高校事务文书写作要领，培养事业心与责任感

热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好文字工作和公务讲话的基础。管理者从事文书写作和公务讲话，就是通过文字和语言来处理政务。高校管理人员要为学校领导当好参谋，为学校管理事务执笔，把决策层的意图清晰完整地表达出来，必须有强烈的事业心，加班熬夜是家常便饭；必须在管理活动中注重感情投入。无情不动笔，动笔必有情，盛情之下出佳文。文字的风格体现人的品格，要观点鲜明、立场公正、分析准确。既坦诚地直面问题、直击矛盾，发挥激浊扬清、针砭时弊的作用，又真诚地对照现实、解决问题，起到和风细雨、润物无声的效果。

一是指对所从事的工作要有感情，有强烈的事业心。要坚持干一行爱一行，干什么学什么，有针对性地学习、掌握履行岗位职责所必备的各种知识，努力使自己真正成为行家里手、内行领导。

二是指在工作中要善于融理于情，既要坚持原则、讲清道理，又要讲究方式。高校作为精神生产及高端人才培养的主要场所之一，是西方进行渗透、实施和平演变的主要对象。在这种国际背景下，国内也有种种错误思潮与之相呼应。这些错误思潮在我国高校有不同程度的反映，突出的表现是极少数教师公开反对马克思主义和社会主义，宣扬西方资本主义的价值观。面临这种情况，高校管理人员必须强化思想引领，牢牢把握高校意识形态工作领导权，敢于亮剑，同错误思想作斗争。(www.xing528.com)

三是指在工作作风上体现人情味，有责任心。面对纷繁复杂的新情况新问题，敢于正视矛盾、直面问题，做到矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。要始终做到守土有责、守土尽责，坚持底线思维，充分考虑方方面面的因素，在职责范围之内想方设法地把问题解决，决不能推诿塞责、敷衍了事。