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资源配置提升支撑保障能力

时间:2023-09-28 理论教育 版权反馈
【摘要】:稳步提高教职工收入待遇;落实离退休老同志的政治和生活待遇,推进“暖心工程”和“文化养老”工作,丰富离退休老同志的精神文化生活;稳定学生食堂食品价格,提高膳食质量;继续改善幼儿园办学条件,完善网格化安全管理措施,提高幼儿园办学水平;做好医保与计划生育工作,提高校医院诊疗水平。

资源配置提升支撑保障能力

35.积极争取社会办学资源。对接国家和江苏重大战略需求,继续推进省部、省市共建苏州大学工作;全面落实名城名校融合发展战略,确保高质量完成各项合作任务;积极推动与苏州高新区、吴江区、姑苏区等区战略合作;推动与中国红十字会、中科院上海巴斯德研究所、中国核工业集团、中国广核集团的项目合作;加强董事会工作,完善基金会资金募集和捐赠管理办法,推进在线捐赠项目建设;深入开展校友会工作,拓展行业领域类别校友会,筹备苏州大学全球校友创新创业大赛;做好教育基金会慈善组织认定工作,拓展无定向捐赠空间,多措并举营造良好的外部发展环境。(责任单位:国内合作办公室、发展委员会办公室;责任人:吉伟、赵阳)

36.加快推进基本建设工作。加快校园总体规划修编工作,优化校舍功能布局、交通网络和生态环境;完成恩玲学生活动中心建设,推进唐仲英医学研究大楼配套工程和内装建设等重点工程建设,启动东吴大学文物修缮利用工程的方案设计和勘探工作;积极争取省有关部门支持,推进东区学生宿舍、独墅湖校区学生宿舍、独墅湖校区体育场馆和东区体育馆改扩建工程立项工作,尽快启动工程建设。(责任单位:后勤管理处;责任人:王云杰)

37.切实提高后勤保障能力。加快实施学生宿舍、公共浴室、学生食堂、教工餐厅、停车场等民生工程的维修改造;加强学校公用房管理工作,做好机关部门办公用房搬迁和调整工作;做好学校重大活动的后勤保障工作;完善多校区后勤管理综合督查机制;做好垃圾分类和河长制工作;推进节约型校园建设,健全节能目标任务管理和节能监管制度。(责任单位:后勤管理处;责任人:王云杰)

38.完善校园安全防控体系。以“管理有序、防控有力、环境整洁、校园稳定”为目标,积极创建江苏省平安校园示范学校;完善后勤服务综合督查机制,提高食品、消防、设施、能源医疗等安全预防能力;推进实验室安全管理标准化、制度化建设,提升实验室安全管理水平;协助公安机关依法打击各类侵害师生员工合法权益的违法犯罪活动;加强与市有关部门的沟通与联系,清理、整顿、净化校园周边环境;建立健全校园网络信息安全管理制度,推进全校网站群建设,扎实做好信息系统等级保护工作。(责任单位:保卫部〈处〉、实验材料与设备管理中心、后勤管理处、信息化建设与管理中心;责任人:黄水林、魏永前、王云杰、张庆)(www.xing528.com)

39.提升民生服务保障水平。稳步提高教职工收入待遇;落实离退休老同志的政治和生活待遇,推进“暖心工程”和“文化养老”工作,丰富离退休老同志的精神文化生活;稳定学生食堂食品价格,提高膳食质量;继续改善幼儿园办学条件,完善网格化安全管理措施,提高幼儿园办学水平;做好医保与计划生育工作,提高校医院诊疗水平。(责任单位:人事处、离退休工作部〈处〉、后勤管理处(校医院);责任人:朱巧明、余宏明、王云杰、朱旻)

40.支持附属医院改革发展。坚持目标与问题导向,推进实施“苏州大学医教研协同发展行动计划”,努力提升医学人才培养质量,提高临床科研水平;不断拓展优质医学教育资源;以学科(专科)为主线搭建附属医院相关学科(专科)联盟,助推附属医院学科建设和专科能力提升;全力支持各附属医院建设和发展。(责任单位:医院管理处、各附属医院;责任人:徐小乐、各附属医院负责人)

41.落实重点专项工作。支持独立学院转型发展、深化内涵建设,打造独立学院特色和品牌(责任单位:文正学院、应用技术学院;责任人:吴昌政、傅菊芬);继续做好拉萨师范高等专科学校、贵州医科大学、淮阴师范学院对口支援以及吴江区薄弱村对口扶贫项目等工作。(责任单位:国内合作办公室、党委组织部、人事处、教务部、研究生院;责任人:吉伟、周玉玲、朱巧明、周毅、曹健)

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