五峰县历史发展：履职尽责保障效果显著

直面各方面深度贫困的县情实际，县委、县政府把习近平总书记“全面建成小康社会，一个也不能少；共同富裕路上，一个也不能掉队”的指示落到实处，认真贯彻执行中央、省委、市委决策部署，提升站位，切实履行“五个责任”，举全县之力，夺点拔寨、克难攻坚，稳步推进五峰老区的脱贫攻坚工作。

切实履行政治责任 县委、县政府把脱贫攻坚作为最大的政治任务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动各项工作在五峰落地见效。习近平总书记每次发表有关脱贫攻坚的重要讲话和作出重要指示批示后，党中央、国务院、省、市每次作出有关脱贫攻坚的重大部署和下发重要文件后，县委常委会会议、县政府常务会议、县委中心组、扶贫攻坚指挥部专题办公等会议及时传达学习，《习近平扶贫论述摘编》已成为干部培训必修课、指导实践方法论。同时，在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，将习近平总书记有关脱贫攻坚的讲话精神摘要印成“口袋书”，全县干部人手一册，再温习、再领悟、再实践。严格实施“县抓落实”的工作机制，县委、县政府每月专题研究脱贫攻坚工作1次以上，县委书记、县长每月5个以上工作日用于扶贫。扎实开展“三级”书记遍访行动，县委书记、县长遍访24个贫困村，乡镇党委书记、村支部书记遍访贫困户。

切实履行主体责任 县委、县政府切实履行进度安排、项目落地、资金使用、人力调配、推进实施“五大”职责，统筹各方资源，精准配置，集中发力。成立由县委书记、县长任指挥长的县扶贫攻坚指挥部，制订年度目标任务，每月部署推进，研究破解难点问题。县委县政府主职担起第一责任人责任，对脱贫攻坚及时部署、带头落实、加强督办；县级党政领导班子成员人人有责，加强对分管领域扶贫相关工作的组织领导。实施县级领导脱贫攻坚述职制度，实现县委常委、副县长、县人大常委会和县政协等正副职领导扶贫工作全覆盖，以关键少数带领绝大多数。每年年初、年中组织召开全县脱贫攻坚推进大会，持续攻重点、补短板、强弱项、抓落实。县脱贫攻坚指挥部一月一调度，县脱贫攻坚办公室半月一调度，确保各项工作紧凑有序、推进有力、落实到位。

切实履行工作责任 县内各行业扶贫部门重点聚焦“两不愁三保障”底线任务，全面落实行业部门扶贫开发责任制，履行协调、监管、督办、考核职责。成立行业扶贫工作专班专项推进，制订完善各行业扶贫三年行动计划、年度工作计划。各行业扶贫领导小组建立联席会议制度，定期召开各成员单位调度会议，建立到户到人政策落实台账和问题整改台账。强化行业部门投入机制，对贫困村脱贫规划中确定的各类项目，按照行业部门职能分解落实，确保项目资金精准投入。(www.xing528.com)

切实履行帮扶责任 建立完善“县级总队+乡镇联队+驻村工作队+小组分队+帮扶责任人”五级帮扶责任体系，实现8名县委常委和县人大政协主职联系乡镇、8名联队长包乡镇、102名第一书记和139名大学生扶贫村干部包村、586名分队长包组、5354名国家公职人员包户。完善从指挥长到帮扶责任人的七大责任清单，层层传导压力，层层履职尽责，形成完整工作链条。102个驻村工作队严格落实“三在”要求，完全脱产驻村，全部达到每周“五天四夜”要求，专职开展驻村帮扶工作。帮扶责任人每人按照3至5户的标准与贫困户结成帮扶对子，帮扶工作做到实打实。

切实履行监督责任 2015年— 2019年，全县受理扶贫领域问题线索和信访件583件，立案审查调查133件，给予党纪政务处分129人。狠抓日常监督。整合县纪委监委、县委督查室、县扶贫攻坚指挥部、相关职能部门等力量，组建专班，深入基层开展常态化监督检查11次，发现问题260个，下发督查通报10期，拍摄制作2期《督查实录》，发现问题均分类予以处置并整改落实到位。深化专项治理。畅通信访渠道，有效运用大数据监督手段，持续开展扶贫领域专项治理，共查处扶贫领域腐败和作风问题101起，给予党纪政务处分75人次，问责57人次，责令3家单位作出书面检查。强化问题整改。共受理并完成中央、省、市五轮巡视巡察反馈问题线索和信访件285件，给予党纪政务处分33人，问责25人，整改规范资金3000多万元。