长兴县政府挂职：锻炼才干的理想场所

2002年5月，他被下派到长兴县政府挂职锻炼，担任县政府副县长，协助县长分管水利、科技、旅游等工作。到长兴县后，他和同志们一道共同参与了长兴改革发展和现代化建设的实践，不断探索发展的新思路、新途径，切实解决前进中的矛盾和问题，为长兴县的发展作出自己的努力。两年来，他始终把解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新作为工作的追求，忠实履行本职，按照自己分管工作的任务、范围、权限进行思考，充分开展调查研究，强化责任意识，明确工作职责。在水利工作中，他提出了强化防汛防旱和重点水利工程建设的建议；在科技工作中，他提出将提高科技对县域经济社会发展的贡献率作为重中之重；对旅游工作，他强化规划景点、景区建设等工作。他不满足传统的工作方法，注重创新。他善于学习和借鉴他人的经验和成功之处，寻求做好分管工作的方法、技巧和途径，特别是学习基层领导研究处理工作的思维方法和领导艺术，学习老同志的经验，提高自己的管理水平。他在工作中的一个特色就是敢于负责。按照工作积极主动，认真负责的要求，努力为主要领导分忧解难，积极配合主要领导的工作，认真负责地做好职责范围内的工作。同时注重调动分管部门和乡镇同志的积极性，发扬协同作战精神，并经常了解他们的思想动态，关心他们在工作、生活等方面的具体困难。

两年的时间里，在抓好本职工作的同时，他十分注重理论学习，认真抓好分管部门和自身的廉政建设。学习是永恒的主题。从省级机关的业务干部转换为县政府的副县长，无论是工作的角色还是工作的要求和范围，都发生了很大的变化。要适应好这个变化，履行好新的职责，学习尤为重要。为此，他不断向各位领导及同事学习，多了解政府工作内涵，尽快转换角色。一方面加强了政治理论的学习和政策法规的学习，另一方面加强了业务知识的学习。除了充分注意专业知识的学习外，还善于联系自己的思想和工作实践，积极撰写读书笔记和体会文章，共撰写文章和论文6篇。勤政为民，清正廉洁，这是中央对党员干部的最基本要求。裘江海同志入党已20年，走上处级领导岗位已多年，从一个农民的儿子，成为一名处级干部，是组织培养的结果，来之不易，因此，他十分珍惜，做到正确行使手中的权力，为人民谋福利。在行使权力时，他高度负责，慎之又慎，始终谨记自己手中的权力是人民给予的，只能用来为人民谋利益，而决不能用之谋取个人的私利。(www.xing528.com)

通过在长兴两年时间里的工作、学习、生活，无论在思想认识、工作方法，还是组织管理能力等方面都得到提高，他深深感到机关干部到基层锻炼的必要性。他告诉我们，在基层工作中，由于业务不熟悉，遇到问题和困难是正常的，关键在于如何面对困难，如何解决困难，决不能被困难所吓倒。下派干部要履行好职责，首先是要摆正位置，强化责任意识。其次要与时俱进，积极开拓进取。当今社会正处于大变革、大转折、大发展的过程中，需要我们紧跟时代进步潮流，把握社会发展特征，与时俱进开展工作。这是下派干部工作取得绩效的关键。第三要深入实际，加强调查研究，虚心向地方领导和广大干部群众学习，了解别人，同时也使别人了解自己；尊重别人，也能得到别人的尊重。这是下派干部提高自身素质的有效途径。最后，要求真务实，注重勤政廉政。努力做到多干实事、多学习经验、多培养能力、多实践锻炼。