五峰土家族自治县革命老区发展史：坚持党性锻炼和作风磨砺

在自治县成立30周年的历史节点上，五峰这片红色土地，千年沉淀，百年历练，数十年奋斗，正一步步实现凤凰涅槃的美丽新生。

书写老区发展新的历史篇章，根本在人，关键在党。从2010年到2020年，中共五峰县委按照中央和省委、市委统一部署，先后开展“三讲”“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性、深入学习实践科学发展观、创先争优、党的群众路线教育实践和习近平新时代中国特色社会主义思想等一系列政治理论学习，使全县8000多名党员，在教育活动中经受党性锻炼和作风磨砺。

在历次学习教育活动中，县委紧扣党的执政能力、先进性和纯洁性建设这条主线，结合五峰实际，创新活动方式。农村党员“发展经济走在前面，学用科技走在前面，树立新风走在前面”；“下派干部为基层组织输血，接力培养为基层组织造血，民主评议为基层组织活血”；围绕发展茶叶等特色产业，把党组织建在产业链上；党员服务承诺等一项项有效举措，收到看得见、摸得着的成果，得到上级党组织充分肯定，从而增强了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

在相对封闭的五峰，要实现跨越发展，必须冲破思想桎梏，构筑精神高地。自2011年开始，全县连续四年实施解放思想“百、千、万”工程：组织“百人大交流”，选派优秀干部到上级机关、发达地区挂职学习，到基层一线挂职锻炼，开阔视野、增长才干；实施“千人大培训”，分层次、多批次组织1000名党员干部，到周边县市和省市重点企业考察学习，集中开展各种专题培训，充电换脑，提升能力；开展“万人大讨论”， 组织全县干部群众开展解放思想大讨论，破除“信心不足、因循守旧、坐等靠要”的观念，树立起“赶超进位的进取意识、胸襟宽广的大局意识、先行一步的创新意识、时不我待的机遇意识、敢作敢为的担当意识”，凝聚发展共识，形成发展合力。

2011年初春，冰雪消融，乍暖还寒。在五峰土家山寨的崇山峻岭中、乡间的羊肠小道上，人们随处可见省市联系帮扶单位、县直机关、乡镇和行政村的党员干部到农户走访的身影。他们深入千家万户，与老百姓同吃、同住、同劳动，访民情、听民声、解民难。这是全县 “万名干部进万村入万户”活动的一个缩影。(www.xing528.com)

按照省委、省政府统一安排，在先后开展的“万名干部进万村入万户”“万名干部进万村挖万塘”和“万名干部进万村洁万家”的“三万”活动中，五峰调解农村纠纷1000多起，化解历史遗留问题300多个，新修饮水池 1000多口，建垃圾池 200多口。你跟村民有多近，村民对你就有多亲。“三万”活动进一步密切了党群、干群关系，拉近了党和政府与人民群众间的距离，激发起全县人民群众建设美好家乡的热情。

整治慵懒散软“机关病”，提升行政服务效能。自2010年开始，县委、县政府在全县党、政、群机关开展为期五年的机关效能建设活动。活动始终围绕“提能善政，服务发展，转变作风，狠抓落实”这个中心来展开。一年一个主题、一年一个提升。在机关效能建设活动中，县委、县政府向全县党员干部发出“禁止手机干扰公务活动；禁止迟到早退、私自离岗；禁止上班炒股、网上聊天、玩游戏；禁止吃拿卡要、私费公报；禁止公车私驾、公车无偿私用；禁止公款大吃大喝、私客公请；禁止大操大办、借机敛财；禁止在矿山入股分红”的“九条禁令”，长期坚持、常抓不懈，干部作风明显好转，服务效能明显提升。

2014年3月，中共五峰县委按照党中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，狠刹官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风，以整风的精神抓好自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，真正做到红红脸、出出汗、排排毒，做为民务实清廉的践行者。大力弘扬抢在时间前面的“5+2，白+黑”精神，艰苦创业，人一我十，只争朝夕；大力弘扬“思想有多远，我们就能走多远”的红金龙精神，解放思想、胸怀全球、志存高远；大力弘扬“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的大庆精神，开拓创新、攻坚克难，负重快进；大力弘扬“牢记使命，甘于奉献，敢于担当，不畏艰难”的五峰精神，迸发出加快革命老区发展的强大动力，全县上下形成千帆竞渡、百舸争流的创业局面。