装配式建筑项目管理：职业道德与工匠精神

（一）职业道德

1.职业道德的概念

职业道德的基本原则是用来指导和约束人们的职业行为的，需要通过具体、明确的规范来体现。职业劳动者必须具有职业道德，才能保持高昂的劳动热情，提高劳动生产率。

2.职业道德的基本要求

（1）价值观正确。

树立正确价值观，坚持真理，公私分明，为人处事公平公正、光明磊落。

（2）仪表得体。

待人处事要文明礼貌，仪表着装要端庄大方，谈吐言语要规范，举止得体，待人热情。

（3）热爱本职，高尚光荣。

采用装配式施工的先进技术，为整个社会创造生产和生活环境。我们参加了装配式建筑行业这个队伍，应该感到无限的高尚与光荣。

（4）忠实履行岗位职责，认真做好本职工作。

忠实履行岗位职责是国家对每个从业人员的基本要求，也是职工对国家、对企业必须履行的义务。每个人选择职业时可以公平竞争，定岗后就要履行岗位职责。每个从业人员，都要明确自己工作岗位的要求，在工作中认真执行。只要在岗位上工作一天，就要认真履行岗位职责，即使与个人利益发生矛盾时，也应首先保证完成工作任务。

（5）遵纪守法。

遵纪守法指的是每个职业劳动着都要遵守劳动纪律和与职业活动相关的法律、法规。职业纪律是在特定的职业活动范围内从事某种职业的人们要共同遵守的行为准则。作为建筑业的从业人员，更应强调在日常施工生产中遵守劳动节纪律。

（6）安全生产。(www.xing528.com)

安全生产就是在建筑施工的全过程中，每一个环节，每一个方面都要注意安全，把安全摆在头等重要的位置。认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强安全管理，做到安全生产。

（二）工匠精神

在我国建筑业已经进入新时代，正在大力推行转型升级，更需要大力弘扬和倡导工匠精神。大到国家行业层面，小到一个具体施工企业都要把坚持弘扬工匠精神作为己任，真正使工匠精神成为全员共识和时代主旋律，而且必须要坚守好这个主旋律。

建筑行业要提倡工匠精神，装配式建筑和以往现浇的传统方式不一样，传统大家看到的是普通工人，可能没经过培训就上岗了，但是装配式建筑，从它的安装精度和安装误差，以及各个安装过程，都要求工人具备相应的知识。例如有复杂的节点施工，就必须有持证上岗的人去操作。

1.工匠精神概念

工匠精神概念是指工匠以极致的态度对自己的产品精雕细琢，精益求精、追求更完美的精神理念。

2.工匠精神内涵

工匠精神的内涵包括敬业、精益求精、专注、创新，工匠精神要求人们保持认真、尽职的职业精神状态，追求每件作品、产品的质量品质，专注于细节，热衷于创新，实现自我价值的最高追求，这正与建筑行业的职业责任相契合，也是新时期对建筑业的新要求。

（1）精益求精：注重细节，追求完美和极致，不惜花费时间精力，反复改进。

（2）严谨：一丝不苟，遵守规矩。

（3）专注、敬业：耐心，坚持。在专业领域不断追求进步。专业，对工作执着。

3.装配式建筑施工对工匠精神的需求

装配式建筑作为新兴的建筑生产方式，技术、观念、体制、管理与传统现浇结构相比均存在很大的不同，需要企业进行全面的技术创新和提高，否则无法保证项目质量和安全，最终将会打击人们对装配式建筑发展的信心，阻碍行业发展。因此，装配式建筑相关企业需要将“工匠精神”的理念融入技术、工法和管理创新中去，体现“精雕细琢”的传统匠人素质，才可走出装配式建筑目前的发展误区，促进行业提升。装配式建筑的设计、生产、装配都需要具备工匠精神。

装配式建筑的施工不同于传统现浇混凝土的工艺，相对于传统施工采用粗放式建造模式，装配式模式是将预制构件在施工现场进行组装，对于施工工艺、安装质量、安装精度的要求尤为苛刻，现场的质量控制更为严格。而目前由于产业发展迅猛，在普遍追求工程进度，忽视工程质量控制的现状下，因为施工人员操作不当，监管不到位等原因造成构件安装位置不准确、灌浆不够饱满、构件安装过程中损坏等问题时有发生，易引起建筑漏水、保温性能不足、结构安全隐患等问题。而在国外装配式建造技术较为成熟的国家，这些质量问题基本不会出现，以德国为例，德国企业在生产过程中尤为看重工程质量，工人对每个施工环节都精益求精，如果发现某个构件没有安装到位或不满足施工质量，整个项目都需要为此减慢速度，先处理完毕再继续进行施工。在当前我国装配式建筑体系还处于发展阶段，对于质量的要求更应高于工程进度，现场施工人员的技术水平和工作态度对于项目整体质量有着至关重要的因素，这需要施工人员和管理人员具有高度的责任意识和认真细致的工作态度，用“工匠精神”来对待每个构件的安装和节点施工，仔细查找工程质量缺陷。企业要以严格的现场管理来对质量进行把关，对一线工人和管理人员加大宣传工匠精神，调动员工积极性，激发责任感，促进员工追求精益求精的工匠精神，才能确保施工质量及工程安全，解决目前装配式建筑项目中出现的施工问题。