职业评估核心：企业环境分析及重要内容

进行全面的企业环境分析是职业评估的核心。企业环境分析包括行业环境分析和企业内部环境分析。

1．行业环境分析

行业环境分析的主要内容包括：行业现状、政策或事件对行业的影响、行业发展趋势、行业优势与危机、行业标杆企业的动向等。分析行业环境时，一定要结合社会大环境的发展趋势。例如，科学技术的飞速发展会使某些行业逐渐萎缩、消亡；有更多极具发展前途的朝阳行业不断出现、发展起来。还要注意国家政策的影响，看国家对某一行业的态度是扶持鼓励还是限制制约，尽量选择有前景、发展空间较大的行业。

2．企业内部环境分析

个体所选择的组织是其职业生涯直接依存和发展的土壤。每个企业都有自己的发展目标和运作模式，了解组织的基本情况是就业选择的基础。进行职业生涯规划时，一定要把个人的发展与组织的发展结合起来考虑。以企业为例，企业内部环境分析的主要内容如下。(www.xing528.com)

（1）组织特色。企业的规模、组织结构、领导人、文化、制度等。企业主要领导人的抱负及能力是企业发展的决定性因素，很多成功的大企业都有一位出色的企业家掌舵领航；企业文化是全体员工在长期的生产经营活动中形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范，员工的职业生涯会受到企业文化的影响。

（2）经营战略。企业的发展战略与措施、竞争能力、发展态势等。发展态势是指该组织处于发展期、稳定期还是衰退期。组织的发展态势，对个体人生发展影响极大，须引起高度重视。

（3）人力资源评估。人事管理方案、薪资报酬、福利措施、晋升通道、培训机会、员工关系、人员流动等。重点了解企业未来需要的人才类型和数量，以及对人才的具体要求和招募途径。