学会动手动脑：传承工匠精神

早在2006年，刘恩磊就已经在公司基层一线发挥着传、帮、带的作用。在他看来，师傅除了把自己的心得和经验教授给徒弟之外，更应该鼓励他们开动脑筋，独立思考。“创新就是在总结经验之上，一步一步摸索出来的，以前人家怎么干你就怎么干，这样永远也不能出徒，做技术活儿还是要动手动脑。”这是刘恩磊经常对徒弟们说的一句话。

每次徒弟遇到疑难问题需要刘恩磊帮助时，他都会先启发再引导，技术上的难题与大家一起交流学习。刘恩磊带徒弟有个习惯，徒弟可以错，但是绝不能一味地模仿，用他自己的话讲，“学手艺不动脑，一辈子都出不了师”！有一次研究齿条孔反向定位、顶面钻孔难题时，刘恩磊带着几个徒弟反反复复研究后，一个徒弟大胆提出了在摇臂钻床上做定位专用工具的想法。说干就干，刘恩磊和徒弟们经过三天的反复试验，齿条孔定位专用工具成功投入使用，这大大提高了工作效率和质量，并得到公司创新成果奖励。为了使年轻人更好更快地成长，刘恩磊还利用业余时间，编写了五个级别、27万字的钳工培训教材，并全部制成了电脑课件，把自己多年在工作中总结出的心血毫无保留地传授给徒弟，传授给那些刚入职的年轻人。

“泡一杯茶，然后在工作台旁对着钢架一站就是一天，休息的时候就是端起水杯喝口茶。这就是师父每天的工作状态，无视周遭，只沉浸在技术的世界里，这应该就是‘工匠精神’。”凝神专一、默默坚守，在言传身教中，刘恩磊将“工匠精神”一代代传承。(www.xing528.com)

由于刘恩磊的精心指导，他先后培养带出三名“金蓝领”技师徒弟，一名已经担任班长，一名连续两年获得集团技术比武第三名，之后又取得了第二名的好成绩，成为分厂的技术骨干。就这样，他为港口发展培养了一批技术骨干。