大学生创业现状分析-《大学生职业就业指导》

根据国家有关部门统计，中国应届大学毕业生创业比例不足2%，而欧美的这个比率达到20%～30%，同时我国大学生创业的成功率偏低，约为1%，而全世界学生的平均创业成功率是10%左右。在国外，46%成功的科技企业是来自MIT（麻省理工）的创业大赛，而我国每年80～100个大学生创业大赛获奖方案中，最终获得成功的却很少。要想使我国大学生创业情况得到改善，对内，各行业、各部门应对大学生创业提供各种支持，学校应加强创业教育和引导；对外，要积极学习先进国家的经验。只有内外兼修，才能使我国大学生创业工作得到长足发展，从而为我国经济发展提供助力。

据麦可思 《2013年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）调查显示，中国大学毕业生自主创业比例连续两届略有上升，2012届大学毕业生自主创业比例达到2.0%，比2011届 （1.6%）高0.4个百分点，比2010届 （1.5%）高0.5个百分点。2012届高职高专毕业生自主创业比例 （2.9%）远远高于本科毕业生 （1.2%）。2012届本科毕业生自主创业比例最高的就业经济区域为泛长江三角洲区域经济体 （1.8%）。2012届高职高专毕业生自主创业比例最高的就业经济区域为泛长江三角洲区域经济体和中原区域经济体 （均为3.6%）。

2011年，中国青少年网络协会网创部、腾讯网教育频道、中国传媒大学调查统计研究所联合进行了一次规模较大的 “大学生创业调研”，在对4551个有效样本的分析后发现：

（1）创业意向较高。多数受访者 （81.5%）对创业 “有兴趣”（包括很有兴趣和较有兴趣），接近半数的受访者 （49.1%）打算 “自己创业”或 “和朋友共同创业”。

（2）认为创业准备必不可少。“社会历练”、“朋友资源”及 “成功者经验”是最被看重的创业准备 （分别为74.7%、63.6%、45.2%）。

（3）选择低风险创业方式。谈到具体的创业规划，受访者倾向于 “启动资金少、风险低”（39.6%）或 “自己感兴趣”（37.3%）的行业领域，更多的计划在 “工作1～3年后”　　（69.7%），在 “自己家乡”　　（46.2%）开始创业，并选择 “志同道合者”（55.0%）或 “有经验的人”（28.7%）作为自己的合作伙伴。

（4）创业的意义在于人生价值的实现。更多的受访者认为通过自主创业能 “实现自我价值”（72.1%）、“享受人生自由”（65.8%）和 “实现理想”（59.9%）。但对于应届毕业生的创业行为，存在着矛盾的认识，既认为 “是对人生规划的实施”（46.9%），又同时被看做 “是就业环境造成的无奈”（37.5%）。因就业难而被迫创业的创业者往往缺乏积极性。

（5）对创业影响因素有一定认识。“资金”　　“人脉关系”　　“市场环境”和 “社会阅历”，被认为是影响创业最主要的客观因素 （分别为 83.3%、67.4%、47.0%、46.1%），而 “市场意识”、“创新精神”、“责任感”和 “合作意识”，被认为是影响创业最主要的主观因素 （分别为67.2%、51.0%、47.9%、44.3%）。

（6）创业教育和服务都很需要。受访者希望能参加针对性强的创业指导课程学习，他们中仅有少数参加过创业辅导课程或创业大赛 （11.1%）；　　“提供资金、项目双选平台”（58.3%）和 “专业培训”（49.7%）是受访者最希望获得的创业服务。

综合分析，我国的大学生创业呈现出如下特点：

1.创业教育起步晚、发展慢

虽然早在80年代就有学者开始探讨创业与创新的问题，但我国大学生创业还是源于1997年5月清华大学研究生发起的首届 “清华大学创业计划大赛”。此次大赛的成功举办引起了教育部、团中央等有关部门的高度重视，1999年3月，由共青团中央、中国科协、全国学联主办，清华大学承办的首届 “挑战杯”中国大学生创业计划大赛正式拉开帷幕。在全国高校中掀起了一轮创新、创业的热潮。近年来在北京、上海、天津、江苏、山东、河北等地多次举办了地区或高校的大学生创业计划赛事，受到了社会各界的广泛关注。2002年4月教育部确定清华大学、中国人民大学、北京航空航天大学、黑龙江大学、上海交通大学、南京经济学院现南京财经大学、武汉大学、西安交通大学、西北工业大学共9所高校率先进行创业教育的试点工作。国家对创业教育的重视，也正式提到实施阶段。随后，全国各大高校开始陆续开展大学生职业生涯规划和大学生创业指导等相关课程，高校创业教育开始缓慢发展。

