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高职生绩考核成果简述

时间:2023-10-01 理论教育 版权反馈
【摘要】:学生成绩考核是教学质量检查的重要手段,是确定学生升留级的依据,要按照教学的规定认真对待,严密组织。学生考核成绩的评定以期末考核为主,适当参考平时成绩,对各类课程平时成绩、期中考试和期末考试以及实践课在总成绩的比重,学校应有明确的规定。考场是考核学生成绩的重要场所,教务处要精心安排,严格管理,要有切实可行的考场规则和监考守则。要认真填写考场记录,对于发生的违纪行为要按章严肃处理。

高职生绩考核成果简述

学生成绩考核是教学质量检查的重要手段,是确定学生升留级的依据,要按照教学的规定认真对待,严密组织。教学计划规定开设的课程必须考核,考核方式有笔试(闭卷与开卷)、口试、课程设计毕业设计、答辩、实际操作等。

(1)考核成绩的评定可采用百分制,四级制(优秀、良好、及格、不及格)或按合格、不合格评定。学生考核成绩的评定以期末考核为主,适当参考平时成绩,对各类课程平时成绩、期中考试和期末考试以及实践课在总成绩的比重,学校应有明确的规定。

(2)考试命题的依据是教学大纲,试卷应覆盖课程全部主要内容,突出基本知识、基本理论、基本技能,要重视对学生智力和能力的考核,注意学生综合运用所学知识分析和解决实际问题的能力。要合理选择多种试题类型,以适合各类课程的教学要求,试卷难度和题量要适度。试卷要附有标准答案和评分标准,试卷在印刷前要经过认真校准。试卷的命题、审核、选定和印刷各环节要严格保密,对泄密事故要追究责任,严肃处理。(www.xing528.com)

要贯彻考、教分离的原则,采用A、B卷或多份试卷的命题方法,尽可能地由非任课老师命题(或由教研室共同命题),积极创造条件,依托各种力量逐步建立各课程的试题库,使用计算机存储和实现考试组织管理的现代化。

(3)考场是考核学生成绩的重要场所,教务处要精心安排,严格管理,要有切实可行的考场规则和监考守则。考场的设置、秩序表、监考与巡考人员安排,要有利于维护严明的考场纪律,建立良好的考试秩序和防止作弊行为的发生。要认真填写考场记录,对于发生的违纪行为要按章严肃处理。

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