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新时代职业教育专业群的系统模型

时间:2023-09-25 理论教育 版权反馈
【摘要】:张铮、刘法虎、陈慧基于这一概念的内涵解析,提出了专业群的系统模型。图1-2专业群的系统模型这一模型描述了专业群的三组外部联系和内部运行机制。政府指导的外部联系。专业群接受政府指导,争取政府支持(输入3),通过专业群治理机构,协调群内资源,建立内部机制,产生高质量的业绩回报(输出3)。

新时代职业教育专业群的系统模型

张铮、刘法虎、陈慧基于这一概念的内涵解析,提出了专业群的系统模型(见图1-2)。

图1-2 专业群的系统模型

这一模型描述了专业群的三组外部联系和内部运行机制。

(1)人才培养的外部联系。专业群从产业界获取人才培养需求信息(输入1),通过内部的信息传递通道①,将源自产业和职业适切的技术资源融入课程,实现向产业界输送高质量人才(输出1)。在这组外部联系的起点(输入1)处,如果难以获取至关重要的技术应用资源,就会导致通道①处于阻隔状态。在产业界对技术培养要求较低的早期,教师接受技术培训就能轻松获得够用的技术应用资源,因此,人才培养需求通过群内的课程开发机制(调研机制A—归纳④—开发⑥)与课程实现对接。但在市场竞争激烈、技术升级提速的当今,早期的方式已难以获得足够的技术应用资源,路径①的阻隔成为课程开发的痛点。(www.xing528.com)

(2)技术应用的外部联系。专业群争取到企业委托的技术研发项目(输入2),通过双师团队的自主创新得到项目开发成果,实现项目开发成果交付委托方(输出2)。这组外部联系(输入2—输出2)解决了专业群生存和发展的基本问题,即开辟了获取源自产业和职业领域适切的技术应用资源的可靠途径;在内部技术成果转化机制②的作用下,专业群获得的技术应用资源不断注入路径①阻隔处,使通道①阻隔的痛点得以消除;为响应群组外部联系,群内组建双师团队,构成了群内各专业技术应用创新的协同纽带D。

(3)政府指导的外部联系。专业群接受政府指导,争取政府支持(输入3),通过专业群治理机构,协调群内资源,建立内部机制(信息响应机制B、业绩回报机制C等),产生高质量的业绩回报(输出3)。专业群的内部存在着多层次的信息和资源的传递通道,以及较为复杂的信息处理和响应机制,导致每一组的输入和输出并不是简单的一一对应关系,而是每一个输入对应着多个输出响应。具体是输入1导致输出1和输出3产生响应;输入2导致输出1、输出2和输出3产生响应;输入3导致输出1、输出2和输出3产生响应。但在三组外部联系中,政府指导的外部联系居于主导地位:第一,该外部联系包含了对另外两组外部联系的要求;第二,该外部联系对输出1和输出2提出了更高的标准;第三,该外部联系输入了政策和资源支持,提供了大部分的办学经费;第四,该外部联系输入了规定性的治理要求。[20]

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