿者协会。在这些活动中学到了很多。在周末时,有空也会去做兼职,如促销员等。(www.xing528.com)

2.职业兴趣

心理学家认为,兴趣是人积极探索某种事物的认识倾向。个人不是很喜欢变动很大的工作,如面对面的销售工作。天马行空的思想使我更愿意做策划类的工作,这也正好切合了自己的专业。我注重团队合作,善于发现问题。

3.职业能力

个人适应环境的能力较强,易随着环境的变化而作出相应的调整。独立能力也在高中和大学独自求学中得到了相应的锻炼。对工作的态度从来都是从一而终,责任心很强。

4.职业价值观

营销销售方面的工作我并不是我特别喜欢,反而较喜欢策划方面的先遣工作和广告策划方面的工作。

5.胜任能力

能力优势:行动力较强,行事风风火火,注重团队精神,喜欢听取别人意见和建议,追求成就与效率,喜欢创造性地解决问题,注意细节与精准度,工作讲究条理与计划性,从不打无把握之仗,较严于律己

能力劣势:只谈实际的事务,会把实情藏在心中,有时过于墨守成规,但一旦有了自己的想法或主张就会贯彻到底。

三、职业分析

1.家庭环境分析

家庭比较简单。从小生活在农村,父母均从事农业劳动,使我更加奋发前进。家庭比较和睦、温馨,他们都希望我往上走,继续深造学习,对我寄予了很深的期望。

2.学校环境分析

就读于襄阳职业技术学院,师资力量雄厚,是国家级示范高职高专类院校。学校比较注重学生的实际操作能力。

营销与策划专业是我们学校比较活跃的专业,实训活动较丰富,这使得我们的专业知识得以实践,提高了我们的动手能力。老师们都很可爱,专业知识很丰富,使我受益匪浅。

3.社会环境分析

(1)中国经济的快速增长,真正融入WTO后,更深更广地与世界接轨。

(2)人才竞争激烈,以后的企业更需要具有先进理念的T字形人才,以后企业更多的是要关注世界的变化,把握世界的脉搏

(3)我国现在大学毕业生渐渐增多,而且需求量渐渐饱和,但技能性人员仍不足,竞争时代,实力为先,然而金融危机的冲击导致就业环境不佳。

4.职业环境分析

市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军!有关统计数据推测:“销售类职位依然是需求量最大的。”近乎所有高校都设置了营销类的专业,导致人才供给连年增加不断。从总体角度分析,具备良好沟通技巧和心态平和的年轻人就业形势将一直被看好。随着人才市场一步步趋于规范化、完善化,国内市场上无论是国有企业、民营企业还是外资企业,都站在同一起跑线上参与市场竞争——其核心就是营销人才的竞争。

四、职业定位

1.职业目标

在外企或国企成为一名营销策划精英。

2.职业的发展路径

从最底层销售做起到营销策划主管再到营销策划精英。

五、计划实施方案

(1)步入社会初期:2015—2016年在校期间,强化学习营销知识,考取有关营销证书和英语证书,抓住可利用的机会锻炼自己的知识应用能力和执行能力。实习期间,积极向前辈们学习,注重细节,不断提高自己的交际能力和口才,积累社会经验。

(2)立足社会:2016—2018年一边工作一边利用业余时间勤奋学习,吸取不同领域知识,进而继续深造。建立良好的交际圈,对于自己认为可以交往的人要保持联系;锻炼自己的创新能力,勇于探索,多问自己几个为什么;有想法大胆说出来,听取别人的意见及建议;积极参加更多有益的培训活动。

(3)长期计划:通过前几年的学习和工作经验的积累,深造考取工商管理MBA提升自己的学历水准,用以获取更多更好的晋升机会。

六、评估调整

职业目标评估:拥有自己的策划团队,成为高层次的营销策划师。也许道路比较艰难,如果遇到很大的弯路,我会选择做和这个目标相似的工作坚持不懈,走自己的发展道路。

职业路径评估:总体大的方向不会改变,条件允许,我会选择更好的工作岗位,学习其他方面的知识充实并巩固自己的专业知识。

实施策略评估:实施策略可据现实条件适时调整,但总体上“就业—升本—择业—创业”的总策略不会改变。

七、结束语

通过职业生涯规划,我可以更清楚地认识自己,确立自己努力的方向和职业定位,但现实情况多变,我需要不定时地进行调整,在整个过程中,保持平稳和正常的心态,按照目标和理想有条不紊、循序渐进地努力。当然,计划虽好,最重要的还是具体的实践和所取得的成效。

(资料来源:学生优秀作业作品)

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