高校创新创业文化氛围有待加强

“宽容失败，鼓励冒险”的文化氛围是学习型区域创新的重要因素。世界先进科技园区的一条重要发展经验就是：崇尚容许失败的创新理念。从某种意义上讲，创新创业者的成就往往不是建立在成功之上，而是建立在失败的基础上。这种良好的创新创业文化氛围，是世界先进科技园区能够崛起的重要因素。相比之下，尽管东湖国家自主创新示范区吸引了一批留学回国人员创业，但由于地处内陆、经济社会发展相对滞后、思想解放不够、改革开放不够，缺乏有利于创新的自觉意识、体制机制、社会环境和文化氛围，“推崇创业、宽容失败、鼓励失败、鼓励冒险”的创新创业精神有待加强。

湖北省、武汉市地处内陆，经济社会发展相对滞后，思想解放不够，改革开放不够，创新文化氛围不浓，社会对于创新精神的崇尚不强，产学研合作意识不够。一是企业创新主体意识不够，创新投入不足，创新人才流失，创新能力不强，与高校合作意识不强。二是高校的学术文化是进行基础理论探索和推动科学技术进步，他们追求的是理论上的创新与发展，不重视经济方面的应用前景和利润目标，很少考虑科技成果转化或产业化问题，产学研结合意识相对淡薄。

东湖国家自主创新示范区是我国第一个科技企业孵化器的诞生地，20多年来孵化培育了大量高新技术企业。然而，受体制机制约束、创新创业文化氛围不足等因素影响，东湖国家自主创新示范区优秀创新创业人才相对缺乏。中关村国家自主创新示范区在每个发展阶段都孕育产生了一批全国闻名的创业者，如早期的柳传志、王江民，后来的雷军、陈一舟等。东湖国家自主创新示范区高校向企业转移创新创业人才的数量有限，选择自主创业的更加有限，在全国有影响力的创业者则更少。(www.xing528.com)

东湖国家自主创新示范区空间拓展后必将加速城市化和工业化进程，城市化进程带来的城乡文化冲突不可避免，一是城市市民文化与创新文化的冲突，二是城市市民文化与托管区乡村文化的冲突。文化冲突涉及文化背景差异、思想方法差异和价值观念差异，甚至会引发不同利益主体的冲突，进而激发社会矛盾的严重后果。高校应发挥其文化先锋的引领作用，努力创造良好的创新创业文化氛围，对于东湖国家自主创新示范区“学习型区域”建设具有十分重要的意义。