加入学生会,要根据自己的特长或兴趣去报名。学生会的招新工作都是非常公开的。在招新前会贴出通知,明确规定一些部门的特殊要求,所以同学们要根据职位要求与自己的实际情况有针对性地报名,报名前要了解这个部门都有哪些工作。比如说,很多人认为秘书部听起来很不错,但秘书部的工作比较烦琐和零碎,所以这样的工作不适合那些愿意搞活动的人。
刚开始定位不能高,要有从基层做起的思想准备。因为加入新团体你什么都不懂,做什么事都放不开,应先认真地完成学生会领导布置的任务,待熟悉了解后,才可进一步发展。从打字、整理材料、跑腿做起,要多学习、多观察,主动参与各种活动、主动与学生会主要学生领导交流,争取多做工作,不要觉得吃亏了,而应看成是锻炼自己的机会。
在大学学生会工作,不能满足于虚荣心。要培养独立工作的能力,要有做创造性工作的意识,这样你才能有所得。许多在大学当学生会领导的人在踏入社会后真的成为“领导”,这与大学里在学生会工作的锻炼是分不开的。
每一名学生会的成员都是非常光荣与值得自豪的,同时,也都是肩负着责任和义务的,所以经历过学生会磨炼的学生也必将是最具才干的大学生。例如,学生会体育部举行篮球联赛,相应的组织者就需要根据队伍数目、时间确定赛制,协调分组,确认裁判、场地,面对临时出现的各种问题,通过参与组织活动中的各种体验,自己也能够得到磨炼和提高。
拉赞助应注意的问题
学生会的作用大部分体现在学生会的活动上,而开展各项活动必须要有活动经费,因而拉赞助也成了学生会工作的一个重要组成部分。在拉赞助的过程中应该注意以下几个问题:
(1)首先在待人接物时要有基本的礼节。因为在这个过程中,任何一位同学都代表着学生会的形象、代表着当代大学生的形象。要对他人有最起码的尊重与理解。(www.xing528.com)
(2)应该通过这样的机会尽量锻炼自己分析问题的能力、语言表达能力、与人沟通能力以及临场应变能力,最大限度地将自身的聪明才智展现出来。
(3)要按照财务、校园管理等方面的规定确定合作项目,不提不合理的要求,也不许诺做不合理的事情。
(4)要事先了解对方的身份、单位情况,尽量避免与身份不明的人交往。
(5)始终坚持诚实谨慎的态度,在明确表示学生会合理意见和要求的同时,要能够倾听对方的意见与要求,尽量帮助解决他们的问题,力求达到双赢的局面,不能言而无信,也不能盲目许诺。
(资料来源:张钊源、生铁主编,《大学生必读教程》,2007年)
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