厦门博格管理咨询公司的郑甫弘在他所进行的一次招聘中遇到一位大学生,这位来自上海某名牌大学的女生在中文笔试和外语口试中都很优秀,但最后一轮面试被淘汰。他说:“我最后不经意地问她,你可能被安排在大客户经理助理的岗位,但你的户口能否进深圳,还需再争取,你愿意吗?”结果,她犹豫片刻回答说:“我先回去和父母商量再决定。”
(资料来源:百度文库,2019-03-11)
讨论:你认为公司会录取她吗?为什么?
三百六十行,行行出状元。真正在职场上成功的,学什么专业的都有。搜狐董事长张朝阳的专业是物理学,复兴集团总裁郭广昌的专业是哲学。各行各业的职场杰出人士,他们最初的专业真的是五花八门。所以,不管你的专业是什么,关键是要提升自己的职业综合素质,只要你在这个领域确实学有所成,你就一定能利用你在这个领域的知识成就一番事业。不怕专业冷门,只怕学艺不精,就如同海尔总裁所言:“没有疲软的市场,只有疲软的产品。”靠人不如靠己,埋怨政府和学校都没有用,一步步地扭转自己的劣势,工作几年后求职,企业更是不看你原来的专业,而看你毕业后都做了什么样的工作。
我们不能活在理想之中,迟早要面对现实,要学会如何思考未来。现在有些大学生在面对就业时,主要存在的问题如下:(www.xing528.com)
(1)就业意识淡薄——不知道毕业后原来是要工作的。
(2)求学历程中职业意识缺位——不知道一切学历必须以职业定位为最终目标,结果今年硕士、明年博士、后年就失业。
(3)从业心态糟糕——进入职场后往往不懂得如何珍惜工作机会,如何竞争发展空间,如何处理与上司、同事、客户之间复杂的关系……
这不是哪一个专业的问题,而是很多专业的毕业生都会遇到的问题。
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