大学生笔试应对方法：工整答题，处理细节谨慎

（一）保持良好的自信心

越临近考试，考生往往会更加紧张，更加怯场，有的考生会把这种怯场心理一直带到考试现场，甚至考完了还是 “心有余悸”，其实大可不必。首先应聘考试并不是 “一考定终身”，随着职业成长，考试会伴随职业生涯的多个阶段，求职考试机会还有很多；其次，当我们感觉到紧张之时，所有的应考者和我们一样都紧张，当我们觉得考试很难的时候，所有考生也不会都觉得试卷很简单，紧张和考试的难易对每个考生是均等的。因此考生要保持良好的自信心，这样才有助于考场良好的发挥。

（二）要掌握科学的答卷方法

求职笔试和学业考试相比较，有3个特点：一是题量可能会更大些，答题时间也会更加紧迫；二是从题型设计偏向于实际应用；三是题型的难易落差比较大。笔试由于目的不同，考察求职者的方式也会大相径庭。因此，做笔试时要有一定的策略。

拿到考卷后，最好首先通览一遍，看看试卷容量有多大，难易度如何，这样更有利于把握答题的时间。然后结合个人的时间安排，按照先易后难的顺序，先做相对简单的题，最后再攻难题，对于暂时回答不出来的题目，尽可能不要花费太多时间，等大体答完，时间仍然充裕再作答。先做好有把握的题目不仅能够增强自信心，有效地防止怯场，还可以在考试中赢得宝贵的时间。

要注意的是，对于一些大型主观题的回答，很多学生由于学业考试养成的习惯，往往会猜测是否有 “标准答案”，其实有些求职笔试的主观题，不一定有标准答案，招聘方设计这类题，更多的是出于考察应聘者处理问题的能力或是反应能力等。最后，要尽可能留出时间对易出错的地方进行检查，特别注意不要漏题。(www.xing528.com)

（三）工整答题，妥善处理考试细节

细节决定成败，笔试也是如此。有的考生因为粗心，答题遗漏、答案写错、姓名考号漏写了……这些情况很有可能让考生前功尽弃，因此必须要注意细节，尽可能在答题结束前留点时间查漏补缺。

有的考生在临近考试结束前，客观题的答案都未写到答题卡，因此也要注意答题时间的把握。特别需要提醒的是，答题时，卷面字迹要力求认真清晰，书写过于潦草、字迹难于辨认或涂涂改改也会影响考试的成绩。因为求职笔试不同于其他纯专业性的考试，“醉翁之意不在酒”，有时招聘单位并不特别在意应试者考分的稍许高低。认真的态度、细致的作风，则会大大增加被录用的可能性。

（四）诚信为本，注意考场纪律

考试如做人，诚信是最基本的原则，考生在答卷时，难免遇到无法回答的题目，有些考生会在功利的驱动下，放松对自己的要求，搞点 “小动作”，这类 “险招”必须杜绝，一旦发现，不只是丢了工作机会的问题，更重要的是失去了诚信，这是关系品格的问题。用人单位对于考生诚信这一点极为看重，很多单位在招考中都设有举报方式，主考单位发现考生作弊，除了单位对考生本身的处理外，还会联系所在学校以通报相关情况。