1.职业的涵义
职业作为一种社会历史现象,并不是从来就有的,也不是永恒不变的,而是与社会生产力的发展引起的社会分工紧密联系在一起的。生产力越发展,社会分工就越发展。一个民族的生产力发展的水平,最明显地表现在该民族分工的发展程度上。社会分工实际上就是职业分工。
职业关系是社会生产关系在职业活动领域的具体体现。它本身既是生产关系的一种,同时,它也是一种责任关系、权利关系和利益关系。从事一定的职业,就意味着担任着一定的社会责任;就意味着享有一定的社会权力,即对某些特定资源如资金、人才、职位、名誉等的使用、操作、管理和支配权;而且每个职业都享有一定的利益,体现着一定的利益关系。
职业,简单地说,就是人们为了满足社会生产、生活需要,所从事的承担特定社会责任,具有某种专门业务活动的、相对稳定的工作。
职业有三个方面的含义:
第一,职业是人们谋生的手段和方式。
第二,通过职业劳动使自己的体力、智力和技能水平不断得到发展和完善。
第三,通过自己的职业劳动,履行对社会和他人的责任,承担特定社会责任是职业的本质。
这表明,职业是责任、权利和利益的有机统一。
职业道德是一般道德在职业行为中的反映,是社会分工的产物。所谓职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中行为的要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。
职业道德的涵义包括以下八个方面:
1.职业道德是一种职业规范,受社会普遍的认可。(www.xing528.com)
2.职业道德是长期以来自然形成的。
3.职业道德没有确定形式,通常体现为观念、习惯、信念等。
4.职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过员工的自律实现。
5.职业道德大多没有实质的约束力和强制力。
6.职业道德的主要内容是对员工义务的要求。
7.职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观。
8.职业道德承载着企业文化和凝聚力,影响深远。
每个从业人员,不论是从事哪种职业,在职业活动中都要遵守道德。要理解职业道德需要掌握以下四点:
首先,在内容方面,职业道德总是要鲜明地表达职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。
其次,在表现形式方面,职业道德往往比较具体、灵活、多样。它总是从本职业的交流活动的实际出发,采用制度、守则、公约、承诺、誓言、条例,以至标语口号之类的形式,这些灵活的形式既易于为从业人员所接受和实行,而且易于形成一种职业的道德习惯。
再次,从调节的范围来看,职业道德一方面用来调节从业人员内部关系,加强职业、行业内部人员的凝聚力;另一方面,它也用来调节从业人员与其服务对象之间的关系,用来塑造本职业从业人员的形象。
最后,从产生的效果来看,职业道德既能使一定的社会或阶级的道德原则和规范的“职业化”,又使个人道德品质“成熟化”。
免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。