近年来，考公务员成为大学生毕业出路的首选。尽管政府出台了一些政策限制应届毕业生报考国家公务员，不过效果并不明显。据报道，每年公务员招聘的报考比率严重失调，有的职位甚至出现1个职位4000人竞争的场面，竞争强度之大可想而知。
如今，不断有公务员加薪的消息传出，原本就被认为职业稳定、工作环境好的公务员更加成为众人羡慕的职业。在日前有关青年理想的调查中发现，多项数据显示公务员已经成为青年人择业的首选。
1.什么是国家公务员？
在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员。
2.公务员职位分几类？
根据 《中华人民共和国公务员法》的规定，国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。目前的公务员考试主要是针对综合管理类和行政执法类职位进行公开招录，专业技术类职位更多是采用其他方式招录。
3.公务员职务如何划分？
根据 《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据 《中华人民共和国公务员法》由国家另行规定。
4.国家公务员与地方公务员有什么区别和联系？
从概念上说，我国公务员统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方的公务员都是国家公务员，具体来分才分为中央国家机关公务员和地方国家机关公务员。中央国家机关公务员是指国家部、委、署、总局招考的在中央国家机关的工作人员，招考条件相对比较苛刻、严格。地方国家机关公务员相比中央国家机关公务员的要求相对稍低，并具有比较强的地域性。中央国家机关国家公务员和地方国家机关公务员在地位上完全平等。福利待遇方面按照所在地区和所属部门的不同有一定差别。
5.什么人适合当公务员
（1）抗压能力强
公职工作比较适合于外向、开朗、坚强、乐观、积极、向上而不乏沉稳的性格特质。如果性格过于活泼，一般不适合从事机关文案工作尤其是文秘或档案工作；如果性格比较内向，一般比较适合档案管理工作。总体而言，自信、大方、沉稳是机关工作人员共同的性格特点，具有超强的抗压能力，则是机关工作人员最重要的性格与心理素质。(www.xing528.com)
（2） 心智成熟
由于分工明确而且工作往往关乎群众利益和政府形象，所以公职工作特别强调责任意识、执行意识和团队精神，这种心智模式对很多大学生而言是一种挑战。责任意识，要求工作一丝不苟、追求完美；执行意识，要求工作雷厉风行、令行禁止；团队精神，要求工作淡泊名利、主动配合。所以，如果你是一个追求个性的人，往往不大适合公务员工作；如果你是一个爱较真、认死理的人，往往在机关里受不了委屈，也无法适应机关工作。
（3）综合能力强
机关工作要求考生具备很高的综合素质和很强的综合工作能力，其中最核心的包括政策运用能力、解决实际问题能力、文案工作能力、沟通协调能力和组织协调能力。比如，要善于学习、领会和贯彻上级领导的讲话或文件精神，这就是政策运用能力的具体体现。要坚持原则性和灵活性相统一，善于在复杂问题中抓住关键和主要矛盾，这就是解决实际问题的能力；要善于遣词用句、字斟句酌，准确、完整、深刻地表达上级领导的意见，这就是文案工作能力。要善于在各个部门之间进行良好的沟通，要善于和领导、同事、兄弟单位、下属、群众进行沟通并保持良好的人际关系，要善于组织各种资源完成上级交办的任务，这就是沟通协调和组织协调能力。大学生应当将自身情况和这些能力要求进行对比，如果出现重大偏差，则往往意味着不适合从事公职工作。
6.哪些人不适合考公务员？
（1）追求事业上有快速回报的人
这一类人，通常是事业型人才，他们渴望创业，有野心，并且追求一种扩张性，追求快速回报，希望通过个人努力能快速地实现规模的扩大以及创造利润。对于这类人来说，个人的满足感来自于个人价值的良好体现，而个人价值的实现又来自于事业上的上升，一旦在职业发展上停滞，个人的职业满意度就会降低。政府部门、机构与企业最大的不同就在于企业的扩张与赢利是在风险中实现的，而在政府部门与机构中更多的是一种维护、维持关系，是一种平稳的状态。企业型的人骨子里会有一种冒险精神，四平八稳的环境会让他们感到个人价值难以实现。
（2）交流能力欠缺的人
报考公务员的人往往是出于稳定的原因考虑，因此个人性格等是否适合对于是不是能够长期从事这一职业而言就显得尤为重要。如果不能在这个行业中沉淀下来，稳定是无从谈起的，也就失去了当初报考公务员的意义。有些人无论是在校期间还是走上工作岗位，都比较排斥与人交往，把自己和人群隔离开来。这部分人往往不擅于处理人际关系，这也是很多人在单位做得不愉快转而报考公务员的原因之一。然而，作为公务员，本质来说是一项为人民服务的一项职业，少不了与人沟通交流的环节，如果适应不了，即使捧着 “铁饭碗”，前景依然不乐观。
（3） “凑热闹” 的人
基于这样的原因参加公务员考试的也自然大有人在。很多人本来对于为什么要考公务员以及成为公务员的益处并没有一个很清晰的想法，但是受周围多数人报考的影响自己也会报考。比如，有些高校毕业班的学生眼看同寝室或者同班的同学都报名参加了公务员考试，自己也会抱着 “重在参与”的想法一同报名，更有一些 “考试族”凡是有报名资格的考试无一遗漏。
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