就业的成功，不仅取决于整个社会的经济情况和个人自身专业、体力及能力，还取决于个人对机遇的把握。会就业的人，首先是会收集信息的人。就业竞争在一定程度上就是拥有信息量的竞争，谁掌握的信息越多，谁的就业视野就越开阔，谁就在竞争中争得主动权。因此大学毕业生必须利用各种渠道，广泛、全面、准确地收集与就业有关的各种信息，为就业做好充分的准备。
1.就业信息的获取途径
（1）通过学校获得就业信息。高校的就业指导部门，一般与社会各界，特别是同有关毕业生就业管理机关、用人单位有长期的合作关系。学校就业指导部门根据应届毕业生的专业、人数、志愿等情况主动向社会各界及用人单位推荐；同时，有些用人单位也会根据实际需要主动到学校直接挑选毕业生。我院一般会在每年的11月份举办应届毕业生与用人单位的大型供需见面会，为应届毕业生提供求职机会，以后也经常有一些小型招聘会，有些用人单位直接通过系部招聘我系的毕业生，招聘信息也会在系部的过道上以画报的形式出现，也会在学院和系部的网站上发布。毕业生通过学校推荐谋求工作岗位，由于有班主任或辅导员的关心、任课老师的指导、学校就业指导管理部门的直接帮助，这种就业方式具有经济方便、成功率高的优点，而且就业信息比较准确可靠。
（2）通过政府有关部门获得信息。政府有关部门特别是人事部门常年向用人单位输送人员，对用人单位的需求情况比较了解，对社会劳动力、人才需求情况比较清楚，获得的信息比较可靠，有较强的指导性。
（3）通过职业中介服务机构获得信息。各类职业中介服务机构是毕业生就业市场的重要载体。它们一般以广告、报纸、手册或卡片等书面材料形式提供用人和求职信息。尽管现在职业中介服务机构目前还有些不规范的地方，但随着国家宏观政策的进一步发展和完善，职业中介服务机构将成为毕业生获得信息的主渠道之一。
（4）通过大众传媒获得信息。大众传媒，主要包括报刊、杂志、广播、电视、网络等，它具有传播信息量大、速度快、涉及面广、方便快捷等特点，在人们生活中起到越来越重要的作用，是人们传递信息、交换信息和接受信息的重要途径，也已经成为毕业生就业的巨大信息来源，就业网站比较有代表性的有www.51job.com和www.chinahr.com等。
（5）通过社会实践、参观实习获得信息。社会实践、教学实习、社会实践、参观调查是学生在校期间经常要进行的活动，它是学生与社会用人单位的连接纽带之一，必须予以重视，它不仅能巩固毕业生所学知识，加深对职业及用人单位的了解，还可在第一时间获得用人单位的需求信息，一举两得。
（6）通过信件、电话或拜访获得信息。通过信件、电话或拜访等形式获取信息，其不确定性很大，命中率也较低，但在就业信息量少、就业压力大的情况下，也不失为一种获取就业信息的方法。
（7）通过亲朋好友、校友介绍获得信息。大学生通过以上各种渠道获得的就业信息，可能因为来源和获取的方式不同，存在良莠不齐，真假难辨的问题，所以，要求毕业生必须对所获取的信息进行认真的辨别处理，判断信息的真实性、可信性，去伪存真，从中筛选出有利于毕业生求职择业的有用信息。
2.就业资料的制作
（1）就业资料的准备。在“双向选择”就业竞争中，决定胜败的因素很多，其中择业前有关资料准备是否充分，是非常重要的一步。求职资料不仅是求职信的重要补充，而且是毕业生综合能力、综合素质、写作能力、表达能力的最有说服力的证明。求职资料的准备是否得体、详实、令人耳目一新，是否真诚、能打动人，是否有内容、有说服力和可信度，对求职的成功也是至关重要的。
就业前要准备的求职资料大体包括以下几个方面：学校的推荐表，学习成绩单，各种证书（荣誉证书、奖学金证书、干部证书等），参加社会实践，毕业实习的鉴定材料，有关科研成果证明、在杂志或报刊上发表的文章，自荐信、引荐信和简历等。
（2）个人简历主要内容。简历的内容没有固定的规定，但一般来讲，个人简历的内容都应该包括：“本人基本情况”、“个人履历”、“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。
①本人基本情况。包括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等。一般来说，本人基本情况的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地说明一下就够了。(www.xing528.com)
②个人履历。主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。
③本人的学习经历。主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到（如果用人单位对你的大学成绩感兴趣，可以提供给他全面的成绩单，用不着在求职简历中过多地描述这些东西），要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。
④本人的实践、工作经历。主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实践中担当的工作。对于参加过工作的学生，突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。
⑤本人的能力、性格评价。这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上，“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在印证个人的能力、性格，因此，前后一定要相互照应。
⑥求职意向。简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。
⑦联系方式与备注。同封面所要突出的内容一样，一定要清楚地表明怎样才能找到你，区号、电话号码、手机号、E-mail地址。有的毕业生喜欢频繁地变换手机、E-mail，当学校和用人单位需要和该生取得联系的最关键时候，往往无法迅速找到其本人，学校和用人单位感到遗憾的同时，恐怕最遗憾的将会是学生本人。个人简历应该浓缩大学生活的精华部分，要写得简洁精练，层次分明，切忌拖泥带水。
（3）书写简历要注意的问题。
①内容资料要简单扼要，要突出自己过去的成绩。成绩是能力最有力的证据。详细把它们写出来，会有很强的说服力。
②避免咬文嚼字以及用令人难以理解的措词。切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
③使用的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话很可能会被识破。要本着诚实的态度，有什么写什么。
④和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空间相隔。
⑤“求职意向”简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。不要写对申请职位无关的东西。
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