2.传统择业观影响深远

中国自古有 “士农工商”的说法，认为 “万般皆下品，惟有读书高”，把有治国之才的 “士”排在首位，负责买卖的 “商”则排位最末。受这种根深蒂固的思想的影响，正统的公务员、事业单位之类的工作直到现在依旧是大多数人的首选，自主择业很多时候被世人视作无奈之举、不务正业。同时，“大学生创业调研”显示，家庭对大学生创业想法的影响最大 （30.0%），而在许多家长的心目中，　　“稳定”和 “福利”是就业的优先条件，他们认为 “国”字头成为保障的代名词，“个体”则和风险及没前途联系在一起，这些都使创业的不受重视成为必然，为大学生创业设置了重重障碍。

2003年，一篇 《北大才子当街卖肉》的新闻报道轰动全国，被人视作天之骄子的北京大学毕业生陆步轩毕业后没有按正统的思维模式进行择业，而是在多番尝试后开肉店卖猪肉。因为高学历和所选行业的特殊，该新闻一出，惹来一片非议。这一现象形象地反映出当时国人保守的就业观和创业观。

大学生创业并不只是对学生个人的事，它更需要家长和社会观念的转变和氛围的营造。

3.积极性高，但实际创业率低

与我国系统的创业教育起步晚相对应的，是我国大学生创业率的低下。来自各机构的数据均显示，自从接触并了解大学生创业以来，我国大学生的创业激情逐渐增长，创业的速度、人数增加迅速。但在高涨的创业热情与愿望下，是低迷的创业率。据报告显示，中国大学生自主创业人数占当年总毕业人数的比例，从2008年到2012年分别为：1.0%，1.2%，1.5%，1.6%，2.0%。不仅如此，学历越高的大学生，越不倾向于创业。在2011年的3865名创业毕业生中，研究生仅113人、本科生1550人、高职生有2202人。

我国大学生创业目前正面临着创业率低，创业成功率更低的困境。一项媒体的统计数据显示，河北省大学生创业的成功率只有0.3%；高教大省广东的成功率为1%，最高的浙江省成功率不过4%。而这项数据在美国则高达30%。

4.技术创业比重低

我国创业大学生中，有很大一部分是从事家教、零售、服务业等技术含量低的行业，即使涉及网络的创业者也都集中于一些不必进行产品设计、开发、生产的网站维护。对2010届本科毕业生半年内自主创业的调查显示，最集中的行业依次为小学和中学教育 （3.0%）、互联网运营和网络搜索门户业 （2.7%）、广告及相关服务业 （2.6%）、其他培训业 （2.5%）、服装零售业 （2.3%）、在线购物及邮购业 （1.7%）、教育辅助服务业 （1.7%）、建筑装修业 （1.4%）、餐饮业 （1.4%）。

大学生的技术创业比重较低的原因主要有两方面：（1）技术创新能力不强。大学生创业者所学的专业是技术创业的基础，因此文科类大学生进行技术创业的可能性较小，只有少部分活跃者可以寻找到有技术能力的合作者进行技术创业；理工科类大学生虽然掌握了一些技术专业知识，但学习时间有限，研发功底还不够深厚，只有少数可以研发出新的技术或者改进现有技术。　　（2）受到专业教育的局限。国内大学教育专业意识较强，特别是学历层次越高专业学习越细，使得大学生的学习过于局限在狭窄的专业领域，而综合知识能力欠缺，思维受限，导致难以发现技术创业机会。

由大学生的创业特点不难看出，大学生创业难，那么，难在何处？

大学生创业者要认真分析自己创业过程中可能会遇到哪些风险，这些风险中哪些是可以控制的，哪些是不可控制的，哪些是需要极力避免的，哪些是致命的或不可管理的。一旦这些风险出现，你应该如何应对和化解。特别需要注意的是，一定要明白最大的风险是什么，最大的损失可能有多少，自己是否有能力承担并渡过难关。总体而言，大学生创业的风险主要有以下几个方面。

1.项目选择风险(www.xing528.com)

大学生创业时如果缺乏前期市场调研和论证，只是凭自己的兴趣和想象来决定投资方向，甚至仅凭一时心血来潮做决定，一定会碰得头破血流。

大学生创业者在创业初期一定要做好市场调研，在了解市场的基础上创业。一般来说，大学生创业者资金实力较弱，故应选择启动资金不多、人手配备要求不高的项目，从小本经营做起比较适宜。

