“中华技能大奖”的评选表彰制度自1995年建立，每两年举办一届，是目前国家对优秀技能人才的最高奖励，获奖者有“工人院士”的美誉。2012年12月8日，在全国第十一届高技能人才表彰大会上，迟登亮荣获全国技能人才最高奖——“中华技能大奖”，成为我国军队企业中“中华技能大奖”的第一个获得者。
“30年来，我在舰船维修专业上先后攻克了130多项技术难关，为部队直接节省装备维修费2000多万元，带出来40多个徒弟。如果问我还有什么想法的话，那就是：守住自己的承诺，在装备保障这个岗位上，为部队、为我们伟大的国家，赤诚永远，奋斗终生！”这是劳模迟登亮的心声。
迟登亮热爱着他从事的海军装备保障事业，尤其对新装备有着浓厚的兴趣，因此，钻研装备，探索未知，在工作中争当尖兵、同行业中争创一流成为他矢志不渝的追求。(www.xing528.com)
2002年春天，我海军编队进行首次环球航行，在停靠土耳其军港码头时，“青岛舰”2号辅机前高压油泵油量拉杆机械故障，根据规定，此类设备必须由德国公司的专门人员维修，我方人员只能配合参与。可就在德国专家查出故障原因并更换了新高压油泵后，重新组装了的机器竟然不听话地不启动。尽管语言不通，但从德国专家们那惶惑焦急的眼神中，迟登亮感到了他们的无奈和不安。迟登亮心里有底，他从容地走上前去，在翻译的协助下，就如老师教学生那样，一个一个问题地帮助德国专家进行分析：是不是盘过车的油泵又出了问题？是不是组装程序出了差错？此时的德国专家们不再傲慢，一步步地听从他的指导，拆开机器一看，果然是传感器装反了。“中国水兵真了不起！”德国专家竖起大拇指。
30多年来，迟登亮累计培养出40多个徒弟，他们大多数目前已经成为工厂的技术骨干。2008年、2010年、2012年连续三届青岛市职业技能大赛中，他所带的5个徒弟分别荣获船舶钳工比赛冠、亚军。迟登亮认为：“干维修要先看人品，二者是分不开的，只有内心‘纯净’的人，甘愿奉献给行业，才能获得成就。”
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