毕业论文是实现本科生培养任务的重要环节,是培养学生综合运用所学知识解决实际问题的教学过程,毕业论文在第四学年完成。毕业论文的选题必须符合专业的培养目标,切合本学科实际。毕业论文在指导老师指导下完成。在完成毕业论文的过程中,学生学习和掌握科研的基本方法,培养动手能力和解决问题的能力。
经过识岗、习岗、跟岗的学习,学生们从懵懂的大一新生已经蜕变成了一个职业性向选择与专业培养一致的秘书学职教师资人才。在跟岗实习结束后,有学生这样总结道:
经过4年专业的学习秘书学专业,一直在刻苦专研秘书学这一领域的知识。通过对前人的文献、现行网络资料进行分析,并在秘书工作中的实际操作、实践,总结得出了涉外秘书在目前所面临的在语言、专业技能、政治、文化、人际等方面的挑战,同时总结出了涉外秘书在实际工作中必备的基本素质和一些提高性建议。(www.xing528.com)
涉外秘书不仅要对内还要对外,涉外秘书往往身兼助理、翻译、管理、财务等各种职能与一身,由于身处在外资企业或者跨国企业的大量涉外事务环境里,大部分工作的强度和力度都是非常大的。大部分人想进入高福利、高收入、高待遇的外企,但在外企的工作压力也不是一般人可以承受的,希望有意向进入外企或者跨国企业从事涉外秘书工作的人,作好充分的思想准备,自己是否已经准备好可以接受这个挑战。那么在实际工作中是怎样的呢?例如,我跟岗实习的上司,会突然增加额外事务要求用不擅长的Photoshop软件设计公司的宣传册、贺卡,只给一天时间,只能用半天学习如何使用软件,半天设计完成,除此之外还要按时完成常规的工作。上司对你的工作时间、工作实际效果会进行实时跟进了解,没有机会去懈怠,因为上司不看过程,只要结果。这些现象在外企中都是非常常见的,因为外企或者大型的跨国企业会更加注重员工的绩效管理,涉外秘书高收入、高福利的待遇背后,通常就是比别人更多的工作量、付出更多的时间和努力。因此,在进入这类型企业前一定要作好相关的心理准备。
这位学生跟岗实习的企业是印度YASH SEALS集团,该集团是印度最大的安全密封签生产商,在中国上海开办了全资的公司,属于外商独资公司。公司聘请中国人担任行政及销售助理负责协助总经理开拓中国市场,这位学生在YASH SEALS集团上海公司做涉外秘书。经过跟岗实习,学生们的跟岗实践总结和体会是对专业教育课程模块设置的检验。
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