大学生创业者素质的自我认知与判断

创业者素质的认知是创业准备的重要环节， 自我认知是创业素质认知的基本方法。

1.自我认知的重要性

自我认知是心理学的一个重要课题， 客观全面的自我认知是心理健康的基础。 从职业发展理论的角度来看， 大学生进行自我认知是自我评估、 进行生涯规划和职业选择的基础。

在进行了正确的自我认知后， 大学生才能更好地对性格、 兴趣、 能力、 价值观等进行评估， 从而有助于进一步认识社会、 认识工作的环境、 认识人与社会的关系， 进而有助于大学生进行包括创业在内的理性的职业选择。

正确的自我认知是成功创业的基础， 有了正确的自我认知， 在创业选择、 创业项目选择、 创业团队组建等方面才能更加有效率。 你可以有的放矢地去搜寻那些符合个人特质的人和信息， 而不会将时间浪费在一些明显不适合的领域里。

正确的自我认知是一个人能否健康快乐生活的基础。 日常生活中， 我们的自我了解往往比较粗略， 这种粗略的了解可能会使我们对生活的理解甚至人生价值的认识产生偏差， 从而影响工作和生活的质量。 如果一个人有全面、 客观的自我认知， 他在进行职业选择时， 包括在创业选择时， 就不会盲目， 不会患得患失， 相反， 会更有自信、更有毅力。

2.自我认知的方法和原则

一般而言， 自我认知的方法或途径有以下4 种：

(1) 职业测评

正规的职业测评工具和量表都是经过心理学家和职业发展理论专家经过多年研究和实证检验而成的。 职业测评具有简单、 快捷、 全面、 相对科学的特点， 但是， 由于这些测评方法和量表多为国外研究成果， 其常模的选择具有特定的人文和社会背景。尽管国内专家们已经做了大量的本土化研究， 但是， 大学生在使用这些工具时， 仍然要理性地看待测试结果， 应结合多种途径得到的结果， 对自己进行评估。

(2) 生活事件法(www.xing528.com)

通过反思自己在日常生活中的各种活动和重要事件中处理问题的认识、 方法、 感受等， 来判断和分析自己的性格、 能力等特点。 比如， 自己在遇到问题时是比较冷静还是比较急躁， 是喜欢自己独自处理还是喜欢求助于他人， 是不是体现出了进取精神，等等， 从中分析自己的特质是否与创业者素质相符， 从而判断自己是否真的适合创业。

(3) 他人反馈法

所谓“旁观者清”， 有时候我们自己确实很难意识到自己存在的优点或缺点， 而这些优缺点很可能是创业是否能成功的关键要素， 因此， 从他人的反馈中分析自己的特点很有必要。 这些“他人” 主要包括父母、 亲朋、 老师、 同学、 合作伙伴等。

(4) 职业咨询

即寻求专业职业指导和咨询人员的指导。 在使用各种方法进行自我认知时， 应遵循以下原则：

1) 科学原则

在进行自我认知的过程中， 应该多种方法和途径相结合， 以弥补各种方法的不足，达到对自己更科学的评估。

2) 发展原则

大学阶段， 是一个人成长和发展非常迅速的阶段， 体能、 性格、 理想、 价值观等都可能慢慢清晰或者改变， 因而， 自我认知也是一个发展的过程， 因此， 通过一两次评估得出的结论并不就是全面、 科学的。 从创业素质认知的角度来看， 由于创业行为的机会成本相对来说更大， 对个人创业素质的认知更需要在一定时期内， 以发展的眼光进行科学和准确的评估， 以增加成功的概率。