1.选择与职业目标相近的实习
实习是为就业打基础，尤其是高年级学生的就业实习，更是以就业为目的。因此，有针对性地选择实习岗位非常重要。学生在选择岗位时，应尽量选择与自身专业相关的岗位和自己有兴趣的岗位，这样才能最大地发挥出自身蕴藏的专业知识，为自己今后的择业增加砝码。有些同学把实习当做兼职，哪里钱多就往哪里去实习。殊不知，这样做的后果会非常严重，因为你并没有真正学到什么和今后职业相关的东西。
而那些选择专业对口单位进行实习的同学在专业业务能力上都有了很大提高。他们不但进一步掌握了课本上的知识，还从实践中学到了许多课本以外的技能，而且对专业和专业领域的了解远远超越了在校时的狭隘理解，上升到了更高的层面，同是一所学校出来，学的东西一样，在实习单位的经历不同就会拉开很大的差距。
2.先选择行业，再选择企业和职位
在正式就业前，实习是个很好的职业探索期，学生通过实习工作的锻炼，开始了解职场，了解各种行业、岗位的职责、工作内容等，这就提供了一个很好的机会，在此过程中探索个人职业目标和职业定位，即未来的发展方向和个人的定位。在选择实习上，应先确定自己心仪和适合自己的行业，再进一步寻找合适的企业和岗位。实习过程中，你不光是埋头干活，更要积极思考，考察个人的兴趣所在，所擅长的工作，自己所向往的工作，以及将来希望达到的职业目标，等等。实习过程中倘若能够初步或基本明确个人职业目标和定位，正式毕业择业时则会少走很多弯路，当其他同学还处在探索期时，你已经在一条选择好的通道上往纵深发展了。
3.选择什么样的企业
职场可分为三大类：一是部委公务员；二是事业单位；三是企业。企业又可分为央企国企、外企、优秀的股份制企业、民营企业、小私企等，后三类企业超过企业总数量的90%。挑选实习单位是一个技术活儿，也有部分运气成分在里面。那么选择实习单位应从哪些角度考虑呢？可重点从以下几个维度选择：专业匹配；愿景的行业；单位的类型；工作地点；入职的可能性；兴趣爱好；个人能力；企业文化；公司员工类型等。但有一点是最好不要太在意的，同学们不必去太在意的就是工资 （补贴）。只要够自己生活或者差不多可以满足自己的吃饭问题就可以。毕竟上大学就是一种投资，回报期并非是在大学期间，要把目光放长远一些。
同学们可以通过以下几个方面对用人单位进行了解：
（1）用人单位的类型：可分为企业单位、事业单位、党政机关和社会团体。
（2）业务类型：宏观方面来说，需要了解用人单位的主要业务内容，包括工作涉足的主要业务领域、服务群体和对象、服务影响的地区等等；微观方面来说，需要了解用人单位的具体业务情况，包括具体岗位所在的部门或工作小组、具体岗位的相关工种，和可能从事的工作任务等等。
（3）公司规模：一般来说，规模较小的单位比较重视人际关系，但行政管理上相对来说比较灵活；规模较大的单位比较重视制度建设，行政管理上相对比较规范和流程化。(www.xing528.com)
（4）发展前景：关注目标单位的发展前景，包括业务发展状况、管理状况等。可以通过官方发布的企业发展动态、第三方媒体报道、产品消费者或服务受益者的消费体验、企业内部员工分享等等渠道了解。
（5）薪酬待遇：了解目标单位的薪资待遇、各种福利和晋升发展通道。虽然说实习生不应该仅仅只看重薪酬待遇，但员工薪酬待遇也是求职者考量一个企业是否值得加入、是否重视员工福利、是否尊重员工劳动的重要指标之一，以便于日后的进一步就业规划。
（6）文化氛围：员工一天内大部分时间都在公司或单位中度过，良好的企业文化对于员工的情绪、工作效率和能力的施展具有重要的影响。从一定意义上来说，文化氛围决定了员工的生存状态和主观能动性。同学们在寻求实习过程中，可以通过之前在同一单位实习的师兄师姐、朋友等了解该企业的文化氛围，看看是否符合自己的性格、爱好、兴趣等。
（7）社会声望：社会声望比较高的企业和单位，能从某种程度上提升个人的社会声望，无形中增加了履历的含金量。
（8）岗位设置：有条件的话，最好能够了解到所关注的实习岗位的具体工作信息，包括工作内容、工作性质、工作要求、薪酬福利等等。
《加油吧实习生》现实很骨感
电视剧 《加油吧实习生》一经播出，立刻引起了社会的广泛热议。这部电视剧就像是一根针灸，结结实实扎进了实习生和毕业生们神经的痛处，同时又像是一贴心灵的膏药，一点点为他们拔除疖子，在创痛中体验着自己用青春和懵懂换取的成长，这其中有不堪与伤痛，也有善良的美好。
作为一部青春偶像剧，《加油吧实习生》选取了贴近社会生活的 “接地气”的题材，并且打造出独具特色但具有强烈时代代表性的人物角色，结合源自于生活的情节片段，受到了观众的追捧。“梦想很丰满，现实很骨感”，正是这部青春偶像剧的真实写照。在骨感的现实之上，实习生们通过自己的努力和奋斗，朝着既定的目标，绽放出了理想的花朵，收获了属于自己的独特青春记忆。
资料来源：http：//zengnianqun.baijia.baidu.com/article/116098
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