2.缺乏创业技能风险

很多大学生创业者眼高手低，当创业计划转变为实际操作时，才发现自己根本不具备解决问题的能力，这样的创业无异于纸上谈兵。一方面，大学生应去企业打工或实习，积累相关的管理和营销经验；另一方面，积极参加创业培训，积累创业知识，接受专业指导，提高创业成功率。

3.资金风险

资金风险在创业初期会一直伴随在创业者的左右。是否有足够的资金创办企业是创业者遇到的第一个问题。企业创办起来后，就必须考虑是否有足够的资金支持企业的日常运作。初创企业时，如果连续几个月入不敷出或者因为其他原因导致企业的现金流中断，都会给企业带来极大的威胁。相当多的企业会在创办初期因资金紧缺而严重影响业务的拓展，甚至错失商机而不得不关门大吉。

另外，如果没有广阔的融资渠道，创业计划只能是一纸空谈。除了银行贷款、自筹资金、民间借贷等传统方式外，还可以充分利用风险投资、创业基金等融资渠道。

4.社会资源贫乏风险

企业创建、市场开拓、产品推介等工作都需要调动社会资源，大学生在这方面会感到非常吃力。因此，大学生平时应多参加各种社会实践活动，扩大自己人际交往的范围。创业前可以先到相关行业工作一段时间，从而通过这个平台为自己日后创业积累人脉。

5.管理风险

一些大学生创业者虽然技术出类拔萃，但理财、营销、沟通、管理等方面的能力普遍不足。要想创业成功，大学生创业者必须技术、经营两手抓，可从合伙创业、家庭创业或从虚拟店铺开始，锻炼创业能力，也可以聘用职业经理人负责企业的日常运作。

很多创业失败者都是管理方面出了问题，其中包括：决策随意、信息不通、理念不清、患得患失、用人不当、忽视创新、急功近利、盲目跟风、意志薄弱等等。特别是大学生知识单一、经验不足、资金实力和心理素质明显不足，更会增加在管理上的风险。

6.竞争风险

寻找蓝海 （未知的市场空间）是创业的良好开端，但并非所有的新创企业都能找到蓝海。更何况，蓝海也只是暂时的，而竞争是必然的。如何面对竞争是每个企业都要随时考虑的事，而对新创企业更是如此。如果创业者选择的行业是一个竞争非常激烈的领域，那么在创业之初极有可能受到同行的强烈排挤。一些大企业为了把小企业吞并或挤垮，常会釆用低价销售的手段。对于大企业来说，由于规模效益或实力雄厚，短时间的降价并不会对它造成致命的伤害，而对初创企业则可能意味着彻底毁灭的危险。因此，考虑好如何应对来自同行的残酷竞争是创业企业生存的必要准备。

7.团队分歧风险

现代企业越来越重视团队的力量。创业企业在诞生和成长过程中最主要的力量来源一般都是创业团队，一个优秀的创业团队能使创业企业迅速地发展起来。但与此同时，风险也就蕴含在其中，团队的力量越大，产生的风险也就越大。一旦创业团队的核心成员在某些问题上产生分歧不能达到统一时，极有可能会对企业造成强烈的冲击。事实上，做好团队的协作并非易事。特别是与股权、利益相关联时，很多创业时的好伙伴都会闹得不欢而散。

8.核心竞争力缺乏风险

对于具有长远发展目标的创业者来说，他们的目标是不断地发展壮大企业，因此，企业是否具有自己的核心竞争力就是最主要的风险。一个依赖别人的产品或市场来打天下的企业是永远不会成长为优秀企业的。核心竞争力在创业之初可能不是最重要的问题，但要谋求长远的发展，就是最不可忽视的问题。没有核心竞争力的企业终究会被淘汰出局。

9.人才流失风险

一些研发、生产或经营性企业需要面向市场，大量的高素质专业人才或业务队伍是这类企业成长的重要基础。防止专业人才及业务骨干流失应当是创业者时刻注意的问题，在那些依靠某种技术或专利创业的企业中，拥有或掌握这一关键技术的业务骨干的流失是创业失败的最主要风险源。

10.意识上的风险

意识上的风险是创业团队最内在的风险。这种风险来自于无形，却有强大的毁灭力。风险性较大的意识有：投机的心态、侥幸心理、试试看的心态、过分依赖他人、回本的心理等。

当然，大学生创业过程中遇到的阻碍还不仅限于此，在企业发展过程，随时都可能有灭顶之灾的风险。保持积极的心态，多学习，多汲取优秀经验，结合大学生特有的优势，我们相信，大学生创业的步伐会越走越远，越走越稳。