【摘要】:对于教学设计实践而言,我们可以从以上模式中提炼归纳出一个简洁、明了的教学设计的一般模式,该模式的要素有:学习需要分析、学习内容分析、学习者特征分析、教学策略设计、教学过程设计、教学技术设计、评价目标确定与方法选择、形成性评价设计和总结性评价等。教学评价包括诊断性评价、形成性评价、总结性评价三部分,其目的是为了了解教学目标是否达到,以及为修正设计提供依据。
以上教学设计模式都是基于不同视角对教学设计的分类。对于教学设计实践而言,我们可以从以上模式中提炼归纳出一个简洁、明了的教学设计的一般模式,该模式的要素有:学习需要分析、学习内容分析、学习者特征分析、教学策略设计、教学过程设计、教学技术设计、评价目标确定与方法选择、形成性评价设计和总结性评价等。
实际上,不论哪一种教学过程设计模式,都包含四个基本要素:
第一个基本要素是学习者。教学系统的服务对象是学习者,为了做好教学工作,必须认真分析、了解学习者的情况,即掌握他们的一般特征和初始能力,这是做好教学设计的基础。
第二个基本要素是学习需求(学习目标)。通过教学活动,学习者应该掌握哪些知识和技能,培养何种态度和情感,用可观察、可测定的行为术语精确地表达出来。同时,也要尽可能地表明学习者内部心理的变化。
第三个基本要素是教学策略。为了完成特定的教学目标,对学习者所采用的教学模式、方法、组织形式,以及教学媒体的选择、使用和开发的总体考虑。(www.xing528.com)
第四个基本要素是教学评价。教学评价包括诊断性评价、形成性评价、总结性评价三部分,其目的是为了了解教学目标是否达到,以及为修正设计提供依据。
我们应该清楚地认识到,人为划分的目的是为了更加深入地了解和分析,并发展和掌握整个教学设计过程的技术,因此在实际设计工作中,要从教学系统的整体功能出发,保证“对象、目标、策略、评价”四要素的一致性,使各要素之间相辅相成,产生整体效应。
综上所述,我们可以发现,基于不同视角教学设计模式形态多样,并根据发展而不断变化,但其核心非常明确,都在于提高教学的有效性。
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