【摘要】：中共靖边县委牢固树立大抓基层的鲜明导向，扎实做好抓基层、打基础的工作。各级党委选优配强基层党组织书记，加强党支部书记规范化管理，加大基层党组织书记轮训力度。2019年，靖边县党建工作积极探索城市基层治理新路径，建立城市基层党建三级联动体系，创新推行“五双三化”工作模式，被中共陕西省委确定为全市唯一的“全省城市基层党建试点示范县”。
中共靖边县委牢固树立大抓基层的鲜明导向，扎实做好抓基层、打基础的工作。各级党委选优配强基层党组织书记，加强党支部书记规范化管理，加大基层党组织书记轮训力度。坚持重心下移、资源下沉，使基层党组织有资源、有能力为群众服务。对各级各领域党组织的职责定位、责任考核等方面提出明确要求，在村和社区普遍推行“四议两公开”等制度，基层民主管理规范化水平不断提升，党的领导、党的工作、党的组织作用有效地覆盖到社会的各个领域。2016年，中共靖边县委按照“达标、合规、创新、示范”的要求，打造100个党建红旗集群示范点，推行党建“四个一”工作法，构筑一套完整的三级五层工作责任体系，明确县委常委、党员县级领导、党建领导小组成员单位、基层党（工）委、党支部责任，形成上下抓党建的合力。充分发挥“党建＋”优势，注重党建促脱贫攻坚，选派31名第一书记，下派党建指导员促进队伍建设，涌现出正丰联合社等一批帮助群众脱贫的先进典型。2017年，全县党建开展了“一抓二促三必须”活动，出台《关于“一抓二促三必须”活动中“促稳定”的指导意见》，全县725个党支部均配置了党建宣传员。通过开展“党建5分钟”“微信小课堂”等方式，变大课堂为小课堂，兼顾扶贫工作的“扶志”与“扶智”教育，推进“两学一做”常态化和制度化，构建起了“小党校、大培训”格局。2019年，靖边县党建工作积极探索城市基层治理新路径，建立城市基层党建三级联动体系，创新推行“五双三化”工作模式，被中共陕西省委确定为全市唯一的“全省城市基层党建试点示范县”。
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