中共靖边县委把作风建设作为推进党的建设的切入点和突破口，进一步密切了党群干群关系。2013年，中共靖边县委贯彻落实党的十八大精神及中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，计划用三年时间在全县开展模范机关创建活动，将各单位创建成为“勤政、廉洁、学习、文明、法制、和谐”的模范机关。并印发《中共靖边县委关于在全县范围开展创建模范机关活动的通知》和《关于开展创建模范机关活动的实施意见》，全面加强机关单位作风建设、廉政建设、文化建设、道德建设、制度建设、班子建设。持续的作风整治，狠刹了文山会海、吃拿卡要、庸懒散拖、“舌尖上的浪费”“会所中的歪风”“车轮上的铺张”、超标办公用房、公款消费等“四风”蔓延势头。县级班子成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照党的十八大以来中央“八项规定”“反对四风”等一系列要求及征求到的意见建议，分别就形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和党风廉政责任制等五方面的问题，开诚布公地开展了对照检查，并拿出具体整改方案和时间表，逐一整治。全年共查处违反规定的问题13起，印发通报3期、通报单位23个，党政纪处分6人，警示训诫36人，让群众真正感受到了党和政府解决问题的坚定信心。2018年，中共靖边县委在全县科级领导干部中分两期开展集中学习十九大精神轮训，1355名副科级以上领导干部接受培训。各学员把学习十九大精神与本职、本岗工作有效结合起来，做到遵规守纪严格学、放下事务专心学、善于思考主动学、学用结合深入学，切实用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。当年县委按照上级党委统一安排部署，结合靖边实际，在全县范围内开展一场严字当头、刀刃向内、由标到本的干部作风集中排查整改。先后组织召开70名“两代表一委员”和40名企业家代表座谈会，向全县干部群众发放调查问卷600余份，在《靖边报》等媒体公布举报监督方式和电话，广泛听取社会各界的意见、建议。其间，派出6个督查组深入各乡镇、各部门进行不定期、多批次、全覆盖的明察暗访，实行“一督查、一反馈、一通报”制度。共梳理出干部作风问题7大类38条，排查出问题线索172条；发出通报8期，通报单位55个，通报干部175名；查处干部作风方面违纪案件53起，查处干部112人。做到件件有着落、事事有回音，让干部作风建设成为一项“长效工程”，深入人心。2019年，中共靖边县委在全县开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题活动，各级党组织站在提高政治站位的高度，扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，通过举办主题教育读书班、主题教育调研成果交流会、对照党章党规找差距专题会、党支部书记轮训、开展民主生活会等活动，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实、建强堡垒贯穿始终，全体党员接受了滋养初心的思想洗礼和刀刃向内的自我革命。
截至2019年年底，全县共有基层党组织749个，党委54个（其中：镇党委16个、便民服务中心党工委8个、农场党委1个、县直机关党委27个、离退休干部党委1个、非公经济党委1个）；派出工委3个，党组43个，党总支5个；党支部690个（其中：农村党支部184个、社区党支部18个、县直机关党支部443个、非公企业党支部41个、社会组织党支部4个）。共有党员19369名（其中：男性14318名，女性5051名；35岁以下5981名，36—45岁4067名，46—60岁3952名，60岁以上5369名；农民党员8026名、干部党员6735名、离退休干部党员1547名、非公企业党员459名，其他2602名）。(www.xing528.com)
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